勞動部16日修正《雇用部分時間工作勞工應行注意事項》，保障部分工時勞工的休假權益。中華民國工商協進會理事長林伯豐今（17）日表示，希望政府制定勞工政策時要有高度與智慧，不希望有一個理念卻沒有措施、詳細配套方案，這樣會產生很多問題。林伯豐也提到如果把經濟弄好、兩岸關係往前推進，總統民調就會上來。
勞動部16日公告修正《雇用部分時間工作勞工應行注意事項》，強調部分工時勞工與一般全職勞工一樣，享有特休假、產假、產檢假及謀職架等權益，只是部分假期需要依比例計算。
周休二日、7天假未解決 林批「辦事次序顛倒」
中華民國工商協會17日舉辦「2016台日企業經營國際論壇」，林伯豐在會前接受採訪，指出部分工時勞工要有產假、特休假，這個政策應該是正面的，但是林伯豐提到，「我認為應該很多細則必須要充分制定，不要再像7天假跟周休二日、工時40小時一樣，只講辦法，結果後來是一事無成，反而製造很多問題。」
林伯豐認為，每一個辦法的制定都必須要有一個嚴謹的配套措施，而政府在尚未解決周休二日、每周40小時、國定7天假爭議、一例一休等問題前，又提出打工族休假權益德勞工政策，辦事情的次序是顛倒的。
林伯豐舉例，台灣是小國，應該全體適用同樣的休假日，像是因為一例一休方案未能在立法院臨時會通過，導致今年928教師節，勞工可以休假，老師卻無假可休，這是一個「笑談」。
施政不能只有理念沒有措施
而針對蔡英文民調掉到50%以下，林伯豐指出，「要回升有機會，把經濟弄好、兩岸關係往前推進，民調就會上來，如果還是現在兩難之中，施政滿意度自然不如預期。」
林伯豐強調，他希望民進黨政府，特別是總統蔡英文在制定政策時應該要有高度與智慧，也要有自信及魄力，如此一來她的政策、理念才能執行。如果一個理念因為沒有措施、沒有詳細配套方案而製造問題，他不樂見。
