# 同工不同酬  

我國政府機關內的公務人員「高薪低用」現象，已成為人力資源浪費的一大隱憂。立法院預算中心最新報告指出，現職公務人員即使降職或調任低職等職務，仍依規定敘原俸級，導致薪資與職責不符，引發負面觀感與公平性爭議。統計自2021年至2025年6月，全台累積高薪低用人數已達9千餘人。保障權益變浪費？公務人員降調不減薪成制度性問題根據自由時報報導，「公務人員任用法」及「公務......

近年來，「同工不同酬」的現象在幼兒園職場中廣泛受到關注。教保員與正式幼教師在工作內容上高度重疊，許多教保員也具備教師證，卻因少子化導致正式職缺有限，只能擔任教保員，領取相對較低的薪資。這樣的情況不僅影響從業人員的職涯發展與滿意度，也對幼兒教育品質產生實質衝擊。

小莉跟小琳在超商的餐桌吃著微波午餐，小琳先開了話題：「阿你跟阿建後來還好嗎？」

即使在德國，同工同酬對於許多女性來說也只能是夢想。為什麼這裡的女性仍然比男性的薪資更低呢？如何改變這種情況？

許多人的生活中會有永無止境的待辦清單：會議紀錄，面試實習生，計畫派對，選購同事的離職禮物。這些待辦事項並不是全與工作有關，而且相當比例的職業女性接受工作內容包含處理雜事，這可能會讓其他女性員工也不得不接受額外的任務，進而影響升遷。

文／簡恒宇

從前，ZhangJianli只僱用男勞動力在他位於內蒙古赤峰市的建築工地上工作，他在網上發布的招工廣告中也特別註明「女工勿擾」。但如今活多人少，Zhang說，他放棄這個規矩了。

編按：柏安卓（AndreaBowman），台灣加勒比海友邦聖文森及格瑞那丁（SaintVincentandtheGrenadines,簡稱聖文森）首位駐台大使，此前從事教育工作多年，亦曾擔任女校校長。在8月15日建交40周年紀念日前夕，《世界走走》專訪身為女性大使的柏安卓，分享她對女性賦權議題的看法。

英國《帝國雜誌》28日刊出英籍演員席安娜米勒專訪，她在採訪期間曝光已故漫威電影「黑豹」男星查德維克博斯曼的暖舉。她表示，出演電影《暴走曼哈頓》之前，她開出的價碼使片商無法負擔，沒想到查德維克博斯曼自願削減片酬贈予她。席安娜米勒指出，查德維克博斯曼的舉動在好萊塢是前所未見的，「他說那是我應得的薪水」。

瑞士各地女性在14日一場反家暴和薪資差距的全國抗議活動中，放聲吶喊1分鐘，要求獲得平等待遇和終結男性施暴。

我寫了3年的中年專欄，發現以女性讀者居多，她們最愛看的主題是｢活出自己｣｡都已經活了半個世紀，還糾結於｢活出自己｣，證明這既是女人一生的追尋，也是一生最大的課題｡

全球目前有21個國家的領導人是女性，其中北歐5國就有4國由女性領導，而在3月8日國際婦女節前夕，加上2020年適逢第4屆世界婦女大會提出《北京行動綱領》25周年，北歐5國領袖聯名投書強調，性別平等得來不易，但世界各地仍有基於性別的不平等狀態，北歐承諾2030年以前與年輕世代落實性平，同時呼籲國際社會共同加入，「我們會一起做到」。

英國廣播公司BBC總裁托尼·霍爾（TonyHall）將在2020年夏天離任，標誌著這家有百年歷史的傳媒巨擘對內應對即將開始的中期審核，對外應對串流媒體帶來的嚴峻挑戰。

世界經濟論壇17日公布報告，巴西在性別不平等的全球排名第92名，較去年排名上升3名；研究估計，若依目前速度，拉丁美洲和巴西的男女不平等情況至少要59年才能消失。

全球24支隊伍經過1個月的廝殺，2019年世界盃女子足球決賽將在法國時間7日下午5時（台灣時間晚上11時）開踢，由美國與荷蘭隊爭奪冠軍。在本屆賽會中，美國女足隊長拉皮諾不只在球場上大放異彩，更因槓上美國總統川普成為場下焦點。6日的賽前記者會上，拉皮諾更對國際足總（FIFA）開砲，直指FIFA無論在獎金或賽程安排上都對男女足大小眼：「我們並沒有感受到FIFA給予女子選手與男性同等的尊重。」

今年4月2日（星期二）是象徵性的凸顯男女員工薪酬差距的「同酬日」，就在幾天前，美國眾議院通過了一項重點在於保護員工在薪酬方面不受性別歧視的法案。

世界銀行於2月底公布的「2019年女性、經商與法律」報告指出，全球僅有六個國家賦予男女平等的職場法規保障，分別是比利時、丹麥、法國、盧森堡、瑞典和拉脫維亞，台灣名列前39名，獲得91.25分，為東亞得分最高，在八項評分指標中獲得五項滿分，但在退休、生育和經商三部分仍有進步空間。

無論古今中外，男女同工不同酬的情況皆十分常見。以歐洲為例，歐盟女性的平均工資比男性低16.2％，而在法國，男女年資差距也非常嚴重，該國女性等於從11月6日15時35分開始，一直到年底，都像是「免費勞工」，做近兩個月的「白工」。根據世界經濟論壇對144個國家進行研究後，發布的《2018年全球性別差距報告》顯示，雖然總體來說男女不平等的情況減緩，但按照目前的進展速度，要徹底消弭差距還需100年；而男女在經濟上要完全平等，則至少還要217年。

今年11月3日歐洲將迎來兩性「同酬」日，經過數十年奮鬥，歐洲女性薪資平均仍較男性少16.2%，歐盟女高級主管出面直呼不公平，認為是社會及經濟重大損失。

在美商工作的小翰是大家眼中的鄉民，平日上班搭捷運時就逛PTT的八卦版，一看到母豬教的文章就會一起推文「母豬母豬，夜裡哭哭」的推文[1]。他覺得跟一群網友一起推文「母豬母豬、夜裡哭哭」，就跟一群好友在酒吧喝酒講自己女友的壞話一樣，是正常的事情，但他知道什麼話可以對誰說，不能對誰說，小翰認為「誰會那麼白目在現實生活中指著一名女性說對方是母豬？就跟女生姊妹淘約出門時也是會說男友壞話一樣啊，大多數的人都知道什麼幹話可以對誰說，什麼不行。母豬教就是幹話，我是覺得講性別歧視太扯了。」

近年來勞動意識興起，基層勞工的權益也逐漸受到重視，高雄市議員李柏毅在衛生及環境部門質詢提出護理師權益議題，要求衛生局應加速辦理，以維護護理師的工作尊嚴及薪資水準。

BBC因同工不同酬向新聞主播、前中國總編郭艾莉（CarrieGracie）道歉，表示「現在已經糾正」，向她補發薪水。雙方沒有披露補發的工資金額，郭艾莉將把收到的全款捐給性別平權與女權組織福西特協會（FawcettSociety）。

爭取男女同工同酬的運動在世界各地、各行各業延燒，火苗也竄入第71屆坎城影展。墨西哥裔一線影星莎瑪海耶克13日發表演說，呼籲男影星自降片酬，讓女性有機會獲得更高薪水，更有82名女影人在主會場前的階梯發表宣言，揭露電影產業惡劣的現況，要求有關當局制定法律，改善性別工酬落差。

兩性職場平權看似落實，但育有子女「職場媽媽」，壓力有增無減。yes123求職網調查，8成6受訪者認為家庭與工作難兼顧，且有5成9受訪者認為目前台灣職場環境對職場媽媽不友善。

英國要求2018年4月開始，僱傭人員數量超過280人以上的公共部門和私營公司必須公開披露男女薪資中位數和整體性別收入差距。同時公司有必要制定相應計劃以縮小性別收入差距。

基於法律規定，英國廣播公司（BBC）於去年被迫公布員工年薪，引爆了男女員工長期同工不同酬的爭議，讓其專業媒體形象大受打擊。本月2日，BBC宣布將在明年全面實施「50:50性別平衡」計畫，即確保在新聞、時事及專題節目中擁有相同數量的男性與女性專家撰稿人，但此舉的動機與成效卻遭到各方質疑。

華航日前宣布與4所大學合作，推出「1年期客艙組員實習」計畫，將徵選24名實習空服員，除前2個月為地面培訓課程，每月飛行時數60小時，並在每學期提供15萬元獎學金與3萬元全勤獎金。此舉一出引起華航工會反彈，認為讓實習生登機「藐視飛安」，也會造成同工不同酬的問題，而呂秋遠律師也對此發表看法…

Netflix招牌劇集《王冠》中，憑借扮演英女王伊莉莎白二世角色奪得金球獎最佳女主角的克萊兒芙伊（ClaireFoy），被揭片酬低於同劇男主角、飾演其丈夫菲利普親王的麥特史密斯（MattSmith）。

奧斯卡影后珍妮佛勞倫斯向來勇於為女權發聲，但是她近日穿著一襲黑色細肩帶深V禮服的照片刊登出來後，竟引來社群網路的女權論戰，許多網友與媒體認為這加深好萊塢的性別歧視問題，珍妮佛勞倫斯21日則在臉書反擊，砲轟這種言論是「性別歧視，非常荒謬，根本不是女性主義」。

男女薪資不平等在歐洲社會是熱門話題，各國政府都試圖提出對策。德國今年起實施新法，女性勞工有權知道男性同事的薪水，如果同工不同酬，可向老闆要求加薪。

2018年適逢英國女性取得投票權的100周年，應為性別平權的重要里程碑，但從之前的英國廣播公司（BBC）同工不同酬事件，到好萊塢反性犯罪運動「#MeToo」，再再顯示性別歧視並沒有消失。如果再給100年的時間，情況會有所改變嗎？英國《衛報》邀請5名具有影響力的女性，分享她們的看法，而她們肯定女權進步的同時，卻也坦言爭取性別平等，未來還有漫漫長路。

英國廣播公司（BBC）2017年爆發男女同工不同酬風波，引起女性員工反彈，不僅中國新聞總編輯郭艾莉1月初閃電辭職表達抗議，另有數百名員工申訴薪酬待遇不公。郭艾莉與BBC總經理霍爾1月31日赴國會接受質詢，她痛批BBC不平等的薪資結構有如「種姓制度」，若有女性職員敢站出來爭取公平薪資，就會遭到「有如敵人一般」的對待，女性員工對公司的信任已被消磨殆盡。

針對BBC同工同酬問題的獨立審計結果將於下周發佈。在「同工不同酬」問題曝光後，英國廣播公司（BBC）的六位男性主持人已同意接受減薪。

英國廣播公司（BBC）被迫公布薪資，揭露資深男性記者和主持人的薪資，遠遠高於類似職務的女性後，4名收入最高的男性記者已經同意減薪。

BBC中國總編輯郭艾莉7日因不滿公司內部男女同工不同酬而宣布辭職，英國「平等及人權委員會」（EqualitiesandHumanRightsCommission）已經表示，他們獲悉郭艾莉指出的男女不平等現象，並將與BBC聯繫，要求公司提供本案相關資訊。根據英國媒體報導，公開支持郭艾利的BBC員工已被禁止「在節目上談論薪資議題」。

第75屆「金球獎」7日在美國加州洛杉磯比佛利山的比佛利希爾頓酒店舉行頒獎典禮，抗議娛樂圈「潛規則」成為本屆金球獎主軸，眾星一齊穿上黑衣抗議好萊塢存在已久的性暴力現象，奧斯卡影后娜塔莉波曼與奧斯卡名導朗霍華一起頒發「最佳導演獎」時，大酸此獎項入圍者「全是男性」，引起網友正反兩面論戰，曾獲得金球獎最佳導演獎的芭芭拉史翠珊聲援娜塔莉波曼，表示金球獎應該提名更多優秀的女導演。

性別平等議題是今年科技產業熱議焦點，身為在科技產業打滾20年的老將，Oath行銷長、女性領導者媒體Makers負責人艾莉‧克萊恩（AllieKline）怎麼看？

加州一間法院最近駁回了由三名前谷歌（Google）女性雇員提起的集體訴訟，引發了全美對矽谷科技領域性別歧視問題的關注。但是，部分男性權益人士認為，這場由女權人士發動的科技婦女運動「走得太遠」，因此反過來也對男性雇員受到的歧視提起訴訟。法庭在這場對峙中如何做出公正的判決，令人拭目以待。

無論東方或西方，男女同工不同酬的情況比比皆是，打破玻璃天花板成了各個國家女性工作者的夢想與訴求。根據法國女權組織「光榮」（ LesGlorieuses）的研究指出，由於男女薪資大不同，從11月3日早上11時44分開始，一直到今年年底，法國女性被迫成為「免費勞工」，進行長達40天的「無薪勞動」。

美國加州矽谷科技巨擘「谷歌」公司再傳「男女同工不同酬」的性別歧視糾紛，3名前女性員工14日向舊金山高等法院集體控告谷歌對女性有差別待遇，從事類似工作的女性薪資低於男性，且女性升遷機會較少，違反加州公平薪資法與勞動法規。谷歌發言人反駁指控，表示公司對女員工絕無性別歧視，聲稱內部年度分析發現並無同工不同酬的情況。

在職場遇到性別歧視，政府幫得上忙嗎？《性別工作平等法》公布實施以來，全國各縣市勞政單位每年都會收到數百件申訴案件，其中與薪資有關的性別歧視案件申訴案數量極少，且因蒐證、認定不易，近5年只有2件經裁定資方歧視成立。

在女性整體薪資只占男性8成的台灣，所幸還有12個行業的女性平均月薪略高男性一籌。值得一提的是，在這12個行業的前5名排行榜中，就有4個行業是以業務掛帥；更令人不敢置信的是，排名第2的竟是日前經《風傳媒》獨家揭露台灣最血汗、過勞的保全業，令人不得不佩服國內女性勞工在職場上的表現。

在60年前，那個屬於阿公阿嬤的年代，女性即使有幸受教育、有能力工作，平均所得也只占男性的65％，以實際天數換算，男性工作一整年後，女性仍須繼續工作200天，才能獲得相同報酬。時序來到2016年，根據最新統計，國內女性要賺取男性整年的薪資，仍要多工作52天。男女薪資的差距雖然已經拉近，但這樣的進步，未免也太牛步化了吧！

空姐是許多女性最嚮往的夢幻行業之一，然而調查顯示，台灣兩性薪資落差最大的行業就是航空運輸業。不只如此，在這個天涯若比鄰航空業高競爭時代，空服員尤其是空姐，除了必須具備以客為尊的服務專業，外貌、身材更必須保持完美狀態，否則可能隨時飯碗不保，更已是這行公開的秘密。

2016年，台灣選出首位女總統，但女性元首未必就能帶來性別平等，不提其他，光看國內就業市場的平均薪資，女性只有男性約8成的收入，就可知道「革命尚未成功，同志仍需努力」，若要達到不分性別的同工同酬，恐怕還得加把勁。

你知道台灣有哪些行業的平均薪資是女高於男嗎？答案或許會讓你大吃一驚！根據主計總處2016年的調查，依中類行業標準分類，國內現有93個行業別中，只有12個行業別的女性平均薪資高於男性，包括不動產業、保全業、保險業、業務及辦公室支援業、廣告業、人力仲介業、影片音樂出版業、零售業、個人服務業、人力供應業、用水供應業以及快遞業，但即使是差距最大的不動產業，女性平均月薪也僅較男性多了7230元。反觀其餘81個男性平均薪資高於女性的行業，薪資差距數萬元者所在多有。

你想知道隔壁同事賺多少嗎？很納悶為什麼鄰居每幾年就買新車嗎？收入通常是人們之間難以啟齒的問題，但是北歐挪威人不須打聽別人薪水，因為他們從稅務局的網站就能得到所有的答案，不過這麼做也要小心，因為你查別人的薪水，對方會知道。

男女同工不同酬一直是性別平權的議題之一，而7月31日是美國「黑人女性同酬日」，美國網球女將小威廉絲這天在財經雜誌《財星》撰文指出，美國黑人女性在職場上仍受到不公平待遇，當男性賺1美元時，黑人女性只賺63分錢，且與白人女性的薪資待遇相比，黑人女性薪資少了17%，因此她強力呼籲黑人女性，勇敢地為自己的權益挺身而出，讓社會正視這個問題。

英國廣播公司（BBC）19日被迫公布薪資，揭露男女薪資差很大的真相。英國首相梅伊（TheresaMay）對此予以譴責，並表示BBC應該繼續公布薪資榜。

現年28歲的美國女子足球國家隊快腳前鋒摩根（AlexMorgan），以亮麗外型和出色球技風靡體壇，並和阿根廷足球巨星梅西（LionelMessi）成為國際足球總會（FIFA）2016年美國版雜誌封面人物，而身為史上第1位拍攝FIFA廣告的女性足球員，摩根16日公開喊話，希望FIFA能對女子運動賽事投入更多關注和重視，「讓其他人能夠追隨此腳步」。