風評:黃金七十二小時救援的是陳其邁?還是陳家欽

2021-03-29 07:20

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警政署長陳家欽(左)愛將人事調動再生爭議,內政部長徐國勇(右)和高雄市長陳其邁向蘇揆反應後,七十二小時人令撤銷,。(柯承惠攝)

警政署長陳家欽(左)愛將人事調動再生爭議,內政部長徐國勇(右)和高雄市長陳其邁向蘇揆反應後,七十二小時人令撤銷,。(柯承惠攝)

警界人事又鬧事了,事件說大不大,說小不小,說小因為只是一樁二線三星的人事調動,比敘文官就是荐任七職等,理當引不起任何注意,純屬尋常人事調動;說大,因為這樁不該引起注意的人事案,却遭致基層警界反彈,人令發布三天不到,立刻在行政院長蘇貞昌出手制止後撤回,其迅猛簡直可以「黃金七十二小時救援」形容。

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值得注意的是,為了同一個人,陳家欽已經兩度在人事案上踢到鐵板,這位仁兄號稱是陳家欽的「愛將」張博鈞,因為二0一八年涉嫌酒駕,一撞就是七輛汽機車,六人受傷,張博鈞依法裁罰緩起訴結案,去年三月警政署原派任他為警政署二線四星專員,就引起基層強烈反彈,人令發出一個月,最終以「社會觀感不佳」為由撤銷派令,維持二線三星(偵查)警正;沒想到一年才過,張博鈞的名字又出現在人事派令中,調任高雄市刑大司法組長,職階維持二線三星,高雄市警的說法「只是平調,不是升官」,而且張博鈞列輔期兩年已過,表現良好,調動應無爭議,沒想到這番說詞不為基層接受,反而揶揄,「主管職耶,還不是升官」,市警局長黃昭明連帶被虧為「蘇揆愛將幹話王」,結果,派令三天就報廢。

陳家欽或黃昭明可能不理解,為什麼張博鈞為什麼會成為眾矢之的,從權力觀點,陳家欽既為警察頭,就要做到公平,愈是自己人在公平的一條線下,愈得學會「吃虧」,避免拉幫結派用人唯私之譏,警察不是政治任命,豈能隨主官好惡?就算有個人私心,升遷調動還是得以期別、績效等具體依據為前提,若是有糖有好缺辦公室的人先吃,辦公室外的人豈不群情沸騰?警察、特別是刑警,升官不靠辦案靠跟對人,笑話肯定跟著官階水漲船高。

此外,「嚴查酒駕」是社會觀感,民意要求,最嚴格時期,但凡公務員涉及酒駕公共危險,犯事必然移送公懲會懲戒,二0一七年修正警察人員酒駕肇事逃逸未獲緩刑者才移送懲戒,移送案例幾乎是零,但台北市依然採取最嚴格標準,員警只要抓到酒測值超標立即移送。換言之,張博鈞酒駕緩起訴,雖依法裁罰,但並未移送公懲會,如果這是台北市之外員警的共同處置標準,那也是公平的,偏偏高雄市長陳其邁心氣大,多次聲明「酒駕零容忍」,去年十月,高雄市發生警察連續酒駕事件,氣得陳其邁要求記兩大過免職,同時向上追究主管連帶責任,雷霆手段,就算民眾忘了,高雄員警肯定記憶猶新,偏偏這次既是「愛將」又曾酒駕,陳其邁若還無知無覺,這把火燒不到不說話的陳家欽身上,却無可避免的會讓他承擔,莫怪他會和徐國勇向蘇貞昌反應「基層民情」。

持平而論,張博鈞若是幹員,也不能一輩子被一次酒駕所困,動輒得咎,但標準必須一致,員警酒駕到底要列輔兩年?還是三年?不能因為跟過哪個長官而有別;如果今年過了兩年列輔期屬正常,那麼去年列輔期才過一年的人事令就板板釘釘不正常,去年一個月就撤銷的人令讓人印象深刻,就不可能不讓他再成為基層緊盯的標的,樹雖不大却也招風,因為他已經成為陳家欽人事調動是否公平公正的指標;高雄市警察局長兩年三換,治安在開年後又成為全國焦點,張博鈞此時請調高雄,形同把自己當活靶。

對民進黨而言,救援的或許是高雄市長陳其邁的民意聲望和明年選情;被逼著吞回人事令的警政署長陳家欽,或許感到委屈,但警察人事爭議不止一端,甚至可以說自陳家欽出任署長以來,屢屢因人事調動引發爭議,而且,與直屬上級內政部長徐國勇齟齬,去年此時甚至發生徐國勇「移送」陳家欽事件,震動府院,肆後兩人偃旗息鼓,人事爭議儘管有降溫,但在基層警界却依舊紛擾不斷,總是被質疑有「用人唯欽」的私心,蘇貞昌此番出手,救援的何嘗不是陳家欽,否則用人始終無法讓基層氣平,談何領導?署長之位坐得未免太不安穩了。

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