長庚醫療體系人事風波餘波盪漾，相關重量級董事能否坐穩位子，至今仍是未知數！衛福部官員今（24）日指出，為確認長庚醫院董事會在此次事件中，是否有違反《醫療法》賦予醫院財團法人應盡權利義務之情事，該部上周已召開專家學者專案會議；另本周將進行實地訪查，並於下月初對長庚啟動「醫院評鑑不定時訪查機制」，待一切調查完畢，自當依法行政，並公開對社會大眾說明。 衛福部醫事司法人管理科科長林淑芬強調，外傳「針對近日長庚醫院急診人事風暴衍生之一連串風波，恐已影響民眾就醫權益，衛福部不排除依法暫停甚至解除長庚醫院董事長王瑞慧職務…」的相關說法與報導，其實並不「精確」；因此案目前尚在調查階段，衛福部現階段不會、也不可能就處分某特定個人，存有任何預設立場。 林淑芬說，針對長庚在此事件中，是否已涉及違反《醫療法》賦予醫院財團法人董事會應善盡對醫院之妥善管理與營運責任，醫事司上周已邀及醫療、會計、民間團體等專家學者，召集專案檢查小組會議；會後並就書面資料不足部分，責陳長庚醫院立即補充報告，以利專家學者本周赴該院進行實地訪查。 不僅如此，林淑芬說，為示慎重起見，衛福部醫事司將於8月初針對長庚醫療體系，依法啟動醫院評鑑不定時訪查機制，藉以深入瞭解此事件後長庚各院區，尤其是急診部人事動盪最嚴重的林口與基隆院區運作情況與收治病患能力，究竟是否受到影響？ 據指出，截至目前為止，仍未打消辭意的長庚林口及基隆院區急診部醫師，仍有20人上下之多，但因辭職不會立即生效，故多數人7月底前仍會正常到班；另長庚各院區急診部主治醫師聘雇人數，原就普遍多於法令最低門檻規定，加上院方一再強調，強力慰留人才的動作仍在持續…，因此，短時間內長庚應不致有自醫學中心降級的疑慮。
