# 幼教  

在我國學前教育的公共討論中，「教保人員沒有備課時間」經常被簡化為人力不足或工作過勞的問題，甚至被歸因為個人時間管理能力不佳。然而，若回到制度層次檢視，會發現問題的關鍵並不在於教保人員是否重視備課，而在於制度本身從未為備課這件事預留空間。換言之，真正的困境不是教師做不做到，而是：在沒有備課條件的情況下，幼兒園究竟如何被期待提供有品質的教育？依《幼兒教育及照顧法......

總統賴清德在連續動罷免失敗後，對外拋出施政重心，要以民生和青年為重心，隨後喊出「家有一孩可聘外傭」，而依現行法令，家有3位未6歲孩，又或者是4四位以上未12歲子女，而且2位要未滿6歲才可聘用外傭，除此之外，還要提供外傭住宿空間。賴清德認為此一政策，有助於女性能出走在外工作，對家庭和就業都有利。不過依統計到目前外籍幫傭人數約2000人，雇主每聘一位，得替外傭月......

近年來，「同工不同酬」的現象在幼兒園職場中廣泛受到關注。教保員與正式幼教師在工作內容上高度重疊，許多教保員也具備教師證，卻因少子化導致正式職缺有限，只能擔任教保員，領取相對較低的薪資。這樣的情況不僅影響從業人員的職涯發展與滿意度，也對幼兒教育品質產生實質衝擊。

又是校園霸凌！中國河南省某所幼兒園日前發生一起離譜的校園霸凌事件，原是幼童庇護傘的老師，竟當著其他幼童的面，帶頭對班上的一位男同學拳打腳踢，甚至整個人坐在男童身上，逼得男童連連求饒，甚至跪地磕頭向老師道歉。影片曝光後頓時掀起一片罵聲，更被封為「中國官媒」的《央視新聞》報導，引起全國關注。

隨著科技和時代日益漸進，不少青少年乃至於孩童都可輕易接觸到各類電子產品、社群平台，因此監護人的把關也更為重要，然而就有一名家長日前發現，自家孩子從幼兒園放學回家後，口中唱著洗腦的抖音神曲，甚至還有歌詞寫著「寶貝寶貝我們乾一杯，這是你最愛的黑桃A」的〈黑桃A〉，讓原PO傻眼直呼：「現在幼兒園老師的教學用歌曲是不是都忘了要選擇適合孩子年齡層的歌？」

全國幼教總會針對「餵藥事件」再發聲明，一改日前「生病不入校，老師不餵藥」的呼籲，強調該起「烏龍」事件已經澄清，並還給老師清白，所以依據託藥規定回復幫入園的孩子餵藥。

新北市學童疑似被餵食不明藥物，藥物成分含有毒品成分，在過去一段日子裡，被社會各界關注，當中民進黨更是見獵心喜，將這件事情當作攻擊侯友宜市長的引子。以監督之名、以關心民眾健康之名，行政治攻擊之實。不過，這件事情隨著性騷風波進一步擴大，藝能界出現嚴重性犯罪，漸漸不被輿論注意，於此同時，餵藥風波的真相出爐了。

「如果幼兒園會對孩子餵毒，難保他們不會做出更誇張的事？」「既然家長不信任幼兒園，幼師也希望不再提供受託餵藥的服務。」板橋某私幼爆出餵藥疑雲，引發全國家長恐慌，甚至激發家長與幼兒園對立。然姑且不論本案，近年幼兒園發生不當管教甚至是兒虐、虐死案件的情況，確實是不少。在在反映國內幼兒教育從政策到體制，包括公、私立幼兒園比例失衡，私立幼兒園違規比例偏高，以及降低師生比的修法與配套停滯不前等問題，必須被正視。

新北市私立幼兒園的餵藥事件，被炒得沸沸揚揚，幼兒園的負責人及幾位老師以涉案人被傳喚調查，還要花錢交保，加上各方議論紛紛，甚至還有人打蛇隨棍上，直指老師餵禁藥，新北市督導不周、處置失當，直叫市政府疲於奔命，而代表國民黨角逐大位的侯友宜更是百口莫辯——他恐怕是此案最大的關係人？

新北市一向以保障幼兒權益為優先，配合中央修法及全國大部分縣市一致性規範，並為使教保服務機構收退費辦法更為周延，邀請幼教團體及家長團體共同研商一年多，始完成「新北市教保服務機構收費及退費標準」修正草案，並將於公告後實施。

2022地方選舉已經進入倒數階段，縣市長候選人陸續公布政見，只可惜今年選風極差，大概沒有多少選民會真正關注政見，但這並不表示候選人可以公布譁眾取寵或流於口號的政見。

高雄市長陳其邁12日出席日月光三好幼兒園開幕，他表示，為減輕家長負擔，市府與企業攜手合作提供平價教保服務，感謝在地企業日月光設立三好幼兒園，提供優異的軟硬體設備及專業教學團隊，堪稱是全臺灣旗艦型的幼兒園，讓員工安心且放心就地成家立業，市府持續以公私協力減輕家長負擔，提升平價教保服務，今年已達到97％；準公共幼兒園111學年提供約3萬3千個名額，公共化教保服務量亦於今年達到41％，持續打造高雄願生能養的育兒環境。

少子女化帶來勞動人口下降的國安危機，隱含扶養比增加、政府財政惡化等問題，也讓許多學校關門大吉。數年來，為了強化關注幼兒與家庭的形象，不分藍綠黃白政治人物爭相喊出0-6歲國家養，育兒相關經費的挹注也不斷加碼。今年縣市首長、地方議員選舉，看到許多參選人競相提出「增加公幼與非營利幼兒園」的政策與口號，希望吸引家長選民的注意力。遺憾的是，當政治人物倡議公幼翻倍與持續興建非營利幼兒園時，卻沒有看見幼兒教育背後的結構性因素，用錯誤的政策來解決問題竟渾然不覺。這樣不僅對生育率沒有實質幫助，更造成社會資源分配不均以及浪費人民血汗錢。

為配合「0－6歲國家一起養」政策及「我國少子女對策計畫」，台水公司七區處於南部科學園區高雄園區設置「職場互助教保服務中心」，讓員工可以安心工作，於即日起提供便利、優質的托育選擇。

為人師表經常被要求以身作則，當學生的好榜樣，但下班時間也得無時無刻維持形象嗎？日前一名幼兒園家長指出，自己下課時間不小心撞見老師在外面抽菸，「學校不能禁止老師抽菸嗎？」，引發網友論戰。

南投縣一直以來被視為窮縣的代表之一，也因為如此南投縣的發展也一直停滯不前，無論是法治、交通、教育、休閒等等，但事實上真的沒辦法做點什麼嗎？

南投縣國小教職員工約3409人及第二批未施打之幼兒園教師253人，縣府已規劃從7月20日起至22日進行新冠肺炎疫苗接種，依區域分別在南投市漳興國小、埔里暨大附中及竹山秀傳醫院等3處分流分時施打，南投市漳興國小率先從20日上午8點30分開始，教育處將個別公告各校，請各校依排定之時間通知教職員工前往施打疫苗。

今天起防疫微解封，面對有家長關注幼兒園何時能恢復營運，行政院長蘇貞昌今天表示，還要等一段時間，因為目前幼兒確診病例有點增加，加上幼兒尚無法打疫苗，全國覆蓋率也還不高。

彰化縣幼兒園及課照中心教職員工疫苗已造冊8日啟動開打，彰化縣長王惠美一早前往冠華醫院、順安醫院及彰化基督教醫院關心疫苗施打情形。王惠美表示，縣內除了有73-74歲長者施打莫德納疫苗，公私立幼兒園及課照中心教職員工，幼兒園老師們也開始施打，為確保托兒所孩童的健康，公私立托兒所老師列為這次疫苗的施打對象，感謝基層的所有醫療院所在這一波疫苗接種過程中，大家防疫不分您我，共同分擔，不僅人流分散，動線也都規劃的很好，達到最快效果，謝謝所有第一線醫療人員的辛苦。 

高雄市疫情持續+0，同時按部就班進行疫苗施打，今（7）起輪由幼兒園及課照中心教職員接種，緊接著9日（本週五）將由70-71歲長輩依序施打，市長陳其邁提醒攜帶身分證、健保卡及意願書，務必依通知配合分流至接種站施打，「不用提前、慢慢來、不用急」；防疫工作很辛苦，他也希望大家看到醫護同仁及防疫人員時，請記得說聲「謝謝」，不吝給予真誠的鼓勵。

2020年也即將進入尾聲，馬上就要進入新的一年。而在2021年上路「新制育兒補助政策」，也就是蔡政府喊出的「0到6歲，國家跟你一起養」也將正式實施。然而，此政策卻可能無法有效處理少子化問題，無法減輕父母負擔，並且將與現行的「幼教準公共化」政策產生衝突，把幼教公共化的目標越推越遠。政府要救生育，恐怕不是「大撒幣」這麼簡單。

勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心於日前舉辦青銀課程活動，邀請資深教育領域專家前來授課，參與的學員為任職幼兒園的銀髮族、青年朋友，中心期望藉由本活動讓兩世代充分交流、互動，一起建構出青銀互助互惠的職場氛圍，在提升彼此職場效能的同時，也有助於幼兒教育面向的發展。

八月之際，無論是2歲以前的托嬰照顧抑或是3歲過後的幼兒教育，對於新手父母或小家庭來說，如何讓學齡前的寶貝幼童有其較佳的托付照顧，那麼，相與關聯現象是有它回歸到從豈止一個「化」字可以了得到又豈止是一種「類家庭」就可以了得的深邃探究。

花蓮地檢署一名檢察官林俊佑因懷疑就讀私立幼兒園的女兒被同學霸凌，居然帶著兩名員警衝到幼兒園教室對所有幼兒展開「訊問」，更公審威嚇一位四歲女童使其嚇到脫糞，還威脅園長不給監視器畫面就「準備進監獄」，連老師也被嚇哭了，知法犯法耍官威的流氓作風重創司法威信並登上各大報頭版，檢方濫權的行徑令各界譁然。

公共托育補貼政策於8月1日正式上路，針2到4歲的幼兒教育階段，行政院射出兩隻箭，分別是鼓勵私立幼兒園加入準公共化機制以提供廉宜的教保服務，對於未能接受公共化教保服務的幼兒則發給育兒津貼，希望能減輕年輕爸媽養育子女的負擔。

駛入台東縣延平鄉，路上看不見紅綠燈和便利商店，沿途只有一塊又一塊的農田、陡坡山林，從市區開車過來，大約要40分鐘路程。27歲的媛媛，3年來每天開著這條同樣的路去上班。

藝人宥勝近日在臉書po出他因為女兒不收玩具而剪壞該玩具、並讓女兒看著玩具被丟進垃圾桶的貼文，文章引起極大的討論，有人認為這樣的行為是一種暴力，更會在孩子心中留下陰影；但也有人認為這只是管教幼童的一種方式，不須過度放大。由於網友議論紛紛，宥勝也在隔天po出該事件更詳細的前因後果，但網友的意見依舊兩極化。呂秋遠律師也在臉書上列了10點，寫下自己對幼兒教育的看法。

桃園市長鄭文燦今（2）日上午前往內壢非營利幼兒園，出席「內壢非營利幼兒園幸福列車活動」時表示，今日活動是由內壢非營利幼兒園300名孩子發起捐贈發票，並製作餅乾贈送家扶中心的孩子，讓每位孩子從小學會照顧他人，這是付出、感恩的生命教育。

這天早晨，我陪著女兒一起看卡通、享受一下天倫之樂。平常，她在看她最愛的《佩佩豬》卡通時，我不一定會陪在旁邊，因為我想這些內容應該沒什麼危險吧！

台灣少子化問題，已經成為國安問題，行政院長賴清德預計農曆年後公佈搶救生育率的「生生不息」方案，但攸關性別友善職場的育嬰留職停薪政策，迄今的執行狀況，仍然不甚理想，根據勞動部公布「105年育嬰留職停薪期滿復職關懷調查統計結果」，台灣勞工申請育嬰留職停薪，遭遇事業單位或上級長官阻撓情形占8.0%，其中，和幼托政策息息相關的醫護人員與幼教老師，遭阻撓比率竟然居各行業之冠，台灣的友善生育環境，形同建構在從業人員犧牲的基礎之上。

北京朝陽區一所幼兒園近日被家長曝光虐童，涉嫌對幼兒扎針、餵不明藥片等，引起網絡輿論發酵。

北京一間幼稚園22日遭到多位家長報警指控，表示孩子在學校「被老師扎針、餵食不明藥物」、「有叔叔醫生脫光，大家也脫的光溜溜檢查身體」，甚至「跟小朋友做活塞運動」。法醫證實孩子身上有多處針孔，該幼稚園3名老師23日已遭停職、不准接觸任何幼兒，園方相關人員也接受警方調查。

現在的孩子從3歲開始上各種才藝班與輔導課程，爸媽希望孩子的美育與智育一起發展，孩子卻越來越不快樂。這不是中國獨有的焦慮現象。美國加州整合學院（CaliforniaInstituteofIntegralStudies）副院長伊莉莎白．比文13日表示，這種情況不僅在中國存在，世界各國其實都有這種情況。如何讓孩子當個孩子、讓他們自由成長成為全球家長的難題。

黃昆輝教授教育基金會今（25）日公布幼兒教育議題民調顯示，有7成2民眾認為2歲至5歲的幼兒要進入幼兒園就讀很困難。此外，政府規定幼兒園不能教國字注音及英語，也有7成民眾認為這是不合理的。

林小姐，

上個月底4月23日全國教師工會總聯會舉辦幼教工作尊嚴指南的研習，相關新聞出來後，產生一些討論；也讓筆者想起先前聽聞一位教授在政策會議中表示：「因為公幼待遇太好，讓私幼找不到老師，即使認真辦學的也被影響。」的言論。剛開始聽到這一席話，心中感到忿忿不平，認為能在政策會議中表達立場的教授說出這樣一番話有失其專業角色，畢竟這樣的言論極可能成為某些集團與業者持續壓榨教保人員的說詞。

2016大選進入倒數時刻，各個候選人與政黨團體無不努力催票，各種選舉「花招」與「牛肉」傾囊而出，然而幾場政見發表與辯論會看下來，三組正副總統候選人顯少關注兒少政策，研讀候選人及其所代表政黨所推出的政見，更發現只有支離破碎的兒少相關議題，缺乏以兒少為中心的全面性政策規劃。

從去年至今年，教師與保育員何者是專業的論戰成為一個不斷被消費的議題，教保品質的優劣似乎就只等同於大班是兩師或一師一教保編制的討論，這樣的論調，只是不斷地在放大教保服務人員所需承擔的責任，而無視於長久以來不健全的教保體制、政策對於教保品質的影響，以及政策執行者所應擔負的責任；且把教保品質的不良歸咎於教保服務人員的專業度與編制，事實上也漠視著長期間教保服務人員到底處於什麼樣的教保環境從事幼托服務。