自我介紹到底該說什麼?面試官想聽的3大重點一次看,2個NG內容小心別踩雷

2022-08-16 17:36

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面試時被要求自我介紹,到底有哪些話該說、哪些又不該說?(示意圖/取自photoAC)

面試時被要求自我介紹,到底有哪些話該說、哪些又不該說?(示意圖/取自photoAC)

面試自我介紹常常不知道該說什麼?面試時,企業主管為了想更快認識你,超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間,簡短介紹一下你自己。

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不過,面試自我介紹到底該從哪說起呢?在這短短時間內,有哪些話該說、又有哪些話不該說?其實面試自我介紹最重要的就是,展現你在陌生的情況下,也能有良好的應變能力,想讓面試官對你留下好印象,事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關!

一、面試自我介紹該怎麼準備?

通常面試官會先請你簡短自我介紹,內心想的無非是想了解,你是否真的明確知道這個職缺所要的特質、技能;又或者是他想在這幾分鐘內,再重新瀏覽一下你的履歷和相關資料。因此,從這樣的角度換位思考後,就可朝著以下2大方向準備你的面試自我介紹內容。

1. 你應徵這個職缺的動機是?

其實,自我介紹就是讓你行銷自己的最佳機會,因此,請向面試官說明你喜歡這個職缺的原因是什麼?或是公司哪個文化相當吸引你?甚至是你認為,這個職缺會如何幫你的個人職涯更上一層樓等。

至於可參考回答的方向像是:「從我蒐集到的各種XXX資料中得知,貴公司計畫在A領域擴大規模、在B產品重新改版,我認為自己過去在專案團隊的經驗,能幫助公司成功拓展」。

2. 你比其他求職者更突出的經歷是?

事實上,這個問題跟另一個面試必考題蠻相似的,也就是「我們為什麼要錄取你?」,因此,除了在自我介紹過程中,扣緊該職缺的主要條件或公司的核心價值,明確跟面試官說明你適任的原因。再者,就是簡述一下你的哪些技能,是能為公司帶來亮眼的成績

二、面試自我介紹簡單3架構

上述提到的是你必須在面試前,事先問自己的2個問題。而若以一段3 分鐘的自我介紹為例,則可以簡單按比例分成3個架構,先抓出大綱再慢慢填入內容,也比較不會讓你在面試一開場就緊張到無法招架。

1. 快速帶過個人資訊 (10%)

面試自我介紹的第一步驟,就是要讓對方對你有初步的認識,但相對來說,也可以講得簡單一點,像是個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。

至於可參考回答的方向像是:「您好,我叫XXX,畢業於XX大學企業管理學系,我的專長領域在於專案管理以及內容行銷,大學曾在XX電商網站擔任實習生,負責協助XX產品以及經營社群平台的內容。目前工作則是在xx公司主要負責行銷企劃…」。

2. 列舉你的重點經歷、專長 (60%)

再來就是面試自我介紹中最重要的一環,除了要圍繞在你曾做過的工作經歷做重點式描述,也需列舉出2至3項你的工作技能,進而帶到你運用這些工作技能,曾達成工作上的哪些成就。

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