時代力量勞保年改草案出爐 請領給付最低每月1萬2475元

2017-04-18 12:30

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時代力量18日召開記者會,釋出黨團勞保年改版本草案。圖為洪慈庸說明草案內容。(顏麟宇攝)

時代力量18日召開記者會,釋出黨團勞保年改版本草案。圖為洪慈庸說明草案內容。(顏麟宇攝)

年金改革法案將於明(19)日進行審議,時代力量也在今(18)日黨團記者會釋出勞保年改版本,明確訂出請領樓地板1萬2475元、投保費率改革首年10%後逐年調升1%至17%、調整費率分擔比例,改為雇主負擔6.5成、政府2成、勞工1.5成、投保採計年資從現行60個月逐步放寬至120個月,以及育嬰假保費由政府全額負擔。目前法案已經送入院會準備一讀付委,盼未來能與其他黨團版本併案審查。

針對設計請領樓地板保障,黃國昌指出,在這波年改當中,基礎年金被政府列為中長期目標,時代力量希望能從千萬勞工族群的勞保年金開始,建立老年基本保證年金制度,希望這次的樓地板設計作為未來全方位基礎年金的基礎,明定老年年金給付之金額不得低於老年基本保證年金之額度,該數額以最近1年度中央主計機關所公布之全國每人可支配所得10等分位組,第2分界點之數額,目前的數字為每月1萬2475元。

201704018-時代力量立委黃國昌、林昶佐18日召開「建立勞工基本保障年金,保障勞工退休生活」記者會。(顏麟宇攝)
黃國昌指出,基礎年金被政府列為中長期目標,時代力量希望能從千萬勞工族群的勞保年金開始,建立老年基本保證年金制度。(顏麟宇攝)

黃國昌說,時代力量提出的數額沒有像國民黨委員版本所提出的最低薪資來得高,因為基礎年金人口面非常廣,如果數值提得太多,會讓國家財政處於無法負擔,如果用舉債方式,無疑還是給下一代承受,在兼顧現實需求與限制下,保障一定所得以下的退休勞工,作為建立基礎年金制度的第一步。

勞保費分攤比例 勞工負擔下修至1.5成

勞保費率分攤比例,現行規範為雇主7成、政府1成、勞工2成,修法將改成雇主6.5成、政府2成、勞工1.5成;針對撥補義務及財務自動平衡機制,時代力量版本明定,中央政府應負勞工保險財務之最後支付責任及撥補資金依據。

同時設計完善財務自動平衡機制,政府每1年精算報告至少得精算20年、每5年精算50年,並設計3等級的永續燈號,規定政府得隨著勞保基金財務狀況衡酌調整。

201704018-時代力量立委徐永明18日召開「建立勞工基本保障年金,保障勞工退休生活」記者會。(顏麟宇攝)
在時力提案版本中,勞保費率分攤比例,改成雇主6.5成、政府2成、勞工1.5成。圖為徐永明說明草案內容。(顏麟宇攝)

國民黨要時間卻提不出版本 徐永明:到底協商有什麼用?

針對年改戰場即將點燃,總召徐永明也指出,希望年改討論跟修法過程能理性平和,同時也批國民黨在之前朝野協商要求各黨團不要提復議,給予時間提出黨團版本,但最後提不出來,「到底那次協商有什麼用」,希望各黨還是應該提出版本,讓社會檢驗,時代力量已經提出對案,5位立委明日也會到司法委員會做提案說明。

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