考試院拍板放寬國中人事列等門檻　明年元旦上路

考試院院會今（29）日通過國中人事室、會計室主任列等標準調整案，將列薦任第七職等至第八職等的班級數門檻，由現行70班調降為50班，並訂自116年1月1日實施。目前全國國中共724校，其中70班以上者為22校，班級數門檻調降為50班後，適用學校將增加至110校。

考試院指出，現行國中人事室、會計室主任的列等，考量學校規模所反映的業務繁重程度及職責差異，以班級數作為區分標準，未滿70班者列等上限為薦任第七職等，70班以上者列薦任第七職等至第八職等。

考試院說明，隨著學校行政業務日益多元、繁重，中大型國中人事、會計單位主管的服務人數及業務負荷，並不亞於地方政府二級機關一條鞭單位主管，考量後者的職務列等已自今年2月1日起提高為薦任第七職等至第八職等，為衡平學校與行政機關相關主管職務的列等，適度調整國中班級數門檻。 （相關報導： 軍公教退休金恐被剝奪25%到100%？效忠中共、赴陸規範修法進度盤點：不只退將適用 ｜ 更多文章 ）

考試院表示，依據行政院人事行政總處提供的教育部114學年度統計資料，目前全國國中共724校，其中70班以上者為22校(占3.04%)，班級數門檻調降為50班後，適用學校將增加至110校(占15.19%)。考試院強調，本次調整適度擴大適用範圍，除可兼顧制度的衡平性與合理性，回應國中實際校務運作及管理需求外，也有助於學校延攬及留任人才。