明年1月1日起，最低工資月薪將調升至2萬8590元、時薪漲至190元，是民進黨執政後連續第9年調漲。據官方統計，有超過250萬名勞工受惠，但不少人心中卻在想「又沒我的事了」、「物價還會變高」、「不然乾脆去當工讀生好了」。勞動部對這些疑問一一釋疑，例如跟大家說「調升最低工資並非物價上漲的唯一因素」，薪水不算高但也超過最低工資不少的勞工們對這樣的說法買單嗎？大部分的台灣人又是怎麼想的？
前總統蔡英文任內的勞工政策《最低工資法》今年1月上路，台灣邁入最低工資審議機制的新紀元，包括明確訂定「審議參採指標」等幾大重點，以銜接「基本工資」制度。勞動部自9月5日提報後，行政院拍板，2025年最低月薪將由現行的2萬7470元調升至2萬8590元，調幅約在4.08%；時薪也將由183元升至190元。
最低工資漲不漲「看法兩極」 近4成民眾擔憂衝擊物價
根據104人力銀行調查，截至10月9日傍晚統計，對於最低工資調升的看法，有38%填寫問題的網友表示非常認同，認為本該調漲；但同時也有近32%的人非常不認同，「感覺只是為漲而漲」，看法兩極。對於是否有照顧到勞工？過半（55.21%）的人認為，薪資只是勞工福利的其中一環，還有很多面向應加強；另有26.61%的民眾認為，現有薪資遠超過最低工資，因此無感；僅約12.73%認為有照顧到，勞工可因法定保障薪資提高而增加收入。
至於最低工資調漲可能帶來的影響，在可複選的情況下，有37.27%的人擔心店家負擔加大，反而導致物價更上揚；另有30.97%的網友選擇「非領最低工資，現有薪資並不會跟著調漲」；27.82%認為漲幅太小，完全跟不上通膨的速度；僅約2.7%贊同調漲最低工資是好事，完全不擔心。至於調幅是否影響工作選擇，有30.02%的人認為不會，因薪資遠超過「最低工資」；但也有33.67%的人認為會影響，會選擇換算起來比較高薪的工作；另有22.22%表示會影響心情，因新進員工的薪資成長幅度遠高於老員工。
強調受惠本勞達8成6 勞動部：適度調漲維持邊際勞工購買力
對於外界對於最低工資調漲的質疑，勞動部上月底在臉書「解惑」。調整只對外籍移工與時薪勞工有利？勞動部指出，此次約有257.18萬名勞工受惠，本國勞工約占86%；而調升最低最低工資，能帶動內需消費的正向成長，振興經濟。至於薪資本就高於最低工資的勞工只感到物價增長？勞動部說，適度調漲才能維持邊際勞工的購買力，且行政院已成立「穩定物價小組」，有因應機制。
「時薪調幅遠高於月薪，大家都寧願當打工族而不做全職？」勞動部解釋，薪與時薪調幅已趨一致，就業市場不致於向兼職工作傾斜。最後一點，調漲最低工資將增加營運成本，企業會減少其他人事成本，實際上勞工總薪資增長有限？勞動部則指，企業會為爭取優質人才，保持競爭力，會不斷提升相關福利；此外政府亦積極推動相關措施，提升勞工福利。
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