# 退休族  

今年股市行情火熱，無論是資本利得或配息收入，許多投資人進帳頗豐，但在開心數錢的同時，也必須面對隔年要被課多少稅的殘酷現實。專家建議，提前做好稅務規劃能夠提升資產累積速度，例如透過境內「不配息的累積型基金」打造現金流，更能有效避開高稅負與二代健保補充保費，比起高股息ETF更具稅務優勢。「鉅亨買基金」總經理張榮仁表示，近幾年高股息ETF爆紅，小資族與退休族幾乎人......

愈來愈多民眾不願把退休視為「完全退出職場」的分界點，根據跨國研究機構的最新調查，超過半數受訪者坦言，在退休後仍會選擇繼續工作，背後的理由，不只是經濟壓力，也包含身分認同、健康維持與社會連結，專家指出，退休族群正形成一股新型勞動力，他們具備的深度專業與耐心，往往成為企業、教育與服務市場最不可或缺的補位力量。 退休後重返工作市場的背後原因 根據美國泛美研究提供的......

退休後許多人喜歡到處遊山玩水，盡情享受悠閒時光，如果開車出遊時遇到突發的維修、機械故障、或油耗過高、上下車不便等問題，不僅需多花時間處理，還會破壞好心情。近年來，運動型多用途車（SUV）在美國受到歡迎，不少人視其為兼具實用與舒適的選擇。不過，美國理財網站GOBankingRates根據專家意見，點名6款退休族應慎選或避免購買的SUV車輛，提醒民眾別讓退休金花......

疫情後的旅遊市場正經歷一場結構性大轉變！美國汽車協會（AAA）預測，2026 年將有創紀錄的 2170 萬名美國旅客搭乘郵輪，較 2025 年增加 100 萬人次，連續第 4 年創下歷史新高。這股熱潮顯示，過去被視為退休族專屬的郵輪旅遊，正憑藉其親民的價格優勢，一躍成為美國民眾更為經濟實惠的主流度假選項。專家分析，隨著機票與飯店價格居高不下，郵輪公司正透過強......

健保補充保費改革引發激烈討論。衛福部規劃將「股利、利息、租金」三項收入，從過去單筆課徵改為「年度結算」，只要一年合計超過2萬元，就以2.11%計收，同時把補充保費上限從1000萬元調高至5000萬元。對此，財經粉專《工程師的存股致富之路》直言，這項改制對依靠股息、定存過生活的退休族與小資投資人「是一大打擊」，過去透過分散投資或拆單壓低單筆金額可免繳，如今「所......

為了防堵拆單規避漏洞，衛福部計畫啟動《健保法》修法，將利息、股利、租金改採「年度累計」方式計算，只要超過2萬元就要繳納2.11%補充保費，這讓數百萬名存股族緊張兮兮。專家建議，其實善用基金投資搭配提領機制，同樣可以參與股票或ETF投資並創造穩定現金流，還能享有境內基金資本利得免稅的節稅優勢，是相當理想的投資應對策略。「鉅亨買基金」總經理張榮仁指出，台股近年頻......

今（3）日台灣焦點橫跨政策、政壇與民生議題。中央普發1萬元現金11/5開放登記，地方加碼掀起「發錢潮」；國民黨新任主席鄭麗文上任首日強調地方布局已定，駁斥遭歐洲封殺傳言；投資面則傳出退休族誤信「穩定配息」ETF慘賠案例，揭露低成交量商品風險；國旅再度陷入「無聊化」批評，網友點出缺乏文化深度與在地特色是最大硬傷；軍中方面，士官年資制度傳出可能下修，引發「終身俸......

「0050、0056哪一檔適合用來退休？退休後每年領 4% 會不會太危險？」這個問題是許多退休族和存股族最常焦慮的議題。對此，投資專家股魚在臉書發文，直言許多人將「4% 提領率」視為神聖數字，是「搞錯重點了」，真正的核心問題並非每年領幾%，而是你的投資組合增長率是否能超過提領率。殘酷真相：提領率不是神聖數字，資產增長率是王道股魚強調，提領率不是決定資產壽命的......

今年10月29日是重陽節，本周全台重陽敬老金陸續開始發放，全台年滿65歲長者或55歲原住民（含以上）都可領到紅包。全台各縣市發放金額、規定皆略有不同，但大多是由各鄉鎮市區公所造冊，採匯款到帳戶、定點發送、到府致贈等方式發放，其中部分縣市規定，首度請領者要先向各鄉鎮市區公所登記。軍公教反年改大將、全國公務人員協會前理事長李來希今（23）日在臉書對敬老金入帳表示......

原本以為能靠著豐厚存款與退休金安享晚年，卻被一連串事件徹底顛覆。日本一名 65 歲男子羽賀徹（化名），在退休不到一年內，接連遭遇妻子重病、房屋毀損，甚至女兒帶著孫子回家求助等衝擊。這些突如其來的變故，不僅讓他的退休金迅速蒸發近半，更讓他從安穩的兩人世界，瞬間跌入四口同住、開銷暴增的困境，無奈感嘆「已做好晚年破產的心理準備」。積蓄 2000 萬日圓搭配月退金 ......

「市場上明明有很多報酬率更高的 ETF，大家卻還是最愛把錢放在高股息？」近期 0056 公布配息新聞，再度引發高股息 ETF 的熱議。對此，理財達人艾蜜莉在社群平台「艾蜜莉－自由之路」分享了一位退休網友的心路歷程，指出大多數人選擇高股息的原因，是因為真正需要的是「踏踏實實的安心感」，而非追逐短期的暴利。退休心魔：賭徒心態讓人「比上班還累」這位退休網友大哥曾是......

立法院新會期19日開議，本會期除明年度中央總預算、攸關全民普發現金1萬元的「中央政府因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別預算案外，還有國民黨團將俗稱「停砍年金」法案的《公務人員休資遣撫卹法》，列為本會期優先法案，此案進程備受軍公教退休族關注。對此，銓敘部9日示警，該法案恐讓公務員退撫基金提前至130年（2041年）就會破產；軍公教反年改大將、全國公務......

自1995年3月1日實施的台灣全民健保（健保）制度向來備受讚譽，近日網路傳出「政府隱藏版福利曝光」的 YouTube影片及相關訊息，內容宣稱「健保費竟可零元？」退休民眾可以申請失業勞工的健保費補助，並指99%退休族都在傻傻繳錢；標題更有「養老金、晚年生活、有錢人、退休、養老、財商、財商知識、健保費、福利、富人思維、窮人思維」等標籤。對此，台灣事實查核平台「M......

台股飆破歷史新高，直逼兩萬五千點，甚至有專家喊出年底上看三萬點的樂觀預期。然而，在市值型 ETF 與台積電等權值股帶動大盤狂飆的同時，許多重押高股息 ETF 的存股族心裡卻在發抖，不僅沒跟上漲勢，更面臨配息持續縮水的窘境。高股息 ETF 究竟是亂世中的真英雄，還是即將退場的過氣網紅？知名理財專家、不敗教主陳重銘在《下班經濟學》節目中直球對決，深度解析市場在高......

最近新聞出現不少退休族重返職場，甚至政府還鼓勵大家繼續自提勞退6%，乍看好像「存更多、領更穩」，但實際情況卻不如想像。當通膨壓力不斷升高，生活中食衣住行全面漲價，勞退基金的收益又難以跟上大盤，許多低薪族最後可能存了一輩子，退休月領卻只有四、五千元，根本不足應付基本開銷。對小資族而言，與其傻傻把薪水再壓縮，不如認真思考「如何提高本業收入」與「額外投資配置」，這......

最近 006208 的規模已經衝上兩千多億，雖然還不到 0050 七千億的等級，但放眼台灣市場也算是前幾大的大盤型 ETF。只是話題聲量幾乎都被 0050 吸走了，很多人便好奇 006208 還有沒有值得關注的亮點。我的看法是有的，而且關鍵剛好落在與 0050 不太一樣的兩個面向：配息「定位」與配息「節奏」。如果你剛入門，從這兩個角度理解，比較能找出哪一檔更......

詐騙手法日新月異，打詐儀錶板最新統計數據指出，光是台北市8月就發生了1580件各類詐欺案件，財損高達驚人的11.8億。近日社群平台一則台北市明星國中校長的受騙經歷，內容聲稱「黃瑞德校長」遭騙2000萬元的血淚經歷，並整理出所謂的「7大騙人套路」，呼籲民眾應警惕。對此，台灣事實查核平台「MyGoPen」發布調查報告。調查報告顯示，原始謠傳版本內容提及，一位自詡......

許多人以為 0050 與 006208 都追蹤台灣50指數，買哪一檔都差不多，但實際上兩者在配息組成、領息時間、費用率與長期績效上都有關鍵差異。若是小資族或退休族，006208可能更適合；而重視現金流、填息速度與長期費用優勢的人，0050則更有吸引力。本文將完整梳理兩者差別，幫助你依照報稅情況與投資需求作出最合適的選擇...近期市場上關於市值型ETF的爭論，......

很多人以為，只要到了法定退休年齡，離職、退保、領年金都是理所當然的流程，但其實「退保日」的選擇，會影響你第一筆勞保老年年金的入帳時間。一名在職場奮鬥超過30年的男子，今年4月滿65歲，原本打算做到月底退休，但在人事部門的提醒下，他提前於4月28日辦理退保。結果這個小小的調整，讓他多領了一個月的勞保年金。為什麼退保日會影響退休金？根據勞保局規定：必須完成退保，......

隨著台灣人口結構改變，中高齡與退休族重新投入職場已成為趨勢。然而，求職過程並非一帆風順。根據 104 中高齡銀行的調查，企業願意提供給中高齡的職缺比例平均僅有 10% 到 20%，能選擇的範圍相對有限。不過，仍有許多企業歡迎中高齡員工，包括餐飲、服務等行業，因為缺工問題，非常歡迎中高齡者。​5 大最友善產業：一般製造、零售業最缺人根據 104 的調查，對高年......

2025年，台灣即將邁入超高齡社會，65歲以上人口將突破總人口的五分之一。面對勞動力缺口逐年擴大的挑戰，越來越多退休族選擇重返職場，展開人生的「第二曲線」。然而，儘管高齡者有就業意願，許多企業仍因刻板印象與數位職能落差等問題，難以順利接納。延長訓練期、優化工作環境，IKEA擁抱中高齡求職者根據今周刊報導，在社會對中高齡就業的討論越來越熱絡之際，宜家家居IKE......

編按：身為在科技業締造百億業績的超業、極上國際執行長陳詩慧，其在美股的投資之路，並非一帆風順。她坦言，自己的美股投資旅程，竟是從慘賠 700萬元 開始。這段驚心動魄的血淚經驗，源於她在新冠疫情期間，自以為聰明地重押一檔槓桿型ETF。本文將深入剖析這場災難的始末，以及她在跌入谷底後，如何背水一戰，最終轉危為安，並從此改變投資哲學的關鍵心路歷程我買美股，竟從大賠......

編按：「把錢存在哪裡，一定要計較。」這句看似簡單的投資心法，卻是許多人致富的關鍵。在ETF熱潮席捲台灣之際，越來越多人開始反思，將資金放在報酬率微薄的銀行定存，是否為最明智的選擇？本文將透過實際數據，為您比較將100萬元存入銀行定存與投資00878的驚人差異。此外，我們也將深入探討如何挑選 高股息ETF，以及如何將高股息與指數型ETF結合，打造攻守兼備的資產......

編按：許多人都夢想著能夠財富自由、提早退休，然而總認為需要龐大的資本才能實現。但透過一份務實的存股計畫，並搭配像00878這類高股息ETF，即使是小資族也能逐步達成目標。本文將以「每月存一張00878」為範例，為您詳細試算這項存股計畫在不同階段的資產累積與股息收入，揭示如何運用複利的力量，在20年內達成千萬退休金的夢想。1個月存1張，20年就有千萬元退休金很......

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

早上滑手機，長輩群組又在傳「存 0050 躺著領息」的貼文。ETF 的確是近十年最火的退休工具，但集保中心統計卻顯示：真正的嬰兒潮與沉默世代，持股名單清一色是個股，而且以大型權值股居多。也就是說，當你我真的踏進退休生活，依賴的很可能不是「指數」，而是「台積電們」。本篇就用台股最新十大權值股，回測 2015–2025 的股價與股息，再套入 4 % 提領法，看看......

刑事警察局日前表示，高齡退休族群近期遭鎖定為假檢警詐騙手法的待宰肥羊，民眾應多關心家中長輩，可建議長輩撥165專線諮詢。刑事局：高齡退休族群成假檢警手法詐騙肥羊刑事局發布新聞資料指出，統計假冒機構（公務員）詐騙案，有6成6被害人歲數超過50歲，顯示此詐騙手法多鎖定高齡退休族群。歹徒會趁長者在家時，撥匿名來電，藉故假稱被害人涉及不法，後續再假扮檢警稱要交付財物......

隨著國人壽命的延長，老年人口呈現出快速成長，長照機構也積極發展結合生活機能與醫療資源的養生村。近日有一名網友發現，養生村每月費用動輒6至8萬元不等，且大多要求入住者需具備自理能力，令他好奇「經濟條件這麼好，為何還要住進來？」貼文一出引發熱議，不少人點出關鍵原因，多數長者年輕時曾旅居海外，如今退休返台生活，因子女長年不在身邊，選擇入住養生村反而更安心。養生村每......

輪椅三兄弟出現在台北市敦化南路，外傭推著他們進入某銀行，他們要臨櫃開戶，被銀行行員婉拒。帶頭的大哥現場哭訴：「你們今天不讓我開戶，我就賺不到3000元。我的日子就過不下去。」原來這三兄弟靠開戶維生，開一個新帳戶的酬勞是3000元。新帳戶當天就成為詐騙集團的人頭帳戶，用來詐騙洗錢。三兄弟臨櫃開戶的同時，詐騙集團派人監看，開戶不順時，還會跳出來打抱不平，客訴銀行......

新北市一名婦人誤信自稱警檢人員的詐騙電話，短短數月內不僅遭騙近2000萬元現金，連名下2處房產也淪為高利貸抵押，眼見即將被法拍清空。更令人震驚的是，事後另有受害者出面指控，協助她辦理貸款的代書、律師竟與日前遭起訴的陳姓律師任職於同一事務所，引發外界質疑整起事件是否涉及更深層的共犯結構。她信了「假檢察官」陷詐騙陷阱！2度抵押房產、背債千萬元才驚覺中計根據《鏡週......

面對高通膨時代與國人平均壽命的延長，如何準備足夠的退休金成為全民焦慮。然而，一位在49歲被「非自願性」離職的理財作家嫺人卻證明，即使起步晚、甚至零存款，透過紀律的投資與正確的策略，仍有機會累積千萬退休金，安心享受退休生活。她在下班經濟學節目中分享，自己退休七年後，退休金不減反增32%，期間還能去歐洲三次。 意外的提早退休路：從金融業主管到財務焦慮 ​嫺人......

北京方面堅稱，將堅定應對川普對中國商品加徵關稅的行動。中國一直試圖讓外界放心，強調國家實力雄厚，經濟具備足夠韌性以挺過這一次風暴。

5月報稅季將至，680萬名綜所稅申報戶須留意今年報稅變革，基本生活費、免稅額、標準扣除額與特別扣除額均調升，其中房租支出改列特別扣除額並擴大扣除上限，幼兒學前扣除額亦放寬，加上稅率級距變動，單身小資族、多口之家均將受惠，退休族退職所得免稅額也一併拉高，彙整減稅紅包一次看。一鍵試算自己要繳多少稅！

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，選擇勞保年金「一次領」或「月領」更是影響晚年生活的重要決策。勞保達人張秘書提醒，未來充滿變數，「按月領」比短暫的鉅額現金「一次領」更穩定，如何規劃老年財務，是每位勞工都應審慎考量的課題。

當提到聖誕老人，多數人想到的會是交換禮物、團圓吃飯等溫馨的節日氣氛，然而令人驚訝的是，如今扮演聖誕老人竟然可以成為一份高薪的兼職，甚至年收入超過5萬美元（約新台幣163萬元），門檻相對低，但賺到的錢超越很多正職工作。

隨著各國逐漸迎來少子化、社會高齡化，不少人民都在來到退休年齡後繼續工作，根據美國勞工統計局的預測，到2033年，約30%的65至74歲美國人預計還是會繼續工作。對此，就有職涯中心分享多個適合退休者的兼職工作，例如外送、教職、保姆等，除了工時彈性、有錢賺，還能增加工作成就感。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

根據行政院主計總處最新預測，2024年超額儲蓄高達4.21兆元將是歷史新高。顯示國際情勢多變，美國降息牽動全球情勢之際，民眾更傾向選擇儲蓄安放資產。

曾有調查顯示，想要安心退休，多數國人認為每月40000元才夠用。目前勞工退休後，逾6成勞工請領勞保年金平均月領18824元，光靠年金難撐退休生活，建議勞退提早自提6％，屆時月領多了一倍，來到23224元，勞退加上勞保就可領超過40000元，讓自己的退休生活更有保障，提早退休更是不少人的夢想。對此，有專家表示，只要透過事前規劃，提前退休絕非難事。

以風險來評等，債券收益肯定是最穩定，其二是不動產收益，次之為股票收益...

2025年，台灣將邁入超高齡社會，為提振中高齡者、高齡者投入勞動市場的意願，立法院15日三讀通過《勞動基準法》（下稱《勞基法》）第54條條文修正案，未來年滿65歲的勞工可透過勞雇協商，延後強制退休年齡。此外，立院也三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文，進一步保障銀髮族的就業。對此，有勞保專家認為，該修正條文有兩大正面意義，一為可讓資方鼓勵高齡的勞工續留職場；二是讓有意願續留的高齡勞工，能夠與資方有協商的權益。

一種新型金融商品——緩衝基金，已經漸漸受到美國退休族歡迎。FirstTrust旗下的基金，便屬於這一類。

「老頭子」從年輕時就喜歡到處服務他人，對於公共事務的關心總是全心全意，他從公車司機的崗位退休後，更是全職投入公益服務。但我認識他七年多以來，從沒見過他的家人一起來參加協會的活動，他總是說家人忙。

為反映通膨率、對抗通膨，近期勞動部勞工保險局（下稱勞保局）、考試院銓敘部接連調升退休人員的月退金，勞保調升8個年度請領勞保老年金金額、公保則調升5個年度公教人員保險年金給付金額，調幅皆落在5.51％至7.59％間，合計約有86萬名退休民眾受惠。而勞保老年給付包含「一次領」與「按月領」，目前逾9成退休的國人皆選擇「按月領」年金。退休後每個月能領多少錢？勞保局用2大公式，教你如何自行估算。

但如果真的還是要區分，就目前普世財經觀點而言，當然還是要切成高股息ETF及市值型ETF來對照績效...

買一樣的意外險，你的保費卻別人貴！最重要的原因，職業等級比別人高，代表你工作的危險程度比較高。所以換工作的時候，一定要跟保險公司告知。

不少國人在離職退保後，因尚未達到請領老年給付資格，擔憂接下來的空窗期，該如何安排自己的勞健保？對此，勞保專家張秘書根據加保下一家公司、加保職業工會、掛在勞動部勞工保險局（下稱勞保局）、轉繳國民年金等4大情境分析，讓50歲以上的熟齡族，輕鬆找到最適合您的勞健保加保方式。

行政院表示，軍公教月退休金調高4％，調增金額於今（1）日發放，預計逾52萬人受惠；至於今年度1月至3月的調增差額，預計最晚於4月19日前補發完畢。

少子化、高齡化的趨勢下，據國家發展委員會統計指出，我國人口年齡中位數將從當前44.4歲，2030年快速提高至48.4歲，2050年更高達56歲，有專家示警，勞動人口老化速度世界最快，台灣在2025年將進入超高齡社會，人才缺口持續擴大，各產業招募人才將面臨史無前例的挑戰。而勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行獎勵措施，今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，就發獎勵金30000元；滿6個月可領60000元，雇主聘用45歲至64歲及65歲以上的人，也能拿到補助。

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。勞動部指出，年滿55歲以上及45歲以上依法退休者，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。