軍公教加薪3％為何喊停？政院揭3大理由　舉債4000億要提釋憲

行政院長卓榮泰21日正式公布115年度中央政府總預算案，外界最關注的「軍公教加薪3%」卻未被納入，卓榮泰解釋，因《財政收支劃分法》修正後，中央需額外撥付4165億元給地方，導致財源大幅縮減，為了編製總預算，中央仍需舉債約4000億元，壓力極大，在此情況下無法再增加軍公教待遇支出。

政府為何選擇不加薪？官方理由有哪些？

行政院發言人李慧芝指出，近年軍公教薪資已有連續調整：

1. 111年加薪4%
2. 113年加薪4%
3. 114年加薪3%

根據行政院說明，軍公教加薪未被納入明年度預算，並非完全否定調薪的必要，而是因為當前政府正面臨多重挑戰，首先，《財劃法》修正後，大幅度將財源轉移至地方，直接壓縮了中央的可運用空間；其次，美國對台灣實施對等關稅政策，對出口與產業競爭力造成不小壓力；再者，行政院同時規劃普發現金一萬元及其他特別預算，對財政造成龐大支出需求，種種因素疊加之下，使得現階段難以再額外編列軍公教加薪項目。

在經濟成長率與物價指數趨緩的背景下，政府選擇不編列新的加薪項目，並強調後續仍會交由審議委員會再討論。

在野怎麼看：擔憂國軍士氣受影響

國民黨立委徐巧芯批評，軍人待遇條例已在立法院三讀通過，並經總統公告施行，行政院卻未在預算中落實，等同違法，她直言：「這是卓榮泰打臉三軍統帥賴清德」，更認為此舉會讓國軍士氣低落，甚至寒心，徐巧芯還指出，國防部原預計藉加薪改善軍校招生，如今恐面臨逆轉，對國防戰力產生隱憂。

行政院如何回應公平性與釋憲問題？

卓榮泰強調，編列預算需考量不同公務員群體的「公平與衡平性」，若單一類別獲得過度加薪，恐損及其他公務人員的權益，因此行政院將針對「軍人待遇條例」及「警消退休條例」提出釋憲，待大法官解釋後再依結果補正，甚至可能追溯補發，他呼籲社會理解，這是基於制度面考量，而非否定軍公教貢獻。

不加薪的後果會是什麼？對台灣有何影響？

學界與政界普遍認為，不編列軍公教加薪預算，短期內將引發三大後果：

1. 財政壓力延續：中央舉債規模仍然龐大，削弱未來財政空間。
2. 國防與士氣挑戰：軍人待遇落空，可能影響招募及戰力。
3. 社會信任受考驗：法律已通過卻未落實，可能動搖基層對政府的信賴。
   

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長遠來看，此舉將迫使政府重新檢視財政分配結構，以及中央與地方之間的財源分配是否合理。