行政院前發言人陳宗彥遭爆曾涉接受性招待、涉及不法事件持續延燒，朝野譁然。對此，作家楊照於節目《世界一把抓》中直指，該案不只表面上的危機，更需要被察覺到的是結構性問題，即內閣人才選用，當閣揆沒有口袋名單，「首長這裡抓那裡抓，這樣組成的內閣當然會出問題。」
楊照表示，台灣不缺人才，但各領域的人才，與能夠投身政治界、尤其是政務官等相對層級較高者，落差越來越大，顯見政壇人才來源問題嚴峻。他進一步說，陳宗彥任內代表的是閣揆和整個行政院，暫且不論行政院長陳建仁本身的能力，但是否稱職，就牽涉到如何使用人才，這又牽涉到自己認識多少人；尤其政院發言人照理來說，應該要是自己人，或至少和院長有很好的搭配。
楊照提到，現在回鍋兼任發言人的政委羅秉成，過去擔任前院長蘇貞昌時期的發言人，就是因為備受信任，這也是挑選發言人時應有的思維；而陳宗彥最大的問題，就是與陳建仁之間關係不明。若兩人沒有共事經驗、甚至不認識，這樣的選用非常危險，就像現在陳建仁根本不知道，陳宗彥過去在南市府任職期間有什麼樣的事蹟。
「這就是一個沒有班底的行政院長可怕的地方！」楊照分析，陳建仁已被認定是過渡內閣，所以成員了無新意，多數部長留任，且新內閣中較有正面作為的政策，幾乎都來自內政部新部長林右昌。他感嘆，若陳建仁根本不知道有能者在哪，要做事能否推動？「外界該如何對這樣的內閣有所期待？」甚至已能用「政治人才空洞化」形容台灣。
楊照認為，行政院長必須有自己的班底，腦袋裡要有名單，知道哪些人在政界裡做些什麼事、彼此的互動如何。但台灣現在遇到的大危機，就是首長在用人時，大部分都不是用口袋名單，陳建仁只不過換了幾個閣員都能出問題，外界看來當然就更可怕，會認為出包的比例太高，「人才零零星星、首長這裡抓那裡抓，這樣組成的內閣，當然會出問題。」
