# 野放上班族  

最近發現身邊的朋友時常沒來由的陷入短暫的憂鬱，有時為了緩和情緒、不讓我無辜受害，還會直接悲苦的說「妳先不要理我一下子沒關係齁」(What?)。問來問去，對方也說不出自己為什麼憂鬱，只是覺得「好像一整個生活狀態都很令人鬱悶」，一天一天的撐著，慢慢就覺得快要喘不過氣來了。然後逼問到最後才終於悠悠的吐出一句：「有點職業倦怠、生活倦怠，如果可以爽快拋棄現在的工作和一切，去國外生活一年就好了…」

不知道有沒有人跟我一樣，從小到大各方面的表現都「還不錯」。於是就這麼依循著大人與社會的期待，安安穩穩又戰戰兢兢的一路突破人際、考試、升學、社團/實習…等等重重關卡。可是到了出社會的那一刻，卻卡關了，突然不知道自己「可以做什麼」？甚至連「想做什麼」都不太清楚！

從「全職上班族」到「獨立接案Freelancer」，每月的收入確實比在企業裡全職工作時的「平均月薪」稍微少了一點點（如果連年終一起算的話）。但現在的我一邊攻讀行銷博士一邊接案，「每週的總工作時數」加起來大約只有「2個工作天」，而每月薪水卻跟「每天8小時全職上班」時相差無幾？！這實在是一件非常匪夷所思的事，到底原本「每月賣斷專業、時間與自由」的「個人商業模式」出了什麼問題呢？我不禁深感疑惑，於是便不自覺地開始深入分析起這個怪奇現象來！

條件水平相當的兩個人，有談薪水跟沒談薪水，最後所獲得的薪資是可以相差到將近一倍以上的！就算你是剛畢業的社會新鮮人，或雖有工作經驗但能力並非業界頂尖的人，也一樣都有屬於自己的價值與薪資待遇協商的權利。

這陣子為社會新鮮人做職涯諮詢時，發現年輕人開始會問這樣的問題了，「除了創業或進入企業工作，我還能有其他的選擇嗎？」。這是一件很有趣的事，越來越多新世代人才開始對現今的勞動環境有所反應，同時也開始思考，還有沒有什麼更符合這世代人的職涯新選擇。這實在很酷啊啊啊！遇到有相同想法的朋友們總是倍感親切，所以就決定來談談這個最近非常夯的職涯主題，也跟完全沒有聽過「零工經濟」的朋友們分享一下這個有趣的話題！