一個人會不會成功,問司機就知道?揭大企業家「祖傳家訓」,有此素養才算是真的豪門啊!

2018-11-27 12:42

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「長瀨先生對計程車司機、空服員、餐廳服務生都好親切喔。果然,這就是所謂出類拔萃的人啊。」

這是我和某大企業的創始人長瀨先生(化名,五十二歲),在馬拉西亞東方文華酒店一邊吃著中華料理,一邊喝著謎樣的粉紅色飲料,所交談的內容一部分。

他是我朋友之中社會地會最高的人,但是對誰都很客氣、親切、尊重。

長瀨先生出生在非常富裕的豪門世家, 從小成長過程中家裡就有很多女傭、司機。父親總是告誡他:「 你知道嗎? 司機可以看透家裡的一切, 所以一定要成為司機尊敬的人。

的確,司機大多都是大公司董事長等級的大官專屬聘雇,是能夠看清人間百態的職業。

我認識的司機也說:「在董事長面前對我很客氣,但是董事長不在就粗魯、傲慢的人很多。

從某歐系投資銀行初出茅廬開始,長瀨先生平常就對公司的司機很客氣,司機們對他也都很尊敬、忠誠。

某一天,總公司的董事從倫敦到訪日本,派司機到成田機場接機,過不久後,長瀨先生就被拔擢為合夥人。那位董事跟他說了下面一段小插曲:

「你到底和那個司機是什麼關係?從機場到辦公室,司機一直用破英文,以熱情、強力的語調,跟我說你是多棒的人。」

長瀨先生大吃一驚,回答:「沒有,只是普通朋友而已。」之後他問司機是怎麼一回事。

司機笑著這麼說:「我看過很多生意人,大部分對於地位比自己低的人都很傲慢,都把我們當下人使喚。但是你總是把我當成一個人在尊重。經常有人嫉妒你為什麼他薪水比較高,我覺得是理所當然,因為你對誰都抱持著敬意,是很特別的人。

長瀨先生絕對不是別有所圖才對別人親切,聽到這番話,想到他父親在小時後跟他說「要成為司機尊敬的人」意義有多深遠了。

作者介紹|金武貴

1977年出生,慶應義塾大學綜合政策學系畢業,歐洲工商管理學院(INSEAD)企管碩士。

大學畢業後進入外商金融機構瑞銀集團(UBS)的投資銀行部門,負責日本企業上市和資金調度工作。之後進入世界歷史最悠久的跨國顧問集團理特諮詢公司(Arthur D. Little),負責企業的策略規畫,參與歐洲、美洲、亞洲等國際諮詢專案;在世界最大的外商資產管理公司富達投資(Fidelity Investments)擔任分析師,負責上市公司的調查與評估。之後移居香港,改從事私募基金投資,經手亞洲、太平洋地區的投資業務。目前以新加坡為據點。

由於多年近身與世界頂尖菁英共事的獨特工作經驗,受邀為「東洋經濟ON LINE」主持「世界菁英直擊!」專欄,披露頂尖菁英們的軼事,不僅獲得廣大上班族的迴響,瀏覽人數更超過8,000萬人次,成為日本人氣第一的專欄作家。

本文經授權轉摘自時報出版《世界一流菁英的77個最強工作法

責任編輯/趙元

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