「使用派遣工最多的竟是政府」,銓敘部將盤點解決問題

2016-08-17 14:10

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行政院政務委員林萬億(中)和勞動部長郭芳煜(右)17日說明和國道收費員溝通事宜。左為政院發言人童振源。(陳明仁攝)

行政院政務委員林萬億(中)和勞動部長郭芳煜(右)17日說明和國道收費員溝通事宜。左為政院發言人童振源。(陳明仁攝)

國道收費員抗爭事件,暴露出公部門約聘僱人員氾濫,在勞資爭議中,年資無法併計的問題。行政院政務委員林萬億17日表示,政府機關受限於預算員額,目前聘僱約聘僱人員推展政務情形普遍,有鑑於國道收費員勞資爭議,政府也準備推動約聘僱人員法制化,考試院銓敘部目前也已訂定修法草案,未來會對各機關聘僱人力進行盤整,並且訂定相關機制,讓約聘僱能夠轉為正式公務員。

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依法最低標業者得標 葉品言:讓約聘僱勞動條件在違法邊緣

政府近年財政困難,行政機關公務人員的員額都遭到限縮,導致各機關相關業務仰賴約聘僱情形日益嚴重,高雄市產業總工會總幹事葉品言,16日當著行政院長林全的面,抨擊政府約聘僱濫用情況,他表示,公部門、國營事業管控員額,導致很多業務都採取勞務採購方式外包,尤其是保全業務,國營事業依據採購法,一定得讓最低標業者得標,明知這樣的得標價格,等於讓約聘僱人員勞動條件處於違法邊緣。且先前勞動部調查發現,「使用派遣員工的比率,最高的居然是公部門,這不是很荒謬嗎?」

葉品言表示,政府濫用低薪約聘僱人員,如何告訴年輕人未來是有希望的?國道收費員當初就是一直用約聘僱,年資一直被切斷,才會有今天的抗爭,對於約聘僱氾濫問題,公部門人力政策可以立即改善,「我認識很多高雄國營事業駕駛員、司機,每年標勞動條件,隨著勞務採購合約逐年惡化,薪水從6、7萬將到只剩3萬元。」

林萬億:將由銓敘部提改革方案

勞動部次長郭國文表示,公部門約聘僱問題,民進黨上次執政有提出相關修法,這次會把舊法案再拿出來,「國道收費員抗爭部分,已經開了6、7次協調會,我們很希望自救會撥個時間,讓政委與勞動部當面談一談,否則,你在那邊舉牌大家都很辛苦。」

勞動部長郭芳煜表示,約聘僱年資被切斷問題,必須透過修法解決,在此之前,勞動部將訂定作業要點,專案解決國道收費員約聘僱年資問題。

林萬億表示,政府體制上是否有必要聘這麼多約聘僱人員,這部分涉及人事結構檢討,行政院未來會有一個妥善盤整,並且由銓敘部提出改革方案。

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