蔡政府是極受到年輕人喜歡的一個政府，但是為何執政快8年了，基本工資也調高了好幾次，台灣的年輕人還是普遍低薪？難道，台灣除了貧富差距大以外，還就是個普遍低薪社會嗎？台灣年輕人只能是下流青年嗎？
就大環境而言，過去，人們相信只要努力念書、辛苦工作，就能夠獲得向上流動的機會，實現致富與夢想，這項大結構變了、沒有了。最主要係由於，在普設大學之後造成學歷貶值與學用落差，以致全台灣的受薪階級，月薪在2至3萬元者逾357萬人，占41.6%；薪水2萬元以下的近70萬人，合計起來有427萬人收入不到3萬元，是龐大的「工作貧窮」一族，甚至於向上流動管道阻塞不通，進而導致低薪世襲的後果。
面對這樣的慘況，蔡政府也多次調高基本工資的水準，希望可以達到帶動民間企業的薪資水準，但事與願違。台灣的薪資已經凍結逾10年，不是最近才發生的事，而且仍低於日本、南韓，青年低薪化是台灣難解的夢靨。
基本工資不等於受僱薪資，薪資是由市場決定。年輕人低薪的其中一個重要原因在於：雇主為壓低成本，以臨時或派遣人力取代組織非核心員工，拉低了薪資；而這些非核心員工又以年輕人為多數，進而導致年輕人低薪的結果，而這些臨時人員又以政府單位居多。
難道，台灣年輕人只能是下流青年嗎？事實上，帶頭讓年輕人低薪就是政府。馬政府時期，就已經推動推出一項將使碩、博士畢業生「起薪打8折」的「大專院校研究人才延攬方案」，進而讓各個企業也仿效而啟用臨時約僱員工。換句話說，只要蔡英文的民進黨政府解決不了這個惡習，解決不了民間企業也慣用臨時僱用的惡習，恐怕，青年貧窮化問題還會繼續存在下去，恐怕，台灣年輕人也只能淪落為是下流青年的困境，很難擺脫了。
＊作者為資深政治幕僚
