「願意去大陸工作嗎？」最新調查結果超驚人！台灣人真實態度全曝光

國民黨主席鄭麗文日前率團訪問大陸，並與中共總書記習近平見面，「鄭習會」後大陸提出 10 項惠台措施，涵蓋經貿、文化旅遊、青年交流等領域。不過，儘管大陸自 2018 年起接連拋出對台 31 條、26 條等措施，期盼吸引台灣人前往就業與創業，成效似乎並不理想。

根據勞動部今年 1 月公布的「 114 年勞工生活及就業狀況調查」，數據揭露了國人對赴陸工作的真實態度。調查顯示，儘管勞工赴海外工作的意願維持在 7% 左右，但其中願意前往中國大陸工作者，竟然僅剩下 1.6%，這項數據不僅低於 107 年的 7.7%，更是對比 106 年 8.3% 高峰後的巨幅回落。這項創新低的指標顯示，台灣勞工在評估職場發展時，對大陸市場的期待感已降至冰點。

除了意願趨於保守，主計總處的實務統計也呈現了相同的走勢。根據「 113 年國人赴海外工作國家」統計：

1.人數成長陷停滯：國人赴中國大陸（含港澳）工作人數為 23 萬 1 千人。雖然年增 1 萬 4 千人，但成長動能已明顯受阻。

2.佔比斷崖式下滑：國人赴中國大陸工作佔海外總人數的比率，已從 100 年高峰的 62.2%，一路重挫至 113 年的 34.7%。

這顯示在短短十餘年間，大陸市場已從台灣人海外工作的絕對首選，轉變為僅是選項之一，且重要性正持續消退。

北京方面雖持續推出優惠政策試圖留人，但在硬性的經貿趨勢面前，政策紅利似乎難以奏效。主計總處分析指出，大陸地區受生產成本逐年上升影響，已大幅削弱對企業的吸引力；加上近年來台商回流政策奏效，以及全球供應鏈因應國際局勢進行的大規模重組，人才的需求點已發生位移。 （相關報導： 台灣與中國「兩岸關係有變好嗎？」最新民調6成民眾一面倒表態，驚人結果曝 ｜ 更多文章 ）

即便「鄭習會」後拋出最新的 10 項惠台措施，但在面對供應鏈重組與經營環境變遷的雙重夾擊下，如何挽回僅剩 1.6% 的意願缺口，成為兩岸交流中不得不面對的現實挑戰。國人海外就業版圖的位移，正反映出台灣人在國際分工體系中，正朝向更全球化的視角進行布局。