除了創業或找份工作,我還有其他選擇嗎?她道出數據時代最夯選項-你不可不知的零工經濟

2019-01-10 14:59

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這陣子為社會新鮮人做職涯諮詢時,發現年輕人開始會問這樣的問題了,「除了創業或進入企業工作,我還能有其他的選擇嗎?」。這是一件很有趣的事,越來越多新世代人才開始對現今的勞動環境有所反應,同時也開始思考,還有沒有什麼更符合這世代人的職涯新選擇。這實在很酷啊啊啊!遇到有相同想法的朋友們總是倍感親切,所以就決定來談談這個最近非常夯的職涯主題,也跟完全沒有聽過「零工經濟」的朋友們分享一下這個有趣的話題!

「工作」就等於「朝九晚五的上班」嗎?

這其實是我們長久以來都混淆了的兩件事情,我們需要工作來維持生計,但進入企業,開啟販賣時間與自由的「上班族人生」,並不是工作的唯一形式。

除了創業與就業之外,其實還有許許多多「透過工作來賺取生活所需」的其他方式,比如:專業接案、授課/顧問、投資、電子商務/網路拍賣、打工家教、遠端工作、自媒體經營、表演者/作家/藝術家、研發創造、組織活動、跨界合作、自給自足的現代小農…等等,還有其他更多更多,只是因為太過熟悉「朝九晚五的上班族工作模式」,才讓我們都忘記了所有其他更有趣、刺激的可能性。

而在「零工經濟時代」來臨的現在,那些在過去被視為脫離常軌、天馬行空的職涯可能性,通通都有機會被實現了,甚至逐漸成為未來工作的新趨勢!

什麼是零工經濟?

「零工經濟 Gig Economy」是新時代下的名詞,述說一個由「零散的勞動力需求」「自由工作者 Freelancer」所建構而成的新經濟領域。工作者們不再受限於「單一企業的全職工作」,而可以透過網路、人脈與各式平台,自由的和不同的企業、機關團體與個人進行合作,同樣是付出專業與勞力,卻從此有了更多的彈性與自主權。

當然,零工經濟的實踐者們在享受自由的同時,也代表著從此揮別全職工作的固定收入與企業依靠,必須開始完全為自己的發展與收入張羅、負責「自律」「自我行銷的能力」將會是自由工作者們開啟新型態職涯的一大挑戰。

雖然自由從業早已不是新鮮事,工作外包尋求專業協助的模式也早就行之有年,但像現今這樣被勞方盼望著、被資方關注著的情況卻是前所罕見。此一模式在現今不但更加廣泛的為企業、組織、獨立資方所採用,且還擴及到了白領、高階人才與高技術人才的工作領域上。

工作價值觀的改變:零工經濟的興起與趨勢

根據麥肯錫2016年的調查,美國與歐洲的自由從業的人口已高達1.62億人,相當於將近30%的勞動人口。事實上,朝九晚五的上班族工作早已不再如我們過去所認知的那般穩當、安全了,世界變化得太快,有些產業快速沒落,有些產業卻急速興起,過去聞所未聞的新興工作不斷冒出頭,現今的職務在未來卻都有可能會消失,「全職工作職位」也正在逐漸縮減,取而代之的,是大量的「差事與工作組合」。在未來,全職工作或許不會完全消失,但可以肯定的是,一種高彈性與自主性的新時代工作模式,就要開始大行其道啦!

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