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近日桃園市府一名31歲基層同僚的墜樓遺憾，震驚了社會，當市府對外宣稱「出勤正常、無加班紀錄」時，體制內的人都明白，最致命的壓力往往不在於工時，而是在於薪資與專業對價的崩解，以及職場環境中那種看不見的行政內耗。這場憾事撕開了文官體系光鮮外表下的黑幕：我們的行政末梢——基層文官與約僱人員，正處於一種「集體壞死」的危險狀態。一、專業廉價化：正職文官的「集體出走潮」......

軍公教年金改革（年改）上路多年，去（2025）年底，立法院三讀攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，但政壇朝野交鋒、爭議持續延燒，此外也掀起外界對昔日「鐵飯碗」公務人員現行處境的關注。對此，軍公教反年改大將、全國公務人員協會前理事長李來希今（19）日在臉書引述全台公務員人力荒的報導，緊縮公務人員福利......

一場荒謬的對比，揭開官方對「考績乙等」的定義矛盾​近日，臺中地檢署發生了一起引發社會譁然的行政疏失。​一名遭判刑3年10個月的詐欺犯，竟被機關「忘記執行」​長達五年，面對監察院的糾正，機關對外說明，已對承辦人祭出「​考績打乙等」的懲處。​​將這則新聞對比現今我國文官體系的日常，​便會發現一個極度矛盾的邏輯黑洞：長久以來，​主管機關總是一再向基層宣導「考績乙等......

近期「廢除公務人員考績甲等75%上限」的連署迅速達標，​引發社會熱議，有許多評論將焦點放在「長官霸凌」、「基層委屈」​，流於道德呼籲與情緒發洩。然而，剝開感性的外衣，​這場改革根本不是公務員在「討糖吃」，​而是一場攸關我國整體經濟效能與國家競爭力的「除鏽工程」。​面對基層怒吼，行政院與考試院高階官僚最常拿出的擋箭牌是「​財政負擔」與「升遷浮濫」，但這種只看......

每當公務人員考績制度遭到質疑，總會有人出面緩頰：「如果不限制甲等比例，大家都拿甲，考績就失去意義。」這套說法，構成了所謂「75%甲等合理論」的核心邏輯。然而，這個看似理性的論述，實際上刻意忽略了一個關鍵問題──真正掏空制度的，從來不是『甲』，而是長年未入法、卻全面支配實務運作的潛規則。首先必須釐清一個基本事實：《公務人員考績法》及其施行細則，從未明文規定甲等......

粗暴的年金改革為國家自砸自腳；停砍年金案非要恢復18%優存或補償權益之受損，僅只是要「國家」反省並停止謬誤粗暴的施政作為。一、國家應反思自省政府是因人民而生，而公職人員是政府精選為國家中堅穩定力量及服務人民的左右手，渠等是畢生犧牲奉獻、無權抗議爭權的特殊職類，各國皆立法嚴予限制其行事準則及維護其權益。「停砍年金」並非走回頭路，而是人民將國家之不公不義引領轉正......

從行政內閣之前的美國關稅危機，浮出了一個愛說錯話、舉措失當的經濟部長；從這次的非洲豬瘟事件，點出了不守行政命令的台中農業局長；再從這次台肥董事長改選鬧出風波的無緣吳董事長，可以看出台灣的政治圈還是瀰漫著一股只重派系、只搞親信，有專業卻沒有領導能力的官僚系統。民主制度中，人民可以直選元首和地方首長，但這些人擁有的不一定是專業的人士，但卻一定要有「識人之才能」、......

在民主制度下，文官體系的中立與專業，是國家治理穩定的基石。然而，從蔡英文到賴清德，民進黨執政八年以來，卻不斷以「用人唯親、唯黨、唯派系」的邏輯，踐踏文官制度，將「人事酬庸」合理化，讓空降與突兀任命成為常態，已然構成對制度的嚴重破壞，歷史將記下這筆帳。用人唯色，專業何在？今日的執政者，選人用人只看「顏色」，不問能力、不顧觀感，將國家治理視為派系分贓的工具。從早......

當民進黨從黨外轉變成為政黨之後，我們發現最大的本質上改變就是為了執政可以犧牲很多的事務，其中甚至到了後期為了保住執政的權力，連基本的政治價值都可以不顧，然後用一種自我催眠的方式繼續在權力的爭奪上窮盡其力，而這樣的問題本質有很多，一開始可能是得到權力害怕失去的空虛感，但是現在我們看到的卻是另外一種現象，那就是民進黨的選舉文化，在經年累月的發酵中竟然深深的傷害甚......

雖然日本自民黨新總裁高市早苗已被選出，但日本現任首相石破茂，仍刻意選在今年的10月10日，也就是我國的「雙十國慶」當天，發表他以總理身份提出的「戰後80週年看法」。他在週五的記者會上，全面檢討了二戰前日本政府和社會「失能」的原因，並表明「我願與日本國民一起反思。」接續過去的首相精神根據日本《產經新聞》刊出的全文，石破茂10日下午特地在日本首相官邸在召開記者會......

陸委會主委邱垂正今日在立法院答詢時表示，原本公職人員在11職等以上，若要赴中國大陸，必須申請取得許可，不過陸委會目前正在研議修法，把包括基層人員在內的所有公職人員都納入管理，赴陸均必須依法取得許可，「修法已與各機關商量當中，取得共識後，很快就會推出。」邱垂正今日赴內政委員會審查民進黨團提出的國安相關修法國民黨籍立委張智倫質詢時指出，最近監察院調查......

政務、事務理性磨合共進，才能事半功倍

勞動部霸凌輕生案引起全台社會關注，存在於其他公部門的霸凌案也受此影響，一一被爆料出來。前內政部長李鴻源對此在節目《洪流洞見》中表示，自從民進黨8年前完全執政後，台灣行政體系的通報、反省等機制都不見了，甚至還造成了公務員「向上管理」或怕被政治牽連而沉默不語的風氣。

近日勞動部一名基層公務員疑因長期遭受上級刁難與間接職場霸凌，最終在辦公室內輕生，他用生命來死諫，揭露了政府機關內部管理混亂與官場文化的病態，也讓這起悲劇成為體制性問題的血淚控訴。

一位基層公務員之死，讓勞動部長何佩珊黯然請辭，對比民進黨第一次執政的八掌溪事件，請辭的是（前）行政院副院長；馬政府時代洪仲丘事件，摘掉烏紗帽的是國防部長，何佩珊辭職並不冤枉；壓垮何佩珊官途的正是她口中勞動部「嘔心瀝血的調查報告」，以及她對「官僚體系是否普遍存在的惡」的思考，她的調查與思考，正足以說明她即使擅於處理政黨（黨團）事務，却顯然不適任政府事務，尤其缺乏危機處理的智慧和能力。

立院10月9日司法及法制、內政委員會舉行聯席會議審查「原住民族委員會組織法第3條及第4條條文修正草案」，在朝野立委立場不一致的情況下，藍白挾人數優勢通過表決，將原民會正副主委以外的全數委員改為無給職。至於原民會主任委員是否由山地、平地原住民輪流擔任的條文，則保留。全案須交黨團協商。

據媒體報導，賴總統當選人於四月六日出席「百分百言論自由：鄭南榕和自由時代」特展開幕記者會時表示，每年言論自由日都會來紀念鄭南榕捍衛百分百言論自由的精神。對於此等表彰保護言論自由普世價值一節，實值國人認真看待。但同時國人亦更期許各個行政機關文官認真落實，始能達成不忘初心、真正保護國人言論自由之目的。

消防員殉職，面對籌組消防員工會的訴求，行政院一開始回應「研議」，沒有正面答覆、迴避問題。「研議」是公家單位收到人民電郵提議興革時的標準用語，用這種敷衍的慣用語面對4具消防員遺體，公部門侮辱亡者。

聊天機器人ChatGPT爆紅後，不少人都喜歡和ChatGPT完問答。不過除了和siri一樣能陪你聊天，ChatGPT的文字生成能力還能幫你寫Email、報告，甚至是寫Code。這麼好用的工具，讓許多人關心ChatGPT有沒有官網、App。本文將會一次介紹ChatGPT怎麼用、ChatGPT中文版怎麼切換、ChatGPT App在哪裡下載、ChatGPT會取代......

公務員近期傳出多地缺工待補，引發外界質疑「鐵飯碗」生鏽。內政部前部長李鴻源接受節目《友話直說》訪問時感嘆，民進黨執政7年多以來，把公務員的氛圍弄到沒有尊嚴可言，政治干擾太嚴重，導致公務體系的遊戲規則蕩然無存，且政務官卻把不該做的全都做完了，結果就引發寒蟬效應，常任文官出現寒蟬效應，進而造成低級錯誤頻現。

「從數據看政績」，依據國際貿易局網站於本月8日公布我國進出口數據:7月份外銷金額387.3億美元，仍較上年同期衰減10.4%；財政部亦發布今年1至7月出口2,408.1億美元，較上年同期減16.9%；單月及累計外銷金額均出現雙位數挫低。預估至十一月才可能回升，與上次預測回升的時點再延後兩個月。

Microsoft有份投資的人工智能OpenAI，數月前推出的語言模型ChatGPT近日在網上熱爆，成為眾多研究者、工程師和科技愛好者關注的話題。這款語言模型能夠通過學習和理解大量的自然語言數據，產生與人類類似的文本、對話和情境。

近來，立法院正在審議相關組織改造法案，對於新設三級機關，將推動部份首長包括經濟部的產業發展署、能源署、中小及新創企業署，還有交通部觀光署等三級機關改為常務與政務雙軌制，亦即相關署長除常任文官外，未來亦可進行政治任命，故而引發各界爭議與反彈。在野黨無論是國民黨亦或民眾黨皆大力反對。事實上民進黨政府執政以來，以彈性用人，專業取才之名，致力擴大政治任命職務範圍，包括過去想要透過修正《中央行政機關組織基準法》，推動三級機關首長有一定比例得採雙軌制以及《聘約人員人事條例草案》，提出雙軌進用人等，然皆因爭議過大予以擱置，而今又再次討論雙軌制，此次問題爭點與過去差異不大，只是民進黨政府又過了幾年的實務對照，讓各界對於政府用人取才方式更加多了一份不信任感。

民進黨執政後，擴增官派要職讓政治幕僚大舉進入政府機關，最近推動行政院組織改造，對新增設的三級機關實施「常務及政務雙軌制」。行政院辯解，未來127個三級機關僅只10個可以採用雙軌制，所占比例僅有7％。問題是，何以盡是找經濟部和交通部這些資源最多的「肥缺」？這些單位的人才，有哪門子的「稀少性、覓才不易」可言？各界看來，這無非是執政黨擴大政治酬庸，嚴重破壞文官中立體制之舉。

《行政院組織法》日前修正通過，部分三級機關首長，將改為常任文官與政治任命的「雙軌制」，其中「政治任命」被批是為了「酬庸」做準備。國民黨立委賴士葆批在臉書發文痛批，首長雙軌制徹底的毀壞文官制度，白道握有權力比黑道更可惡、更可怕，公務員熬不出頭何必歷經多年寒窗苦讀努力打拚？

行政院欲推動六部會組織改造，目前草案正在立法院審議當中，其中針對新增設的三級機關，政府有意採取部分首長「常務及政務雙軌制」，除了任用常任文官，也允許政治任命。對此，在野立委質疑，雙軌制恐將增加政治酬庸的職位、破壞文官體制。

農曆二月初三（2/22）就是文昌帝君生日，文昌帝君又稱梓潼帝君、文昌君，是文昌星的化身，主宰人世間福祿與聲名，同時也是飛鸞闡化、開智救劫、功名祿位之神，在《歷代神仙通鑑》中稱文昌帝君「上主三十三天仙籍，中主人間壽夭禍福，下主十八地獄輪迴」，文昌帝君不僅僅是掌管文學，更是掌管人間的福壽。帝君天賦絕世，正己守道，好善樂施，廣興文教，受到百姓愛戴，也受到歷代朝廷詔封，因而有「北有孔子、南有文昌」之說，是儒家與道家文化的典範，也是文人學子、求科名最受尊奉之神祇

多數國家在過去三年的疫情期間，經濟受到嚴重的影響呈現出低迷狀態，但卻有一個國家一反常態破繭而出；這個國家就是位在馬六甲海峽的新加坡。

被視為台北市長柯文哲畢業展的台北城市博覽會27日開展，不過英文版官網遭指錯誤百出、慘不忍睹，市府回應，審核流程中確實有錯失，將更正錯誤內容並全盤檢視。

說來諷刺，前新竹市長林智堅雙論文抄襲，先後被台大和中華大學撤銷碩士學位之際，數位發展部即將掛牌，首任部長唐鳳志得意滿宣示，這個新設機關將有半數員額採用約聘，「只看即戰力，不看學歷。」看在求學歷而不可得的林智堅眼中，不知做何感想？兩者巨大的反差，卻都不正常。

外媒報導，民進黨政府官員表示，最近的經貿外交與於中東歐國家設代表處的作法，將開啟更靈活的外交—「藍海」策略，利用臺灣科技實力和產業供應鏈多元化，「把握在特定區域的戰略機遇」、「大步走向世界」。

在8月底考試院考選部辦了一場2021預備文官團──地方文官領航隊，學員來自12所大學共21位團員，考選部長在儀式性的講話中，對學員宣示時代變了，若只想個人穩定，也許在公部門沒辦法走得長遠，一定要造服人民還有為國興利。

「台灣大禍臨頭了！」七月底核二發生停機事故，一位公務員有感而發向台北市議員羅智強發出如此感嘆，因為核二停機原因竟是「椅子移動」的疏忽造成，一張椅子不只是「不小心的意外」，而是文官士氣低落人心散漫的表徵，「這不只是文官的悲歌，更是國家災難的序曲」，事實證明，危機並不在諸如共機擾台等外部因素，却往往始於內部崩壞。

重文輕武的立國精神很現實地反映在待遇上，宋代文官待遇和武官待遇差很多，這又是祖宗家法刻意設計、維持的。

曾任主管政策的美國國防部次長傅洛諾伊，原被看好成為美國史上首位女性國防部長，但將於2021年1月21日就職的準總統拜登，最後選擇提名退役陸軍四星上將奧斯丁主掌五角大廈，不過拜登30日宣布，歐巴馬時期的國防部政策首席副次長希克斯出任國防部副部長，若獲得聯邦參議院批准，她就是第1位擔任此職的女性。

自古學而優則仕，起用學者從政，藍綠皆然。但是民進黨政府對傳統文官體制不信任，特別喜歡從學界找人，尤其是積極參與社會運動或政治活動的學者，這些學者在野時旗幟鮮明、言論高調，所以一朝為官出現紅甚於專、立場反覆、言行不一甚至背棄戰友時，格外諷刺。近日美豬進口引發的陳主委打臉陳教授的事不過是諸多案例其一，之前的環保、司法、婦女、勞工等等社會運動出身的學者官場現形，早已屢見不鮮。

兼具行政與司法系統歷練、新任監察院秘書長朱富美九月一日華麗轉身，由最高常任文官蛻變為政務官。「我接到這項人事電話仍感驚訝，但考慮後決定承擔，已提前至最高檢察署辦理退休。」朱富美如是說。

考試院長黃榮村甫上任，回應外界關心的「廢考監」問題，黃榮村表示，廢考監應由立法院發動，當中必須重視文官體系專業，專技考試可以下放專業學會舉辦，惟須有獨立整合機關居中。

「仰望群山的稜線、細看河口入海的波紋、回首街頭來往的人群……，只要用心感應，詩行自在其中。」這位快樂說詩人黃榮村，寫詩其實是斜槓，他學經歷豐富，曾任九二一地震後「救災」政務委員、教育部長、大學校長，還搞過社會運動、教改。九月一日起，他將重返公職接掌考試院長，這項人事案已獲立法院通過。

監察院人事同意案風波在7月17號立法院投開票後落幕，監察院長被提名人陳菊及民進黨前立委葉宜津、前國安會諮委林文程等監委被提名人共27人全數通過，此次人事同意案會風波不斷，最主要的爭議正是「誰適合當監委」？

說來諷刺，就在立法院通過考試院人事案同時，民進黨蔡政府醞釀已久的「聘約人員人事條例」草案再次被端上枱面，院長黃榮村盛讚大砍考試委員是「進步立法」，主張政府人才「跨域流動」，副院長周宏憲認為「契約用人」是趨勢，配合由行政院人事總處領銜推動的「聘約人員人事條例」草案；考試院還沒被廢，已然自居「虛級化」地位，連公務員相關法案都居位為「會銜機關」，文官體制還沒被破壞，考試院倒自己先挖了一個破口。

【1835年7月，一位居住於中國的英國人RobertEngles在英文雜誌《中國文庫（ChineseRepository，又譯為：中國叢報，存在時間：1832～1851）》上撰文討論中國的科舉考試制度，說英國東印度公司已經採用了考試競爭原則，並預言：「這種中國人發明創造的在印度的充分發展，預示著或許將來有一天，他會像火藥和印刷術一樣，在國家制度、甚至在歐洲的國家制度中，引起另一次偉大變革……（註一）】

立法院於12月10日三讀修正通過考試院組織法部分條文，考試委員名額從19人改為7至9人，考試院長、副院長及考試委員任期也從6年改為4年。此修正案考試院終究擋不住民進黨的黑手，看來立法院民進黨團年終時刻送給考試院一個大禮，表面上說不影響考試委員的職權，實際上閹割掉考試院的憲定職掌，這時候還相信民進黨立委精簡人力的鬼話，國人有誰會信呢？未免太矯情了，為何說此次考試院組織法修正案是民進黨立委的黑手呢？理由如下：

日前，中華民國大陸委員會副主任委員邱垂正，針對大陸方面是否可能終止兩岸經濟合作架構協議（ECFA）的問題，其表示：「政府不樂見陸方以政治因素片面停止執行兩岸協議，這對陸方的國際形象也有負面影響。」此引起在野人士的批評，更以總統蔡英文在2010年擔任民進黨主席時曾批評ECFA是糖衣毒藥，何來今日執政後卻以政府不樂見中國大陸單方取消協議呢？此外，行政院長蘇貞昌宣布高鐵延伸至屏東一案，也被評為碾壓文官價值。然而，真是如此嗎？筆者擬用國家利益與新公共管理的概念，反省是否符合當代民主治理的需求。

台北市長柯文哲正式創立「台灣民眾黨」，三千多字創黨講話，泰半是他過去反覆提到的觀念，創黨目的他不談勝選總統，而是改變政治文化（和他競選台北市長一模一樣）；重點更在他新創政黨的原因─因意識形態引發的政黨惡鬥及政治利益導向的政黨政治，造成台灣長期的內耗空轉，具體反應就是「文官制度破壞」。

外語能力是作為外交人員的必要條件，不過我國做為中型國家，難以像美國或大陸一樣，針對少數語言專門培訓人才，因此利用有限資源，務實地培養人才相當重要。由於我國外交人員幾乎都以國家特考錄取為準，對於是否要聘用非特考錄取人才，部分受訪的我國前大使認為，國家考試具公平性，且應尊重文官制度，但也指出，人員晉用應多元化，因為考試答得好不見得會做事。

國人有一個傳統觀念，認為老人家年齡逢9時都有一個劫數，平安度過這一年就可以多活幾年。目前考試院89歲也是逢九時刻，熬過今年才能歡慶明年90歲生日。而今年這劫數來自立法院之閹割，以修改考試院組織法之名，實際變動憲定職掌，這樣政治操作無非先虛級化考試院之功能後再加以整個廢院。而在這生死存亡保衛戰關頭，為什麼要考試院挺住呢？理由如下：

台北市長柯文哲今（1）日受邀在高雄以「我的人生觀－從醫生到台北市長」為題演講，談到與政府的關係，表示政治很簡單，「就是做對的事，不做不對的事，認真去做。」他認為「政府是可信的」看似理所當然，但實際上卻不可信，而柯文哲還提到賴清德將接任行政院長，中央卻否認，「要人民怎麼相信？」。

從張天欽事件、蘇啟誠「外交官之死」，到泰國外館人事不當聘用，都是最近台北政壇熱議話題。爭議內容儘管從台北跳接日本再轉至泰國，但抽絲剝繭檢視，現行文官體制遭政治力入侵，文官中立近乎傾圮，已非偶發事件，而是既存事實，且於今尤烈。

自退出聯合國及與美國斷交後，中華民國在國際空間的拓展與維護上，舉步維艱。歷經與中共爭取正統的強勢外交，到妥協於國際現實，依賴兩岸穩定的偏安外交，即便邦交國數目總是減多增少，國人對於外交官的努力，仍普遍給予肯定。但在台北駐邁阿密經文處處長以台獨視角投書美媒，駐洛杉磯經文處長「配合拔管」等消息陸續見光，不僅讓外交系統的行政中立受到質疑，對中華民國失去了忠誠，以政治動作迎合執政黨的外交官，還能否為在外交與僑務上為國家發揮應有的「敬業」態度，也令人玩味。