大學學歷長期被視為通往高薪人生的必經之路，然而根據美國知名財經媒體《CNBC》報導，全球最大招聘公司執行長表示，如今靠上大學來獲得高薪工作的時代已經結束了，因為過去幾年技術工人的薪資已經大幅上漲 30%。荷蘭人力資源巨頭任仕達（Randstad）執行長桑德・范特諾登德（Sander van't Noordende）接受 CNBC《Squawk Box Europe》節目訪問時，向年輕人推薦投入技術工種的職涯道路。
高學歷保證就業時代結束了？全球巨頭曝：這1行業「四年薪資狂飆 30%」，機械技師年薪領 250 萬
「我認為，那種上大學、進辦公室工作的時代已經結束了。」范特諾登德指出，年輕人必須更聰明地規劃未來，將職涯目光投向「專業技術工種」，只要和科技相關，不管是哪一類技術，仍然都是很好的職涯方向。范特諾登德說，「技術工種正在快速崛起。我認為，從事技術工作不但能建立不錯的職涯，也能賺到好收入。這絕對是一條值得考慮的職業道路。」
根據任仕達最新的數據顯示，如今專業技術工種的薪資，已經能和傳統辦公室工作競爭。過去四年，美國技術工人的薪資成長30%，荷蘭成長 21%，德國成長 18%，英國則成長 9%。如今荷蘭的機械技師的平均年薪已達到 79000美元（約新台幣 250 萬元），德國則約 76600美元（約台幣 240 萬元）；而英國整體住宅與建築產業的平均薪資，更超過 78500 美元（台幣246萬元）。
大家只怕 AI 搶白領工作，但AI 無法自己建資料中心！
隨著 AI 熱潮興起，專門支撐 AI 運作的資料中心正快速增加，而這些設施需要大量實體勞動力與技術工人來維持運作，也因此帶動近年技術工需求大幅攀升。范特諾登德說，「數位革命需要龐大的實體基礎建設支撐。現在大家討論 AI 對勞動市場的影響時，幾乎都只聚焦在生成式 AI 是否會取代白領工作，但一個關鍵現實卻被完全忽略了：AI 無法自己建造資料中心。」
Alphabet、 微軟、 Meta 和亞馬遜等科技巨頭，今年合計預計投入近 7000 億美元資本支出，用於興建自家資料中心，也為數以千計勞工創造工作機會。任仕達在今年三月分析 5000 萬筆職缺資料後發現，從2022年至2026年間，資料中心相關職缺需求快速成長，其中機器人技術員職缺增加 107%、HVAC（暖通空調）工程師增加 67%、工業自動化技術員增加 51%。
初階懂 AI 薪水多 25%，「2大軟實力」成求職關鍵
任仕達的最新數據也指出，具備 AI 技能的初階工作者，薪資最高可比一般人高出 25%。這是在許多應屆畢業生持續面臨求職困境的背景下出現的現象。對此，范特諾登德表示，對剛進入勞動市場的新鮮人來說，AI 就像是一張快速升遷與加薪的通行證，「前提是，你還必須具備社交能力，例如是軟實力、判斷力、協作能力與同理心，這些都能幫助你更快推進職涯。」
這種薪資優勢在軟體開發等技術職位尤其明顯。在美國，初階軟體工程師若具備 AI 專長，起薪可從 85000 美元（約新台幣272萬元）提升至 105000 美元（約新台幣336萬元）。同時，取得 AI 認證的工作者，升遷速度甚至比同儕快 3.5 倍。
然而，在企業愈來愈要求 AI 技能、同時削減低階職位的情況下，以人為核心的能力也變得更加重要。Randstad 數據顯示，市場對情緒智力與創造力的需求，分別暴增 173%與 168%。范特諾登德補充，相較之下，技術能力其實比較容易學習，但並不是每個人都擅長溝通、同理他人，或建立客戶關係，而這些能力其實更難培養。
資料來源：《CNBC》 （相關報導： 薪水不輸醫牙電機！過來人曝「文組3科系」出路多收入高：身價破500萬不輸工程師 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／陳得馥
