從廣告行銷轉業水電裝配 北分署助二寶媽「小琦」跨域 重返職場

31歲的小琦(化名)，在公司任職期間懷了第二胎，卻因公司政策被迫調離現職，她只好辭職回歸家庭。後來隨著孩子出生，小琦打算重返職場；前(110)年，她報名參加勞動部勞動力發展署北分署開辦的「水電班」，透過職業訓練學到了第二專長，更考取「室內配線乙級證照」，與老公共同經營水電行。小琦以自身的經驗，鼓勵與她際遇相似「家裡蹲」的婦女，只要決心再出發，一定能為自己職涯與人生開創新契機。

勞動力發展署北分署指出，近年面臨少子化、高齡化衝擊，及零工經濟等多元就業型態發展，產業出現人力缺口，配合國內疫後產業復甦需求，亟需開發勞動力供給。勞動部推出了「婦女再就業計畫」協助二度就業婦女及早規劃重返職場，提升女性勞動參與，開創新的職涯人生。

小琦大學主修廣告行銷，畢業後做過行銷企劃、行銷經理，負責從事行銷業務，遇節慶或季度時，策畫主題活動等專案來進行品牌或產品推廣。但就在她身懷第二胎時，因公司政策變動而被迫面臨「產後復職將調離現職」的衝擊；突如其來的轉變，她決定投身家庭，同時也為了孩子的成長，暫時離開職場。

隨著孩子的出世，小琦轉念希望能「復出」以實現自己的職場夢想，同時為家庭增添一些收入。她想到老公從事水電裝修工程，便與老公討論，若她也能「弄懂並學會」水電裝配技術，她就能與老公一起開店、創業。於是她透過「台灣就業通」網站，報名參加勞動力發展署北分署五股職業訓練場的「水電班」，下定決心的從零學習、從頭做起、從新出發。這個決定，不僅體現了她對自己能力的堅定信心，也彰顯了她對家庭的承擔和責任。

在職訓課程中，她是班上唯一的女性學員，小琦也未因此氣餒。她感謝訓練師循序漸進的授課步驟與專業技能養成的協助，讓她學到許多職業安全觀念和業界新知，這對原本「外行」、「零基礎」的她來說，非常重要。結訓之前，小琦考取了「室內配線乙級證照」。她這項成就，讓同梯次的學員為她豎起大拇指「按讚」。

結訓後，小琦和老公共同成立水電工程公司，運用職訓所學，主要承攬住家修繕及裝潢工程，成功翻轉職涯。小琦用她的行動，證明了婦女不僅可以在職場中再次出發，成功跨領域建立自己的事業。她的堅毅和追求夢想的決心，鼓勵著更多的婦女在職場轉型中尋找到屬於自己的機會。 （相關報導： 和郭台銘一樣事業版圖橫跨兩岸　盤點賴佩霞夫婿在科技界的「豐功偉業」 ｜ 更多文章 ）

北分署表示，二度就業婦女是職場的生力軍，也是事業單位解決缺工問題的良方，為促進女性勞動參與，勞動部於今年9月啟動「婦女再就業計畫」，規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施促進就業，協助婦女取得工作與生活平衡，順利就業。相關措施可至台灣就業通「婦女專區」查詢，或撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。