前段時間想找幾位參與專案的人員。
一開始面試了幾個有PMP證照的，但發現台灣真是個重視考試的環境。 碰上了幾個有證照但專案的概念卻滿薄弱的人。 排程不會排程、監控不會監控，考試考了半天就會幾個單字名詞；程度大概只跟有張CAPM差不多。 甚至還有人當場承認自己其實根本沒有專案經驗，考試填的資歷根本是半真半假的。 (昏倒)
老實說，這種履歷其實對當事人來說根本不是加分。 對面試者而言，花了錢花了時間考了證照，自己覺得應該有鍍些金，薪資福利的要求自然會想高些。 但對我們這樣的用人單位來看，這種PMP找來既然沒辦法立刻用，一些觀念不太對還要花時間改正。 與其花這麼多錢，我還真不如找個沒專案經驗但考過CAPM的來培養算了。
所以有段時間我想不如找幾個有CAPM的就好了。 偏偏台灣大部分人又好大喜功，考證照就想盡辦法鑽營要弄最頂級的。 這類有個「副」在前面的證照 (目前很多人把CAPM翻成「副專案管理師」，但這翻的也真是太美了些吧？)，反而沒甚麼人想去考。 真要找起來，就業市場上反而更難找。
最後我決定，索性找幾個學校剛畢業的小朋友來慢慢培養。 從白紙一張的慢慢訓練起，搞不好更好用。 不然一堆不知到哪學來排程概念的，我全部要重教過，那才是噩夢一場。 (我現在很怕聽到有人說他會用Microsoft Project；往往宣稱會用的，都根本是在亂用。)
但是哩，要找剛畢業的小朋友，狀況也沒好到哪裡去，更是惡夢一場。
履歷如潮水般湧入倒還是小事，畢竟會先有人事部門幫忙做初步的篩選。 但饒是如此，還是有些讓人哭笑不得的東西，讓人不禁懷疑這年頭到底大家在學校裡是在幹嘛。
剛畢業的小朋友，當然我也不期待有甚麼了不起的履歷，甚至我其實也不太注重學校。 畢竟大家都待過學校，也知道懵懵懂懂的學生時期常根本不知道自己想幹嘛，讀個幾年恐怕真不會學到太多東西。 所以成績也好、學校科系也好、我是沒太重視。 我總覺得，有心向上以及邏輯思維才更重要。 (這兩個沒有，這人就根本是帶不起來的。)
而一般來說，最能傳達這些東西的，其實就是自傳。
偏偏很多人寫的是小學生式的自傳：
『我家人口單純，家境小康。 家裡有爸爸、媽媽、一個姊姊、還有一條狗。 爸爸務農、媽媽是家庭主婦、姐姐已經結婚了。 狗是聖伯納…』
但老實說，大部分人並不是很關心你的爸爸媽媽是幹嘛的。 以此做為一個自傳的開頭，除非後面有提到個人的特質想法與經歷，不然馬上就讓人無趣了。
另外更嚇到我的，是這幾樣東西...
1. 原來這世界上似乎有自傳產生器這樣的東西
因為接連收到好幾封，寫的結構與句子都很類似。 看個兩三次就知道應該是套套關鍵字然後產生的。 舉例如下： （相關報導： 每個人都該準備兩份履歷表：「成功版」給別人，「失敗版」給自己 ｜ 更多文章 ）
『在資訊發達的今天，具備電腦技能是相當重要的。 我對於Windows 2000, Windows 98, Word, PowerPoint, Outlook, Excel等電腦應用頗為熟稔。 全球化時代到臨，現代人必須具備外語能力才能與世界接軌。 我較熟悉的外語有英文，能力屬於略懂程度，能以簡單的單字與句子與人溝通。 我深深認為只有具備專業能力的人在社會上才有競爭力，因此只有督促自己不斷地學習與強化，才能跟得上潮流變化。』
