鐵飯碗生鏽了？國考人數雪崩，台灣「這3類」公務員沒人要當，基層吐心聲：根本壓力鍋

曾被視為「鐵飯碗」的公務體系，如今吸引力正面臨前所未有的挑戰。由於民意壓力增加、工作負荷沉重，加上年金改革與待遇不如民間企業等因素，近年國家考試報考人數大幅減少，部分技術類科更出現錄取名額不足的結構性問題。考選部長劉孟奇坦言，報考人數下滑已成事實，尤以「土木工程」、「機械」與「電力」三大技術類科最為嚴重。為了彌補考選基金的虧損，考選部宣布115 年度起將調整各項報名費用，平均漲幅約25.8%。

這幾類公務員缺額最多，背後原因曝光

劉孟奇指出，公職對人才的吸引力相對減弱，主要衝擊集中在技術類科。這是因為這類職缺與工程景氣、產業需求密切相關，市場誘因強勁，導致有技術專長的人才傾向投入待遇更高的民間企業。

 以土木工程為例，112年度需用名額為 467 人，到了 113 年度雖增至 675 人，但因缺額同步擴大，導致結構性人力短缺。許多基層公務員坦言「鐵飯碗早已生鏽」，工作壓力與社會期待落差大，尤其在雙北與高雄等都會區最為明顯，甚至形容現況為「壓力鍋」。

儘管考試院長周弘憲強調仍有部分公職競爭激烈，但多數技術類科的錄取追不上需求的警訊已然浮現。

國考報名費調漲 25.8%：十年未調與成本壓力

劉孟奇也宣布，因應考試成本壓力，115 年度起將調整國考報名費用，平均漲幅約25.8%：

虧損壓力： 考選基金連年虧損，近三年累計達 2.66億元，若不調整費率，預計 116 年上半年將無法支應考試成本。

漲幅範例： 以高考三級報考六科為例，費用將從 1400 元調漲至 1800 元。

漲價原因： 劉孟奇強調，此次調整是因應 2016 年以來，基本工資上漲 37.6%、平均電價上升 54.88% 及物價成本增加。調整並非為盈餘導向，仍維持「不以盈餘為目的」原則，並期望此調整能維持十年內不再變動。 （相關報導： 台灣公務員哪個部門最操？議員曝：一年加班近280小時、46人陸續離職，難怪沒人要捧鐵飯碗 ｜ 更多文章 ）

考選部長的報告凸顯了政府部門在AI 時代下，面臨維持人力穩定與服務品質的重大挑戰。當公務員職位不再是穩定與保障的代名詞，如何透過制度與待遇改革，吸引並留住核心技術人才，已成為行政體系的首要課題。