人才大量出走中國,為何台灣留不住菁英?

2018-08-17 15:51

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編按:台灣近年來菁英人才出走的情況越來越嚴重,建築師、會計師、律師、機師、醫師、大學教師等這「六師」的人才流失的速度飛快,到底台灣是何時走進這個人才流失的巨大黑洞裡呢?

台灣專業人才,面對廣大市場的吸力,「大陸」似乎已成為不能拒絕的選項。不論是建築師、會計師、律師、機師、醫師、大學教師,近年來陸續爆發出走潮。

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這些各自擁有專業的精英們離鄉背井工作,必然是為了打造更美好的將來。但是異地工作的辛苦在於,外來者必須融入當地的社會文化,否則無法適應也只能認輸。更不用提大陸的人口眾多,從來就不缺優秀的人才,西進的台灣精英們面對的競爭更是異常激烈。

即便艱辛,台灣精英為何仍前仆後繼地往大陸市場移動?2018年西進調查發現,詢問台灣人前往大陸發展的原因,許多台灣專業人才的答案是「爭取更多舞台」與「看好成長潛力」。

面對大陸的吸力,人才的移動或許在所難免,但這也讓我們不禁想問,台灣為何留不住專業人才?

夏日向晚,天空鑲上落日金邊,天色深藍的好像能掐出水來。位在上海虹橋商業園區「建滔廣場」上,名為「Shanghai Kingboard Phase Two」辦公大樓,其通透玻璃,無聲倒映絢麗天光,四周的建築都因它而黯淡失色。

設計這棟大樓的人,是「發生建築設計諮詢公司」創辦人姜宇捷,他站在戶外空橋上正神采飛揚介紹設計理念,「業主說希望早點認識我,因為大樓外型好看,很快就吸引客戶進駐,」他難掩自豪分享,這大樓還得了「中國亞太房地產大獎」。

姜宇捷今年43歲,來自台灣苗栗,畢業於美國賓州大學建築研究所,建築資歷長達16年,已榮獲近20項建築大獎,曾待過美國大型建築事務所SOM(Skidmore, Owings & Merrill LLP),2010年加入英國Aedas設計公司上海分所,一路做到執行董事,見證大陸規模從30人增加近十倍的榮景,也在大陸留下不少代表作。

場景再拉到上海恆隆廣場畢馬威會計師事務所(KPMG)辦公室。今年50歲的劉許友,36歲當上台灣安侯建業合伙人,2004年到上海,目前是畢馬威中國中區合伙人。

十多年前西進上海,是因為他觀察台灣產業外移,已預見會計市場萎縮,所以到上海闖蕩。

中國第一大律師事務所盈科,也看得到台灣人身影,今年36歲的侯智騫,東吳法律系畢業,2008年在大陸尚未開放台灣律師考照時,就西進攻讀法律碩博士,2010年他考取大陸律師執照,進入盈科當執業律師,他的太太台灣人,同樣有大陸律師資格,一家三口定居在上海。

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