# 自我介紹  

近年來社群媒體發達，交友方式轉向線上化，越來越多人透過交友軟體尋求人際互動與情感連結。然而，近日一名工程師在滑交友APP時，發現許多台灣女性的自我介紹中都出現「希望另一半有上進心」等字眼，引發他對此現象的質疑與討論。一名自稱「南科產線守護者」的網友在PTT發文分享，他近期使用Tinder、Bumble等交友平台，發現許多女生的自介內容高度相似，包括熱愛旅遊、......

去一家公司面試，想要在有限的時間內說得頭頭是道，你需要做哪些準備？自我介紹環節怎麼表達才合適？接下來，我來告訴你怎麼說才好。

全台「#MeToo」事件持續延燒，金馬導演游智煒更被爆對多名女工作人員性騷，而他22日也在臉書致歉，並坦承是受成長過程影響而導致日後犯錯，但後來又被爆出還有性侵情事，因此道歉文並不被網友買單。不料，如今還有網友挖出游智煒在交友軟體上大言不慚的自我介紹，再度點燃眾人怒火。

外商公司是很多人的心頭夢，但是一想到進入職場前必須先經歷外商英文面試就好緊張！外商公司會用什麼方法面試我、面試官會詢問哪些題目，我的英文能力有沒有辦法負荷？

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

「交友軟體」逐漸成為現代人尋求浪漫關係的輔助工具。而年輕族群往往重視「第一印象」，除了上傳面容姣好的大頭貼引人關注，其實「個人簡介」的文本內容，也佔第一印象很重要的部分。《PLOSOne》刊載的研究證實，比起陳腔濫調的自我介紹，具有「獨創性」的文本或許更容易受到約會對象的青睞。

之前編緣人在交友軟體注意的8件事裡也提過，自我介紹是讓對方了解你的第一步，同時也是後續話題的主要來源。很多讀者就敲碗想要知道：交友軟體的自我介紹要怎麼寫？個人檔案裡該注意什麼？自我介紹有沒有範例可以參考？所以今天要跟你分享交友軟體自我介紹的三個重點，讓你的交友勝率再加分喔！

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。

面試自我介紹常常不知道該說什麼？面試時，企業主管為了想更快認識你，超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。

認識新朋友，總是免不了要自我介紹。如果你還是學生，你一定會需要告訴對方：你就讀的學校，或選擇的科系；如果你已經在工作了，你也會告訴對方：你在什麼企業工作，或做什麼職位。

在交友軟體打滾多年，我常很好奇，有些男士寫出的檔案文案和聊天內容，到底是來交朋友，還是根本不希望別人跟他們配對連線？（沒有要戰男女的意思，因為我只跟男士配對，看不見女生。女生應該也有這種）

如今，我們已經對「天之才能」和「地之才能」有了進一步的了解，來到這個階段，終於可以尋找自我介紹所需要的重要材料，也就是你的「強項」。

我自己最拿手的自我介紹類型，就是即將介紹給你的「十八秒自我介紹」。

自我介紹的三大格式是：「五秒自我介紹」、「十八秒自我介紹」和「一分鐘自我介紹」。只要隨時準備好這三種格式，任何場合都能無往不利。

「來，請自我介紹一下！」

交友江湖走跳，除了靠顏值，也靠文案力。請不要小看文字的力量，在短短一張頁面的自我介紹，這一兩百字，可能就決定對方是否與你連結，或者陰陽兩隔。

求職面試，就像一場職場上的相親，你會選大家別人說最好的、還是你自己感覺最契合的呢？你在選公司的同時，公司也在選你。

繼上一篇使用3天後的分享、這過去一個月、在每天的使用滿月後、再次整理一下感想。

面試自我介紹常常不知道該說什麼？面試時，企業主管為了想更快認識你，超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。不過，面試自我介紹到底該從哪說起呢？在這短短時間內，有哪些話該說、又有哪些話不該說？其實面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關！

要面試了，英文自我介紹該說些什麼？

一般人常會問：「你是做什麼的？」此時不能光回答你的職業類別，堵死對話的可能性。

大家在面試的時候一定很常被問能不能「自我介紹」吧！這很常是進入面試的第一個問題，如果想要讓面試官對你留下好印象，「自我介紹」絕對是讓你進入下階段面試的「敲門磚」喔！

自我介紹的目的是「留下印象」；依照場景的不同，去細分不同「目的導向」，一般而言，可以先透過「壞的標籤」建立反差印象，刺激思考...

若是公司內部的會議，因為大多是認識你的成員，所以不會刻意自我介紹。然而，若是和公司外部的人士開會，第一次見面時一定會有自我介紹的時間。如果成為主管，參加公司外部會議的機會也會越來越多。你在公司外部的會議中自我介紹時，會注意時間嗎？首先，我要講一個常見的案例。

新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客｜面試攻略全集」給寫出來，因此寫了這系列文：

將履歷投遞出去後，若是間招募流程較為透明的公司，通常會依著流程，在期限內收到面試的通知，若是收到拒絕信、或是在期限內沒有收到消息的話，有可能就是被拒絕了。有些公司會寄出拒絕信，有些不會，如果有疑問的話還是寄信詢問或是私訊官方粉絲專頁會最準確喔！

履歷不是讓你吹噓，更不是叫你謙虛。

越來越多MBA畢業生投入科技業，也有不少讀者對這個主題感興趣，因此很開心最近可以跟Kellogg今年畢業生Christine聊聊，想知道即將到Apple工作的她，找工作的歷程及MBA帶給她的收穫。

研究所的考試剛結束，但現在還不是鬆懈的時候，別忘了在放榜後沒多久，面試馬上就要接踵而來。若是好不容易透過苦讀通過了筆試卻在面試關卡被刷掉，那可就讓所有的努力都功虧一簣了！於是，這次學長姐說編輯群訪問了一些當初在研究所面試屢戰屢勝的學長姐們，幫大家整理出研究所面試的準備技巧，希望能幫助大家金榜題名！

這裡要教大家總結〔NHK說話術＋心理學〕的傳達技巧，來完成最強的一分鐘自我介紹。首先，最重要的事情就是，不要在一分鐘內一次說完你想表達的事情。就算站在你面前的是，難得一見的大人物。