「疫情期間壓力大，但至少有防疫津貼支撐，現在疫情並未歸零，防疫津貼卻說沒就沒。」「衛福部宣稱防疫津貼都發了，實則是發給醫院，很多護理人員到現在都未領到。」「疫後一般病人大批回流，護理人力不足，跨科支援、花花班都是常態。」「整個護理職場都是髒水，誰進來都是死。」熬過3年疫情，原以為雲開見日，不料國內各大醫院卻爆護理人員離職潮，導致醫院關床，病人一路回堵，造成急診壅塞，許多急症病人命懸一線卻等不到床，儼然人間地獄。
護理人員普遍過勞、低薪、勞動條件惡劣，導致執業率低落，是台灣長久以來存在的現象。正因體質先天不良、後天失調，若再碰到任何風吹草動，護理人員執業問題動輒就惡化到需要「掛急診、送加護」…，疫情期間就是如此，只是沒想到疫後撲天蓋地而來的離職潮，更是震得各大醫院難以招架。
