薪資真的會隨著年齡一路增加嗎？主計總處9月14日公布統計，今（2026）年1至7月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣49491元，年增3.32%；獎金及加班費等非經常性薪資21674元，合計後總薪資平均數為71,165元，年增8.25%。
主計總處同步公布今年1至7月經常性薪資中位數為41,054元，年增3.37%。其中從年齡層來看，今年1至7月未滿25歲受僱員工經常性薪資中位數僅29,825元，工作經驗累積一路攀升，50至64歲衝上44,019元最高峰。然而65歲以上因退休再就業影響大幅回落至38,935元，男女薪資差距則略為縮小至3744元。
40歲、50歲賺多少才算多？全台薪資中位數高點：50歲到64歲衝上44019元
各年齡層受僱員工的經常性薪資中位數展現出極為明顯的「先升後降」趨勢。隨著工作經驗與專業能力的累積，薪資水準會隨年齡逐步墊高，直到65歲以上因退休後重新進入職場等因素而出現轉折下降。
·未滿25歲受僱員工：經常性薪資中位數為 29,825 元
·25歲至29歲受僱員工：經常性薪資中位數為 36,312 元
·未滿30歲受僱員工：經常性薪資中位數為32,492元
·30歲至39歲受僱員工：經常性薪資中位數為 40,171 元
·40歲至49歲受僱員工：經常性薪資中位數為 43,138 元
·50歲至64歲受僱員工：經常性薪資中位數為 44,019 元（全族群最高）
·65歲以上受僱員工：經常性薪資中位數降至 38,935 元
哪一個年齡層薪資漲最多？30歲到39歲上班族加薪幅度高達3.29%
主計總處表示，薪資隨年齡增加，主要與工作經驗及專業能力累積有關；至於65歲以上薪資下降，則可能與該年齡層包含不少退休後再度投入職場的二度就業受僱者有關。若單看薪資成長速度，30至39歲年增3.29%最高，25至29歲以3.18%居次。
女性薪資增幅超越男性？男女經常性薪資差距縮小至3744元！
主計總處資料顯示，雖然男性整體經常性薪資中位數仍高於女性，但女性薪資的成長速度已顯著快於男性，使性別薪資落差出現微幅收斂的現象。
·男性薪資中位數：為 41,189 元（年增率 3.16%）
·女性薪資中位數：為 37,445 元（年增率 3.57%，高出男性 0.41 個百分點）
男女薪資金額差距：今年落差為 3,744 元，相較於去年的 3,772 元縮小了 28 元
女性薪資占男性比率：從去年的 90.6% 微幅提升至今年的 90.9%
金融、資通訊業薪資平均逾7萬元，餐飲業相對較低
今年1至7月經常性薪資平均數以金融及保險業74,694元最高，其次為出版影音及資通訊業71,121元、專業科學及技術服務業59,675元；住宿及餐飲業34,858元、其他服務業37,391元則相對較低。
若改看薪資中位數，金融及保險業達60,307元，出版影音及資通訊業54,708元，專業科學及技術服務業45,158元；其他服務業31,017元及住宿及餐飲業31,912元則位居相對低檔。製造業經常性薪資平均數為46,977元，其中電子零組件製造業達58,243元。
就業人數方面，7月底受僱員工達862萬7千人，年增8萬7千人。其中製造業增加2萬7千人、住宿及餐飲業增加2萬1千人、批發及零售業增加1萬6千人、醫療保健及社會工作服務業增加1萬5千人；出版影音及資通訊業則減少約6千人。
7月薪資平均逾5萬元，實質薪資續增
整體薪資表現方面，7月全體受僱員工經常性薪資平均數為49491元，年增3.32%，中位數為39,629元，年增3.47%。若聚焦本國籍全時受僱員工，7月經常性薪資平均數則達52,528元。
今年前7月實質經常性薪資平均數年增1.12%，為近6年同期最大增幅；實質總薪資平均數年增2.33%，則創近11年同期最大增幅。主計總處指出，前7月CPI平均上漲1.8%，目前薪資增幅仍高於物價，因此實質薪資維持正成長。
不過主計總處表示，近期物價漲勢有所擴大，CPI漲幅已開始突破2%，若後續物價持續上升，可能壓縮實質薪資成長空間。另部分工時員工7月經常性薪資平均數為21,666元，中位數16,229元。
Q1：全台灣薪資中位數最高的是哪一個年齡層？
A：根據主計總處最新統計，全台灣經常性薪資中位數最高的是「50至64歲」受僱員工，金額達到44,019元，主要因工作經驗與專業技術累積帶動薪資成長。
Q2：為什麼65歲以上受僱員工的薪資中位數會不升反降？
A：65歲以上受僱員工薪資中位數降至38,935元，主因是該族群包含了許多退休後再度進入職場就業的員工，工作型態與薪資結構改變，導致整體中位數轉為下滑。
Q3：現在哪一個年齡層的薪資成長速度最快？
A：今年1至7月薪資成長速度最快的是「30至39歲」受僱員工，經常性薪資中位數年增率高達3.29%，金額來到40,171元。
Q4：未滿25歲年輕人的薪資中位數大概是多少？
A：今年1至7月未滿25歲受僱員工的經常性薪資中位數為29,825元，尚未突破3萬元大關，年增率則為2.44%。
Q5：台灣男女薪資差距有縮小嗎？女性薪資占男性多少？
A：有微幅收斂。今年1至7月女性薪資中位數年增率達3.57%，高於男性的3.16%。男女薪資差距由去年的3,772元縮小至3,744元，女性薪資佔男性比率提升至90.9%。
資料來源：115 年 7 月工業及服務業薪資統計結果 （相關報導： 退休後沒薪水，健保費反而可能變貴？65歲族群每月要繳多少？3種身分一次算 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／陳得馥
