衛福部職場霸凌案調查懲處告一段落，惟立委陳昭姿拿出一張前健保署紀姓員工的訃聞，指紀員就是因不堪時任健保署台北區業務組長、現任劉姓主秘的霸凌，才選擇輕生。其他多名立委對長照司長要求下屬一面深蹲、伏地挺身，一面做業務報告，卻被判定職場霸凌不成立，表示無法理解，要求重啟調查。最後臨時動議要衛福部將調查報告經去識別化後，派員分別到衛環環委員會親向每位委員報告與解釋調查經過，再決定下一步要怎麼做。
立法院衛環委員會今（16）日邀衛福部針對「所屬機關有關霸凌事件之調查檢討」進行專題報告並備質詢。
遭錄音「你們就要先自殺啊，這樣才不會被他殺」
全場質詢焦點全都圍繞在衛福部日前宣布完成調查的8起職場霸凌案，僅3案成立，7人遭到懲處。尤其霸凌案成立者都是簡任非主管職，衛福部也拒絕詳細說明他們職場霸凌的作法，僅以他們對同仁咆哮、丟公文，造成同仁身心受創簡單帶過。
反倒是各界最矚目的衛福部現任劉姓主任秘書，在擔任健保署台北區業務組長期間，被錄音錄到她對同仁說「你們就要先自殺啊，這樣才不會被他殺」等語，調查小組也僅認為她只是比喻失當，職場霸凌不成立，僅是管理不當，記申誡2次。
但陳昭姿卻拿出了一名前健保署台北區業務組同仁的訃聞，指該員任職期間為2013至2020年，因患有憂鬱症，有病史及就醫記錄為證，而就在劉姓主秘2020年就任組長時，該員就不幸輕生身亡了，留下先生及3個小孩。當時他們也曾懷疑該員的輕生可能與當時劉組長的領導風格有關，但想想就算投訴也沒有用就沒說，直到此次衛福部職場霸凌連環爆，家人才向陳昭姿陳情。
陳昭姿說，不只如此，一名已退休的健保署台北區業務組同仁，至今聽到當時劉組長的名字，雙手還是會忍不住顫抖；更甚者，劉任組長期間，至少還有兩名同仁自願降調離開。這些內容都沒聽到衛福部向國人報告，讓她相當質疑衛福部調查小組到底都調查了些什麼，才會出現司屬長級高官的職場霸凌案都不成立，只記個小過或申誡象徵性帶過，要求公開調查報告，以召公信。
但衛福部次長呂建德表示，立委說的這些事件調查小組都有掌握，只是台北區業務組輕生的那位同仁罹患憂鬱症已多年、又她與劉姓主秘到職重疊的時間很短，調查委員才會認為兩者有連結的可能性不大。
一邊深蹲、一邊作業務報告不是強迫？
衛福部人事處處李玉蕙則說，為了深入調查此次的職場霸凌案，他們花費了很大的功夫，尤其向受訪者保證一定會保護他們的隱私及語權，最後才訪問到現職與離職人員共96人；若他們向立委公開調查報告，無異於失信於這些受訪者。人事處都會將這些調查報告當做限閱的密件保存好。
立委劉建國認為，衛福部的報告充滿了矛盾，這邊才說祝姓長照司長罰同仁深蹲、伏地挺身都不是強迫的，轉過頭又記她小過1 次。立委陳菁徽也說，將心比心，如果你的長官要你一邊深蹲、一邊作業務報告，你會開心嗎？衛福部說祝姓司長並未強迫同仁，是以什麼為判斷標準？難道是共識決嗎？
呂建德說，有一份證據說一分話，據調查小組的訪查，祝司長要求同仁一面深蹲一面報告，並非出自強迫，長照司中也只有極少數同仁感到不舒服。至於俯地挺身則是大約2年前，一名同仁自跨他最近在健身，同仁們就起哄要他跟年輕的替代役男PK，跟祝司長根本沒有關係。
最後陳昭姿、陳菁徽、蘇清泉等立委還是提臨時動議，要求衛福部將完整但去識別化的調查報告，親送衛環委員會委員辦公室交予立委本人，不可由助理代收，並就立委認為其中有疑點之處，一一解釋清楚。
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