2020年初，新冠疫情開始蔓延。這次疫情，影響了很多公司和企業的經營，也改變了很多人的生活和職場境遇。
相信經歷過新冠疫情的人都知道，為了防控疫情，很多工廠停工。企業經營遭遇困境時，裁員或減薪便無法避免。
疫情影響工作？讓自己保有隨時離開的能力，你也能逆風飛翔
H同學離職時，輕描淡寫地給我發了則訊息：「石叔，感謝相遇和幫助，我跳槽了，但依然在教育培訓行業，今後擔任某某公司教育產品的內容高級企劃，日後我們還會有更多交集。」
我本打算假意慰留一下，但聽到她要去更好的公司和更高的平臺，而且薪資還漲了40％時，我捏了捏自己的大臉，問自己：有什麼好挽留的？
H同學跟我不一樣，我看上去吊兒郎當，一副不太正經的樣子，但她很專業，能把自己的生活、工作和學習打理得井井有條。
碩士畢業後，H就在教育培訓行業深耕，一步步成長為教研和內容產出的高手。
我跟她聊過幾次，發現她是一個很優秀、生活很規律的人：每天中午，都會看到她健身歸來的身影；晚上，回家陪孩子；朋友圈裡，她時常還會曬一下讀英文原版雜誌、報刊、書籍的讀後感。
我認為：一般情況下，自律的人都很優秀。因此，我曾經把當老師的好處吹捧得天花亂墜，想吸引她轉行當老師，直接面對學生，結果呢？她挺給面子，說會慎重考慮一下。十分鐘後，她回覆了十個字：「謝謝您的青睞，但尚無興趣。」
果然是「慎重」考慮，十分鐘十個字，把我打發了，哈！
其實，那一刻，我意識到，她對自己的職業定位很清晰，知道自己想做什麼，擅長做什麼，能做什麼。
後來，她告訴我，在被通知減薪的第一天，她雖然不滿但沒抱怨，而是立即尋找下一家公司。她說，自己原本以為大經濟環境不好，跳槽也會很困難，所以沒抱太大希望，但還是決定走出去試試。
結果，因為能力、履歷、學歷都足夠強大，她很順利地跳槽到更高的平臺上，薪水還漲了40％，當然要做的工作也更富有挑戰性。
大部分的人都是要進入職場的，那就在暴風雨來臨之前，好好磨練出自己的一項本領，即便你找到了一份穩定安逸的工作，也請你持續學習，保有隨時離開的能力。
逆風時，總有人會逆風上揚，但也有人摔得一地雞毛。
不知道自己適合做什麼工作，3個指標判斷你該留還是走
L同學最近也因為被減薪選擇辭職，而且她也找到了新工作，但她並不快樂。她最近的個人狀態寫著這樣的一句話：「我是一個沒有感情的工作機器。」
我問：「你喜歡現在的工作嗎？」
她說：「不喜歡，而且很不喜歡，但又能怎樣？除了這個，我也不知道自己能做什麼。石老師，有建議給我嗎？」
