外傳台積電祭出360萬年薪挖角消防隊員，傳出新北市消防局在農曆年後即有6人跳槽，台積電則證實，確實有對外招募具備消防背景的人才，支援廠區環境安全、災害防治等緊急應變任務。對此，名嘴李正皓於節目《關鍵時刻》中表示，半導體廠進行消防搶救需以特別方式進行，而台積電在此時突然挖角大量的消防員，是因台積電在未來3年至少會在台灣增設14個廠。
李正皓指出，台積電若沒有挖角到消防人才，損失恐達上百億，過去聯瑞電子廠發生過大火，當時消防隊以家戶救災處理，不料廠內有大量的有毒氣體跟高活性氣體，碰到水後引發爆炸，多名消防員當場受傷，尤其半導體產業中使用大量的化學液體，但一般的消防服無法抗腐蝕。
李正皓解釋，半導體產業中使用大量的化學液體，像是清洗電路板的氫氟酸，腐蝕性就非常強，人在沒保護的情況下，連身體組織都會被融化，所以又被被稱為「化骨水」，再加上半導體廠中還有許多高精密儀器、高價的晶片，沒辦法直接用水沖，也需要使用較特別的方式搶救。
李正皓提到，聯電在火災發生後就成立了自己的消防隊，並配備學消防車，裡面裝載水、泡沫、乾粉，以因應不同情況滅火，甚至還採購了1顆4萬美元的熱顯像頭盔，讓消防員進入火場救人或設備，同時也購買水霧槍、無線電等設備，光買上述設備就花費幾億元，每年還要支出3000到5000萬維護。
李正皓強調，之所以要在消防方面砸大錢，是因為當時光損失保險就賠了110億，且當時適逢半導體起飛，結果因火災導致很多訂單都沒拿到的不計其數，而台積電在此刻突然挖角大量的消防員，是因為台積電在未來3年會增設17個廠，當中又至少有14個在台灣。
