# 基本時薪  

勞動部近日預告《外送員權益保障及外送平臺管理法》草案，外送專法明定，每筆訂單的外送服務期間，折算時薪不得低於最低工資1.25倍，依明年最低工資時薪新台幣196元來計算，外送時薪不得低於245元，但台灣數位平台經濟協會（DEAT）示警，若未經周延評估就立法，很可能導致外送市場流失1.45億筆訂單、超過新台幣460億元產值，甚至讓5萬名外送員丟工作。對此，全國外......

近年來，臺灣中小學教育現場可謂百廢待舉、積重難返。班級導師肩負繁重教學與管教責任，面對學生學習落差、情緒困擾，且須周旋於家長之間，堪稱蠟燭兩頭燒，身心俱疲。然而，檢視中小學導師費已逾十年未曾調整，對照導師工作日益繁複，非但無助教育品質提升，更將導致本想投入教育職場的新世代退避三舍。現今導師除了需備課授課，還得應對中央地方政府交辦，繁瑣且多如牛毛的文書填報、評......

從今（2025）年1月1日起，我國最低工資正式上調，月薪標準提高至28590元，時薪則調整為190元，這是自2016年以來，最低工資連續第九年迎來上漲。此消息引發了廣泛討論，一名女子更因而在網路上分享她的計算結果與看法。

近日，一位在台灣清華大學就讀的中國交換生發現，校園內的食堂一則招聘工讀生的廣告，時薪高達185元台幣，一個月收入可以輕鬆超過萬元人民幣，比不少中國上班族薪水要高，讓他感到震驚，同時也引起熱議。

勞動部長許銘春表示，今年基本工資調漲，委員會大概都有共識，但究竟要調多少還需再看經濟的情勢發展，最後的調幅仍要等到今年第3季基本工資審議委員會來決定。

物價節節攀升，在許多人都覺得基本薪資漲幅趕不上通膨飆升的同時，卻有一位網友在PTT上分享，曾經歷過「時薪僅有66元」的時代，物價與現今沒有差多少，但與現在的時薪176元相比明顯偏低，並好奇詢問網友，「那個時代的人是怎麼生活？」貼文一出，引發網友熱議。

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基本工資調漲定案！9月1日基本工資審議會召開會議討論結果，決議時薪將從168元調漲到176元，調幅4.8％；月薪將從25250元調漲到2萬6400元，調幅約4.56％，並於明年2023年元旦實施。

勞動部1日拍板每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元、每小時基本工資從168元調高到176元，後續將報行政院核定。消息公布，引起各界及網友討論。

基本工資審議委員會今（1）日登場，最終結果正式出爐！明年1月1日起，基本工資在「時薪」部份，預計從168元提升至176元，漲幅為4.8%；而在「月薪」的部份，預計將由25250元，提高至26400元，增幅為4.6%。對此，yes123求職網發布新聞稿表示，調漲工資是「一體兩面」的事情，勞動成本提高恐怕也將造成物價上漲。

基本工資審議委員會今（1）日登場，雖然勞資雙方對於調漲有共識，但調幅雙方意見不同，勞方喊出希望可以調高11％，將月薪調漲至2萬8000元，但資方認為大環境不佳，無法調到這麼高。

蔡政府是極受到年輕人喜歡的一個政府，但是為何執政快8年了，基本工資也調高了好幾次，台灣的年輕人還是普遍低薪？難道，台灣除了貧富差距大以外，還就是個普遍低薪社會嗎？台灣年輕人只能是下流青年嗎？

媒體報導明年基本工資漲幅估5%起跳，中央大學台經中心執行長吳大任認為，須觀察下半年情況，但經濟成長若能延續去年熱度，基本工資調漲5%，企業應能接受。

2022年又有多項新制上路影響民眾荷包，一次整理勞動、金融保險、稅務、生活、交通等25項元旦上路新制，民眾務必要留意！

勞動部公告，自2022年元旦起，國內基本工資調升至25250元，最低時薪則調整為168元，調幅約為5％，預估將有245萬名以上的勞工受惠。不過，儘管政府提高薪資，慣老闆仍有辦法鑽漏洞，近日一名網友發文替朋友打抱不平，表示朋友在連鎖加盟餐飲業工作，老闆卻任意更換月薪、時薪制，薪水不漲反倒越來越低。

根據勞基法的規定，勞工在同一雇主或同間公司，連續工作滿一定時間，應依照規定給予特別休假，通常員工特別休假沒有修完，不少公司會讓員工換成錢。不過日前有位網友在PTT發文，表示將拿到的錢換算成時薪，低得可憐，覺得自己虧大了。

很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？小編整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。

在萬物通膨的時代，不少店家仍維持著佛心的價格，販售美味餐點，不過，近日以「俗又大碗」聞名的南部連鎖速食店丹丹漢堡，卻宣布自12/17起要調漲多項餐點的價格，包括15年沒漲價的超長熱狗以及22年沒漲價的炸雞等等，但同時也「調降」3項套餐，並將員工的時薪也調高至170元。

2021元旦新制有哪些？隨著下週即將揮別2020年，明年元旦起又有哪些新措施要上路呢？其中，攸關民眾荷包和企業權益的重大民生新制，共可列出十大新制，例如：基本工資調漲、勞保與國保費率調高、育兒津貼加碼等。開心迎接新的一年之餘，也別忘了要多多留意元旦新制，以下就讓小編整理以懶人包方式，一一介紹給你快速了解吧！

瑞士日內瓦是非常昂貴的一個地方，也是有錢人才能負擔的一個城市，這裏有龐大的私人銀行業務，還有聯合國和多家國際組織與機構，專門拍賣高價藝術品和珠寶的蘇富比（Sotheby's）佳士得（Christie's）拍賣行也在這裏。

南韓當局近日宣布微調2021年基本時薪，決議由今年的8590韓元（約合新台幣210元）元小幅上調至8720韓元（約合新台幣213元），上升幅度創南韓於1988年導入最低薪資制度以來的新低，甚至比1997年亞洲金融風暴爆發隔年的比率還要低。相較於2018、2019年調整幅度連續突破1成，2021年的基本時薪則受疫情影響而僅有微調。

除了幫學生擦藥、緊急治療、健康檢查外，校園護理師肩上，其實還扛著家庭訪視、追蹤特殊個案等工作，此外，出納、文書、營養午餐秘書等大小行政工作，往往也落到他們頭上。當前在高中以下校園，多只有1名護理師的情況，也造成有假不敢請、請不得的狀況。對此，教育部、立委曾盼透過建立職務代理人制度解決，然而學校護理人員協進會理事長蘇暎雅認為，實務上沒錢沒人，倘若訂定制度壓下來，很多學校會被壓垮。

以共享經濟聞名的新創叫車公司Uber近年來快速成長，成為傳統計程車的強力競爭對手。不過Uber最近卻在紐約踢到鐵板。紐約市議會8日通過法案，將在一年內停止發放叫車公司的新牌照，為保障司機權益，法令也要求叫車公司為司機設定最低薪資，待市長簽署法案後，紐約也將成為美國第一個限制App叫車服務車數、並為服務司機訂定收入規則的大城市。

為解決台灣普遍低薪的問題，第3季基本工資審議委員會預計8月上旬召開，討論明年是否要調漲基本工資。針對基本時薪很可能要調漲，三三會名譽理事、台塑集團總裁王文淵憂心「台灣要提早畢業了」，並指出此舉可能將讓台灣失去競爭力。

手搖飲料店是許多年輕人會去打工的場所，但許多業者屢被反應有違給加班費、違法扣薪與國定假日出勤未給雙倍工資等違法情形。勞動部職業安全衛生署21日邀請10家手搖飲料業者座談，宣導新制《勞基法》，提醒業者工讀生與一般勞工權益並無不同，需落實工讀生基本時薪與加班費相關規定。

鼓勵企業加薪，蔡英文總統元旦特別請總統府幕僚吃替員工加薪的摩斯漢堡，民進黨中央也跟進，民進黨秘書長洪耀福3日上午也指示黨中央，今天也請全體黨工吃麥當勞，因為麥當勞也剛宣布替計時員工調薪，幅度大約5%。

南韓政府近日決議，自明年起將最低薪資調至7530韓元（約合新台幣201元），與去年相比上升1060韓元，為金融風暴後睽違17年的巔峰。不少韓媒分析，這次大幅上調最低薪資，是反映文在寅總統的核心政見「2020年最低薪至調至1萬韓元」的結果。

出席基本工資審議委員會的商總副秘書長劉恆元表示，勞動部早有定見，時薪分2階段調升高逾1成，感覺完全不受尊重，被耍了，政府既然不聽資方意見，以後不再參加勞資協商會議。勞動部今天召開基本工資審議委員會，勞動部會後宣布，時薪基本工資10月起，由新台幣120元調高至126元。之後明年元旦起，月薪基本工資由2萬8元調高至2萬1009元，時薪調高至133元，漲幅5％。中華民國全國商業總會副秘書長劉恆元會後接受電話訪時說，「其實我的心裡很複雜！」，其他工商團體都建議不要參加，如今「背負不合作角色壓力」。

高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟、工鬥青年產業後備軍等公民團體今（17）日至勞動部前召開記者會，要求即刻因應工時下降，將基本時薪調漲至新台幣126元，並朝時薪166的方向調整。勞動部雖派代表接受陳情，但僅表示「會再研議」就離去，引起勞團不滿，與警方發生推擠。