金融業「集體討薪」、大學生「畢業即失業」—中國經濟的苦日子來了？

一則有關上海浦發銀行門前出現抗議人群「討薪」的消息在中國社交媒體引起熱議，人們關注到國有銀行員工也受到前所未有的衝擊。在經濟景氣不振的情況下，中國的就業市場，特別是青年就業形勢不容樂觀。

據多家中國媒體報導，5月11日在位於上海陸家嘴金融區的浦發銀行上海分行外發生「群體聚集事件」。網路上流傳的現場圖片被有人指為「集體討薪」。

圖片顯示，浦發銀行門前的台階上，有數十人或坐或站，他們胸前佩戴員工牌，戴著口罩。在他們身後有穿保安制服的人守在銀行門口。

浦發銀行隨後對媒體回應稱，圖片所顯示的情況為該行一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。此外聲明還稱，網傳浦發銀行子公司一員工被「降薪」誘發集體事件，與上述糾紛為「兩起獨立事件」。員工薪酬下調「是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解」。

這裡提到的子公司是浦發銀行的理財子公司浦銀理財。社交媒體的截圖顯示，有員工月薪從2萬多降到6260元，相當於打了三折。網上流傳的減薪通知顯示，普通員工減薪50%，主管級以上減薪40%。據稱這一大幅降薪引發員工抗議。

據新浪財經報導，擁有8.8兆總資產的浦發銀行，近年來業績顯現疲態，多項盈利指標下滑，淨利潤連續三年下降，去年員工平均薪酬也有所下降。浦發銀行解釋稱，國際地緣政治衝突等因素對全球經濟產生影響，全球經濟復蘇仍存在一定不確定性，國內銀行業務發展面臨挑戰。

浦發銀行面臨的「挑戰」並非個別現象，而是金融行業困境的一個縮影。有網友表示，銀行的收入已經高於大多數行業，而且工作崗位相對穩定。國企尚且如此，疫情以來備受衝擊的市場經濟的窘境可想而知。

降薪也並不僅限於企業單位。由於地方財政收入下滑，自去年以來，中國各地政府機構以及公共服務事業單位公務員減薪的消息不斷傳出。例如2022年6月的報導顯示，上海、廣東、江蘇、浙江等沿海經濟發達省市的公務員都已被減薪。

盡管收入減少，公務員畢竟不必擔心失業。而中國目前的很多大學生面臨「畢業即失業」的暗淡前景。今年4月公布的數據顯示，3月份中國16到24歲青年失業率仍高達19.6%。這也成為讓北京頭痛的一大難題。

5月11日，國務院副總理丁薛祥在「全國高校畢業生等青年就業創業工作」電視電話會議上講話強調，要「全面落實就業優先政策，有關穩就業政策措施要抓緊實施」。丁薛祥表示，要大力開拓市場化就業渠道，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策，激發企業用人積極性。

他還稱，要「穩住各級各類事業單位招聘規模，確保央企國企接收高校畢業生人數不低於去年」，同時實施好基層就業項目，穩定擴大」特崗計」、「三支一扶」、「西部計劃」等招募規模，落實各類優惠政策。引導高校畢業生到城鄉社區就業。 （相關報導： 歐盟將「重新校正」歐洲對中國的立場，減少依賴關係 ｜ 更多文章 ）

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