國際婦女節》女權就是人權!北歐4女1男五國總理聯名投書:與年輕世代攜手,落實性別平等

2020-03-08 17:26

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2019年12月,34歲的馬林(Sanna Marin,右二)成為芬蘭史上最年輕總理,並延攬多位女性入閣。(AP)

2019年12月,34歲的馬林(Sanna Marin,右二)成為芬蘭史上最年輕總理,並延攬多位女性入閣。(AP)

全球目前有21個國家的領導人是女性,其中北歐5國就有4國由女性領導,而在3月8日國際婦女節前夕,加上2020年適逢第4屆世界婦女大會提出《北京行動綱領》25周年,北歐5國領袖聯名投書強調,性別平等得來不易,但世界各地仍有基於性別的不平等狀態,北歐承諾2030年以前與年輕世代落實性平,同時呼籲國際社會共同加入,「我們會一起做到」。

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北歐5國中,目前僅瑞典尚未有過女性出任總理;而芬蘭總理馬林(Sanna Marin)僅34歲,是目前全球最年輕國家領導人。馬林與挪威總理索爾伯格(Erna Solberg)、冰島總理雅各多蒂爾(Katrín Jakobsdóttir)、丹麥總理佛瑞德里克森(Mette Frederiksen)和瑞典總理勒文(Stefan Löfven)6日聯名投書美國有線電視新聞網(CNN),重申捍衛性平和女權的決定。

北歐推動薪資平等、男女育嬰假

「北歐國家能夠成功推動性平,歸功於政府政策和強健的公民社會,且國際法規架構深植其中」,投書寫道,「過去40年,北歐5國合作促進性平,帶來更強勁的經濟及更快樂的繁榮社會,關鍵政策包括提升薪資平等、男女共享育嬰假,以及普及、價格親民且高品質的托育制度,當這些政策正確執行時,女性能返回職場,討論公共決議,並讓男性分擔家務」。

冰島10月28日國會大選,左翼反對黨領袖雅各多蒂爾(Katrín Jakobsdóttir)投票後受訪。(美聯社)
冰島總理雅各多蒂爾(Katrín Jakobsdóttir)投票後受訪。(美聯社)

投書強調,上述提到的政策「同時提升家庭和職場的性平,更引導公共決策管道具有更大的性平程度,領導人之間也享有更好的性平待遇」,並直指私人企業必須參與其中,增加女性參與機會和確保領導多元性,「這不單是正確作為,也是明智之舉」。不過投書也指出,伴隨性別的多重因素歧視現象依然存在,像是來自歐盟或歐洲經濟區以外國家的女性,失業率就比其他族群高。

外交政策納入女權倡議

北歐國家職場也面臨刻板性別問題,像是教育、照護領域的工作者多數為女性,運輸、建築和基礎建設等行業則是男性為主,而投書也提到重點:「領導階層的男性比例過高。」「我們極度關切,就算做出許多努力,卻仍無法根除對女性的暴力,MeToo運動就是很好的案例」,投書稱,「簡單來說,我們達成很好的協議,但尚未落實,而我們承諾會繼續履行」。

挪威女總理索爾伯格(Erna Solberg)(美聯社)
挪威總理索爾伯格(Erna Solberg)(美聯社)

投書指出,北歐5國把推動女權納入外交政策中,且在主要的國際組織內提倡普世人權,共同消除對女性、女孩的歧視,而北歐5國批准歐洲理事會第5條約,承諾採取行動,預防女性遭施暴和家暴,也強力主張女性擁有性與生殖健康權利(SRHR),反對一切否定女性有權合法、安全墮胎及其他醫療服務的企圖,「童婚與女性割禮也應成為歷史」。

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