觀點投書:治安奇差人事惡搞,高雄想拍「新警察故事」?

2021-04-02 05:30

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為改善治安,高雄市警局加強臨檢。(高雄市警察局臉書)

為改善治安,高雄市警局加強臨檢。(高雄市警察局臉書)

陳其邁上任後在市政工作的掌握上,不知是無心還是力不從心,局處首長人選至今仍未滿員,市政工作流於表面宣傳,半年過去,未曾讓市民感受到耳目一新的新政。例行事務表現乏善可陳不說,突發狀況卻是接連產生,時不時的工安意外新聞讓市民怵目驚心,前一陣子陸續發生的治安槍擊事件,至今不得緩和。前者或可歸咎於企業或勞工未盡落實,但後者實難諉於個案,從高雄警政人事毫無章法,不論是升遷調動還是獎懲罰賞,只看顏色不看表現的說法流傳基層,其導致警紀不彰影響所及,讓基層警察無不寒心,大嘆不如歸去!

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先說警察局長人事安排,原先韓時代的警察局長李永癸,表現頗獲基層認同,只因總統大選期間,中央執政的蘇貞昌等人藉治安事件頻傳之故打壓韓選情,李成為代罪羔羊;又在韓遭罷免後不久,再度藉口治安事件拔官,政治凌駕一切不由分說。

再有接任的劉柏良黑影幢幢,轟動全國的石木欽案,劉名列其中,監察院報告直指劉是翁座上常客,並購買翁所控制公司股票。巧合的是,就在石木欽案外案爆發的時間點,劉迅即調任警政署副署長。劉遭調職捲入石木欽案是果,真正調職原因仍然與政治派系鬥爭脫不了干係,尤其是在陳家欽當上警政署長後,就注定劉的高雄市警局長位置進入倒數。

隨後的劉下黃上,治安明顯轉差,不久前的槍擊連環爆,讓高雄陷入「慶記之都」危機,蘇貞昌等人卻一改韓執政時代的疾言厲色,打臉自己的說:治安不必分藍綠,難道是市長跟局長顏色與派系正確,就能夠雙重標準?相信高雄人人看在眼裡。

誇張的豈止如此。署長陳家欽的愛將張博鈞,在高市任職期間

涉嫌酒駕遭法辦,爾後不久竟還差點升官未遂,所幸民怨所至才得以擋下。此次又傳出調任高雄市刑大司法組長,高市警竟稱「只是平調,不是升官」、張列輔期兩年已過、表現良好等等鬼故事式的說法,引來不分民警一陣憤怒,「爹親娘親不如陳家欽」的說法不脛而走,警政署才不得以草草在三天後撤回派令。

不到一周,不見收斂的警政歪風再傳出綠營高層介入高雄警界人事的新聞。藍營民代直指一位要調偏僻六龜分局茂林所所長的周信宏,不滿意新職太偏遠,在警政署發布人令後,透過管道動用中央層峰「關心」,竟臨時改調他人候補到茂林所,且傳是因周某曾任中央某部長秘書,才得以如此神通廣大「要來就來、要走就走」。

有關民進黨派系鬥爭與警界的千絲萬縷,正應了扁時代教育部長杜勝正「罄竹難書」的新解,將原本應形容一個人的惡貫滿盈,解釋為該做的事情太多,寫都寫不完。上梁不正則下樑歪,如果連警察局長的位子都是政治考量而不是專業任用,那麼一個組長、所長的位子可以喬來喬去也就不足為奇。一連串與高雄有關的警察故事,打擊的不只是民眾信心,更讓默默堅守崗位的基層員警們心灰意冷,還能有多少心力辦好案?想必這也是治安事件頻傳的深層原因之一。

*作者為自由作家。

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