記憶體大廠豪發100萬獎金！美光產線最高爽領68個月薪　工程師平均年薪340萬

全球記憶體大廠美光今（11）日公布FY26員工獎酬方案，全球超過6萬名員工都將分享公司今年營運成果，獎酬規模更創下公司史上最高紀錄。台灣員工成為最大焦點，符合資格者除了可獲得新台幣100萬元感謝現金獎金，還有年度績效獎金及額外股票獎酬，其中產線員工整體薪酬換算最高相當於68個月薪資，工程師的平均年薪更高達340萬，待遇曝光後格外受到矚目。

誰能拿100萬元？到職時間成為關鍵

根據美光公布的方案，在台灣於2025年8月29日以前到職的員工，每人可獲得新台幣100萬元感謝現金獎金；至於FY26期間才加入公司的員工，也並非完全沒有獎金，而是按照實際在職期間比例發放。除了這筆百萬元現金之外，年度績效獎金最高可達基本目標的500%，另外還有股票獎酬，讓員工能直接分享公司營運成長成果。

從美光揭露的數字來看，台灣產線員工FY26整體薪酬相當於35至68個月薪資，若以一年12個月計算，最高數字相當受到關注。另外，美光台灣員工FY26現金薪酬將從新台幣170萬元起，初階工程師平均現金薪酬則達290萬元；若進一步將以授予價值計算的股票獎酬納入，初階工程師平均整體薪酬可達340萬元。

不只發現金　股票獎酬涵蓋所有員工

美光此次除了提高現金獎酬，也進一步擴大員工持股參與。公司表示，年度績效調薪股票獎酬將達到100%覆蓋，希望讓每一名員工都有機會成為公司股東，將個人獎酬與企業長期發展進一步連結。美光強調，此次FY26獎酬不只是肯定員工過去一年的貢獻，也延續讓員工共同分享公司成功成果的長期承諾。

台灣目前也是美光全球布局的重要據點之一，公司在台員工人數約1.5萬人，累計投資金額已超過新台幣1.6兆元。美光表示，未來仍會持續投入人才培育、技術創新與製造能力，進一步強化在台布局。隨著記憶體產業發展受到市場高度關注，此次一次祭出百萬元現金、最高500%年度績效獎金及股票獎酬，也讓美光的薪酬福利再次成為科技業話題。