面試時如何表現自己?基本問題怎麼答?錄取關鍵一次搞定!

2018-06-04 18:02

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將履歷投遞出去後,若是間招募流程較為透明的公司,通常會依著流程,在期限內收到面試的通知,若是收到拒絕信、或是在期限內沒有收到消息的話,有可能就是被拒絕了。有些公司會寄出拒絕信,有些不會,如果有疑問的話還是寄信詢問或是私訊官方粉絲專頁會最準確喔!

履歷這關也通過後,通常會收到面試的通知,也有些公司會先進行線上測驗或是電話面試,招募流程依公司而有所不同。

如果寄出履歷後卻時常石沈大海,也許要回過頭來檢驗自己的履歷是不是哪裡出了問題,以下提供幾篇文章給大家參考:

●一天看100封履歷,無印良品怎麼挑人才?HR選人最重視這件事
●投履歷之前怎麼做功課?
●你的履歷表是廣告,而不是規格書
●經營你的個人品牌

面試基本禮儀

準時

切記遲到,也不要過於早到,面試前 5-10 分鐘抵達最佳

外在形象

根據公司性質選擇你的穿著。若是在金融業、人資業,套裝是必備的。若是新創、旅遊或是廣告業,可以穿著比較休閒或是有自我的風格。

提早到公司附近後,可以找個地方好好整理自己的服裝儀容,不要讓自己看起來匆匆忙忙、還沒準備好面試的狼狽樣。

第一眼的印象是非常重要,你絕不會想讓自己看起來匆匆忙忙、汗流浹背,像是根本還沒準備好面試的狼狽樣。因此,你可以利用提早抵達公司的這段時間,在附近的咖啡廳好好整理你的服裝儀容,扣好西裝的扣子、拉緊領帶,並冷靜下來好好思考等下要說的內容。讓自己看起來從容不迫就是成功的第一步!

面試經典問題總整

一、求職時要如何介紹自己?

自我介紹通常是面試的第一題。在雙方對彼此都不太熟悉的情況下,面試官可以從你簡短的自我介紹裡,快速掌握你的背景資料,並從中找出可能延伸的關鍵問題。如果在第一題就給了面試官好印象,後續的面試流程也會比較順利唷!

但,面試時的自我介紹究竟跟平時認識朋友的自我介紹有什麼不同呢? 差別在於「從公司角度思考的重要性」。 比起花所有時間聽你的豐功偉業,面試官更想知道的是「你能貢獻給公司什麼」

首先,請先列出幾個關於你在這個職位的相關強項(經驗、特質、技能等等),想像一下,當你自我介紹結束時,你希望面試官對你留下什麼印象?接著,把這些與工作相關的強項融入在你的自我介紹內。

【你的過去、現在、未來】 

在你的自我介紹中,必須包含三樣東西,分別是你的過去、現在以及未來。

你可以從你過去的經驗開始。像是你的學歷、主修、社團及實習經驗。 而你的現在,由過去累積而成,從過去的這些經驗,你學到了什麼呢?過去的經驗如何造就現在的你?

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