5月18日，鴻海集團董事長郭台銘以「給年輕人養得起的大未來」為主題，向年輕族群公開演講。在回答問題時，郭董表示，鴻海絕對是100%自主經營，絕對沒有任何黨校，不會讓共產黨黨校作思想教育。 郭董指出，大家對大陸共產黨的結構可能不太瞭解，他們那邊優秀的學生都會加入共產黨，有幾萬黨員，那他們要開小組會議，鴻海只是把場地租給他們使用，他們不能過問公司經營。
可是，根據『南方日報』報導，2018年7月9日，擁有1.6萬余名在冊黨員的富士康科技集團成立集團黨校了！該校日前在深圳總部龍華園區幸福生活體驗園正式掛牌。
據富士康科技集團黨委書記劉忠先介紹，新成立的集團黨校將以打造「四個二」工程為方向，即抓好「兩個覆蓋」（黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋），強化「兩個隊伍」（黨組織書記隊伍和黨建工作指導員隊伍），發揮「兩個作用」（黨組織在企業員工中的政治核心作用和在企業中的政治引領作用），促進「兩個健康」（企業經濟健康發展和企業經濟人士健康成長），把富士康黨校辦成富士康黨建乃至深圳市「兩新」組織黨員教育培訓的主陣地。富士康科技集團黨校今後將及時組織黨團員學習上級黨組織重要會議、重要文件，定期輪訓黨員和各級黨務幹部，組織開展黨課教學和黨性教育，培訓要求入黨的積極分子，為各級黨組織培養黨性強、作風好、又具備現代企業先進管理理念和思維的骨幹力量。
其實，富士康集團中共黨委成立於2001年12月15日，截至2018年，在全國各園區共建立16個黨委、229個黨總支、1030個黨支部，在冊黨員、入黨積極分子3萬餘人。根據『南方日報』報導，富士康集團是廣東省首家建立中共黨委的台資企業，郭台銘對集團成立黨委持樂觀態度。2001年12月15日，郭董給黨委成立賀詞中說：「集團黨委的成立，是中國共產黨在新的形勢下鞏固和擴大階級基礎與群眾基礎的一個範例，也是集團創新局面的開始。」他還高度稱贊集團黨員幹部「踏實肯乾，積極進取」。
另據『人民日報』的「新聞特寫：黨委會的匾額格外醒目」：「富士康集團經營層和管理層中大陸幹部比例不斷提高，他們中大多數是中共黨員，這些優秀人才的高素質和出色表現起到很好的表率作用，在潛移默化中帶動了廣大員工，同時給來自台灣的高層主管留下了良好印象。」
2018年底，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，併發出通知，要求各地各部門認真遵照執行。為切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺，11月28日-11月30日，富士康鄭州園區黨委在全園區範圍內開展了學習貫徹《條例》全員輪訓。此次大學習活動要求黨務幹部集中培訓後，在支部內積極開展學習，持續認真研讀《條例》內容，實現學習和宣傳工作在全園區 「連軸轉」和「全覆蓋」的局面，努力把黨支部建設成為推動企業創新發展的堅強戰鬥堡壘。
另據新華社的「我在富士康當書記」報道，「作為非公有制企業黨組織，富士康黨建工作的切入點和落腳點在『創建幸福企業，推動企業生產經營和發展』。在保證黨員政治條件的前提下，把那些具有專業知識、技術過硬和業績突出者作為重點發展對象，把優秀的管理人員培養成黨員，使黨員成為企業建設的優質人力資源」。
2017年，『人民政協網』報導，在推動先進企業文化建設上，富士康集團黨委引導企業投資950萬元打造「幸福生活體驗園」，為員工提供包括居民服務中心、巧手工作坊、夢想孵化坊等多個活動空間的綜合性服務中心。
可是，郭董卻說富士康「絕對沒有任何黨校，不會讓共產黨黨校作思想教育」。 郭董，謊話說過頭，劉忠先書紀要找你去黨校上課了！ （相關報導： 弘安觀點：郭台銘後發先至，全力支持國民黨初選勝出者 ｜ 更多文章 ）
＊作者為自由撰稿人，牛津大學國際關係學博士，著作《意外的國父》（八旗，2017），《冷戰中的兩面派》（有鹿，2014）。
