「台灣1行業」新人只做1天就閃辭，網友戰翻：月薪沒3萬6憑什麼受氣

新人整頓職場話題近年掀起關注，一名網友日前就在Dcard以「現在的新人都這麼果斷離職嗎？」為題發文，提到餐飲業店面兩名新進員工竟「只做一天就離職」，透過店長得知原因後讓他滿腹疑惑，進而提出討論。

新人只做一天就走人？

在職場離職理由百百種，近日有網友在Dcard以「現在的新人都這麼果斷離職嗎？」發文指出，店裡2名新進員工竟然「只做一天就走人」，其中一人因被要求卸掉美甲，擔心影響在廚房備餐時可能掉入食物，乾脆隔天就不再上班。

另一人則抱怨廚房環境過於炎熱且沒有冷氣，認為身體難以負荷，但其實他應徵的是櫃檯職務並非主要在廚房工作。

而這些理由讓原PO百思不解，甚至懷疑職場是否出現「一天體驗制」的新趨勢，為此詢問網友：「這樣的現象是該習慣嗎？」

貼文曝光後，《風傳媒》參考Dcard留言發現，不少網友支持新人快速決定，直言「一天就離職沒問題啊，代表他馬上知道不適合」、「如果一陣子後培訓起來離職才麻煩」、「主管應該檢討一下自己管人的方式」、「月薪沒個3萬6的低薪工作要的就是不用受氣、下班安靜，如果有其中一項缺點，不如去打工」。

但也有網友抱持不同看法，認為「現在年輕人價值觀可能不太一樣」，甚至舉例「目前遇到的25～26歲新人是每天都會自願留下晚走將近1小時，說好的整頓職場呢」。 （相關報導： 薪水上看7萬！知名大企業徵才「中年二度就業OK、不看科系經歷」，符合資格再領6萬元獎勵 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／李伊晴