明明績效超好、戰功赫赫,她申請內部轉職卻意外落馬…資深人資:這就是凡人和富家子弟差距

2020-02-25 15:45

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我們常對職場上靠關係上位的人嗤之以鼻,但無可否認的是,「關係」確是一種社會資本。(圖/すしぱく@pakutaso)

我們常對職場上靠關係上位的人嗤之以鼻,但無可否認的是,「關係」確是一種社會資本。(圖/すしぱく@pakutaso)

薇薇安是我的職涯諮詢個案之一,任職通訊產業行銷經理,在公司表現亮眼,堪稱績優員工,還擁有國立大學碩士。一個月前,因為不滿意現任公司的薪水,想要靠跳槽以求高薪,所以找上了我做職涯諮詢。一眼看過她的履歷,論學歷還是工作經驗都無可挑剔,待過的公司隨便都是上市上櫃,甚至還有產業龍頭,我實在不明白為何還會對薪資不滿意呢 ?

在我追問之下,才知道半年前,薇薇安想要爭取內部輪調,本來勝卷在握,因為平時表現優異,這些年也幫公司省了不少行銷預算,立下汗馬功勞。殊不知總經理姪女半路殺出來,跟她搶這個位子,完全不在她意料之中,沒有家世背景的她,只能看著屬於自己的機會就這樣擦肩而過,她氣得牙癢癢的,只能喜怒不形於色,默默當個小媳婦吞下委屈。後來因緣際會認識了我,我剛好是外商人資,還是從事薪資工作的,於是薇薇安找上了我大吐苦水,跟我討論她的年後跳槽計畫,無非就是嚥不下這口氣,輸給了靠關係上位的富家女,她想要靠跳槽成功加薪,證明自己的價值。

聽完她這段故事,我不禁感嘆,原來這就是平凡人與富家女的差別,打從一出身,這些富家女就可以輕輕鬆鬆的出國讀研究所,回國當個海歸派,知名外商門票就拿到了。畢業後靠著家裡的資源和人脈,找到好的工作,輕鬆不費力,甚至有些人根本直接創業,想著要去哪開咖啡廳,連找工作都不需要,簡直堪稱人生勝利族。而像薇薇安這種毫無家世背景平凡上班族,再怎麼努力工作、甚至擁有台灣頂大學歷,還是自認一出生就輸給了富家女。這讓我想到好萊塢有一句名言:「你是誰不重要,重點是你認識誰,還有誰能幫到你」,這更是求職不變的遊戲規則,非正式的應徵管道永遠都是王道,誰叫人家就是總經理的姪女,那請問您是哪位 ?與其說社會很現實,不如說職場更無情,我自己是外商人資,剛畢業那年,我也沒有人脈,找工作也很辛苦,每天投著人力銀行等待伯樂,當時願意給我面試機會的人,我都是心懷感恩,因為就「社會資本」上,我跟薇薇安一開始就不如人,所以只能加倍努力,比別人勤奮,讓明眼人看見我的好。

只是我剛好比較幸運,一畢業就進了外商公司,主管就是公司董事,每天來往的都是年薪好幾百萬的中高階主管,才發現他們的下屬竟然都是自己的前同事,不然就是前同事介紹來的,剛畢業的我,大開眼界,原來近親繁殖在外商公司就是跟喝水一樣稀鬆平常。我暗自感慨,原來有關係,就是沒關係,沒關係,就是有關係了! 整個台灣分公司竟然就只有我是剛畢業從人力銀行找來的。原來平凡人,想要找到好工作﹑賺到錢,無非就是要想辦法跟對人﹑廣結善緣,毫無捷徑可言。現在的我,算是皇天不負苦心人,說到底不過是因為一進公司就跟對了人,主管很快就看見我的價值,才能領著超乎同儕的薪水。原因無他,我也付出了很大的代價,我每天工作接近十二小時,主管要我做什麼,我總是做到快狠準,絲毫不出錯,並想辦法做到超乎主管期待,很快的,公司的主管們都看見我的好,知道我年紀輕輕,執行力超強,就是個能幹事的人。

還記得剛出社會那一年,我沒有半句怨言,甚至是抱怨自己家境平凡,父母的能力就真的只能讓我讀到國立碩士,更不用說出國念書了!這根本不在平凡人的選項中,所以我才早早認清人各有命,只有努力工作,我才能從每天羨慕別人,轉變為被別人羨慕的人。沒有雄厚的家世背景,就要努力培養自己識人的眼光,趕快找到伯樂,抱對大腿,你才能扶搖直上,靠自己翻轉命運,就像我一樣,雖然還稱不上大富大貴,但已經在被人羨慕的路上,外人只能看到我的車尾燈。

責任編輯/李頤欣

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