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母親節將至，說不出口的感謝，終於有了更貼近生活的表達方式。主打青草植萃的品牌阿原，以「母艾如山」為主題推出限定檔期活動，將來自土地的溫潤力量，轉化為一份能觸摸、能感受的日常陪伴。從洗沐、保養到香氛療癒，一系列植感提案同步登場，讓母愛不只是記憶，更是一種可以被好好珍藏的生活儀式。

坐落於越南富國島南端的富國島翡翠灣頂級公寓，由全球知名飯店集團Accor專業管理，正式以全新姿態成為旅遊市場矚目的度假新地標。飯店座落於被譽為「全球百大最美沙灘」之一的KhemBeach海景第一排，以無與倫比的景觀優勢，重新定義海島奢華度假體驗。

吃的保養正夯，從保養品擦上臉，到餐桌上直接喝進肚子裡，餐飲市場近來吹起一波新風潮。台灣菸酒公司攜手雙月食品社推出聯名新品白金清酒粕雞湯，把清酒釀造過程中的酒粕融入雞湯，主打用一碗熱湯把保養感、療癒感一次補齊，活動期間內用還加送酒粕保濕面膜，話題十足。

抵達富國島時，幾乎是帶著一點不真實的心情走進富國島希爾頓格芮精選酒店。沿著色彩繽紛的地中海小鎮蜿蜒而上，遠遠就看見那座像童話一樣的鐘塔；那一刻我就知道，這趟旅程大概會變得很難忘。

隨著母親節腳步逼近，城市裡的餐桌開始有了不同的溫度。對許多家庭而言，這不僅是一頓飯，更是難得放慢節奏、好好陪伴母親的時刻。位於華山文創園區周邊的華山町餐酒館，今年以「感恩母親月」為題，端出四人與六人分享餐，試圖在熱鬧與從容之間，為家庭聚會找到一種剛剛好的距離。

當我踏進JWMarriottPhuQuoc的那一刻，就知道這趟旅程不只是度假，而像走進一場被精心編排的夢。

台灣科技保養品牌水映美SuhwaBeauty近日參與二○二六義大利波隆那美容展，首度登上這項國際美妝指標展會，便吸引來自德國、法國、義大利等多國通路與買家關注，展現台灣品牌在全球保養市場的研發能量與國際拓展企圖。

話題國片《這個世界有病》未上映先掀關注，日前於南港喜樂時代影城舉辦首映活動，以少見的多廳同步放映形式登場，一口氣包下六廳，場場滿座，寫下亮眼首映聲勢，也替近期國片市場再添一筆熱度。

對於熱愛海島度假的人來說，2026年春天最振奮人心的消息，莫過於「太陽富國航空」（SunPhuQuocAirways）正式啟航台北！這條全新的直飛航線，不僅縮短了台灣與熱帶天堂的距離，更讓富國島這座全越南唯一「免簽證」的度假勝地，成為說走就走的最佳首選。

想帶孩子來一趟輕鬆又不傷荷包的小旅行嗎？隨著國旅房價話題持續發燒，嘉義市近期推出自由行住宿補助，每房最高折抵1,000元，讓不少家長直呼「終於可以安心安排平日出遊」。而主打親子友善的天成文旅-繪日之丘也順勢推出「慢遊繪日」專案，結合折扣與補助後，平日入住雙人平均一晚不到900元，成為親子族群的新選擇。

台灣表演藝術登上國際大型節目舞台再添一例。劉麗麗舞蹈團今年受邀參與北京春晚節目錄製，帶來原創舞作待嫁女兒心，以古典舞為基礎結合敘事式肢體語言，詮釋東方家庭在女兒出嫁時的細膩情感。透過充滿層次的舞台呈現，將台灣社會熟悉的人情記憶轉化為動人的視覺語言，在節慶氛圍濃厚的舞台上展現溫潤含蓄的文化氣質，引發觀眾共鳴。

在全球淨零排放目標與ESG治理逐步制度化的趨勢下，過去較少被納入減碳核心討論的餐飲產業，正面臨結構性轉型壓力。原物料來源、製程效率與廚餘處理，逐漸成為影響餐飲企業永續評比的重要指標，低碳經營已不再只是形象選項，而是競爭力的一環。

對第一次造訪馬祖的旅人而言，春天是一個剛剛好的季節。沒有旺季的熱鬧喧囂，島嶼像是刻意放慢了呼吸，讓風、海與聚落成為主角。走進馬祖，最先感受到的不是行程的推進，而是一種被時間溫柔對待的節奏，這是一趟不必趕路的旅行。

為讓更多人用鏡頭走進藍色島嶼的日常風景，連江縣交通旅遊局推出「藍色創意航線短影音比賽」，即日起徵件至1月31日止，總獎金高達新臺幣30萬元，邀請影像創作者與親子旅遊愛好者，用四天三夜的節奏，記錄馬祖獨有的自然風光與人文溫度，讓旅行不只是走過，更能被記住。

春季是走訪馬祖的最佳時節，為推廣島嶼戰地文化與自然景觀，連江縣交通旅遊局即日起至4月底推出「春遊馬祖戰地巡禮」系列活動，結合老兵回訪、步道健行與短影音徵件，邀請民眾以徒步慢旅方式，深入體驗馬祖的人文底蘊與春日風貌。

懷抱著對雲林未來發展的無限期待，雲林縣政府31日興奮地宣布，「雲林古坑產業加值園區」已正式獲得內政部核發開發許可，這不僅是雲林產業轉型升級的重要一步，更象徵著地方經濟將迎來嶄新的發展契機。雲林縣長張麗善充滿希望地表示，園區預計於5月中旬動土，未來將每年創造約99億元的產值，並提供三千個就業機會，期盼能吸引更多青年返鄉，共同打造雲林成為農工商科技城市。

台灣離岸風電市場近期呈現蓬勃發展態勢，本土開發商風睿能源（SyneraRenewableEnergy,SRE）動作頻頻，不僅大幅增持既有風場股權，更在最新一輪的競標中斬獲開發權。然而，在綠能願景加速實現的同時，台灣離岸風電產業也面臨著政策調整、供應鏈挑戰等多重考驗。

近年來，隨著新莊、板橋、土城、新店等地區朝向科技與智慧製造發展，工業地和廠辦的價格和租金水漲船高。塭仔圳重劃區廠舍遷移潮的爆發，更進一步推升了市場需求。中和區憑藉其價格優勢、充沛的勞動力、便捷的環狀線交通以及產業升級計畫等優勢，吸引了新一代科技廠辦的進駐，成為北台灣最具潛力的產業聚落之一。

2025台灣燈會在桃園所展出的「超大型巨人」裝置藝術，受到民眾追捧，成為燈會熱門打卡點。桃園觀旅局宣布加碼，將於2月22日（六）舉辦「調查兵團集合」活動，邀請民眾一同參與。

2025台灣燈會A19區的「光臨千塘國」燈區，出現了一隻超吸睛的巨型卡比獸！這隻12公尺高的卡比獸，慵懶地坐臥在青塘園草地上，可愛到讓人想立刻衝過去拍照！不僅在現場吸睛，就連在機捷上都能看到它的身影，成為網路熱門話題。

有關台灣中油公司石化事業部林園廠新三輕工場於2月底發現換熱器破管，造成丙烯洩漏入冷卻水系統一事，台灣中油林園廠在發現之後即刻回收洩漏的丙烯，並監測周邊濃度，目前周遭環境測值均符合法規規範，無工安、環保的疑慮，也無外界所傳洩漏超過5,000噸丙烯情事。台灣中油表示，中油林園廠換熱器因出現內漏狀況，丙烯洩漏溶解入冷卻水，當時發現時即已配管做好丙烯回收，密切監測周遭丙烯濃度，不管是水中的或周遭環境的檢測，皆符合規範，無工安、環保的疑慮。林園廠雖做好丙烯回收且環境測值均符合規範，惟基於最高安全標準考量，林園廠即進行停爐規劃，但因事涉石化產業供應鏈，4月底與下游廠商協調商議，便洽請客戶調整產線及產能以為因應，並行文高雄市環保局報備於5月22日停爐檢修，已獲環保局同意。台灣中油表示，停爐後將進行全面性的設備檢修，提升設備可靠度，確保安全，環保與正常營運。

疫情趨緩邊境解封，為爭取國際觀光客到來，北市觀光傳播局針對國內旅行業者，首度推出「臺北市鼓勵旅遊業者推動入境團客送客方案」，將市場分為東南亞、日本、韓國、歐美紐澳等4組，凡於112年6月1日起至11月20日止，帶客來臺北人數前三名之旅行社，最高可獲新臺幣25萬元（郵政禮券）獎勵，28日舉辦說明會，吸引超過40間業者到場諮詢、交流。

近年垃圾處理成為縣府各縣市政府重要課題，雲林縣長張麗善25日率縣府工務處、環保局等相關單位，至新加坡REMEX底渣再利用處理廠進行參訪及技術交流。張麗善表示，焚化再生粒料是每個縣、市政府都會面對的問題，應該要以更正向的態度落實管理及應用的機制。

花蓮縣政府前任縣長傅崐萁任內提出的礦石稅，最高行政法院今(31)日駁回縣府3件上訴案，加上之前4件定讞判決，歷時7年訴訟，全被法院認定為非法課稅。而媒體以「傅崐萁任內違法課礦石景觀稅」為標題報導，也引發縣府不滿，晚間發出聲明表示，礦石景觀稅雖由花蓮縣政府，花蓮縣地方稅務局執行課稅，然稱傅崐萁任內違法課稅，是誤解且悖離事實。

桃園市長張善政上任後政績備受各界關注，今(31)日民進黨桃園市議會黨團召開記者會，針對市府團隊進行總檢討，除了砲轟桃市府，更指出市府平均不到10天就出包，包括最近的東非狒狒事件，重創桃園形象，給張市府百日政績「倒讚」。對此，市府新聞處長羅楚東表示，市府團隊願意為了市民福祉，持續努力爭取民進黨團的認同，但民進黨團到底希望取消哪一項福利政策，請趕快說清楚講明白。

雲林縣長張麗善為雲林發展，邀請立法院交通委員會召委陳雪生、立委林文瑞、交通部長王國材與相關單位來雲林考察重大交通建設。

桃園東非狒狒逃脫引發關注，狒狒過經18天的逃亡，27日下午在楊梅一處民宅被捕獲，但已被獵槍打傷，經搶救後不治，死於獵人槍下。狒狒被捕獲當下，桃園市農業局專門委員盧紀燁未發現狒狒異狀，還與旁人拍照要傳給家人，遭各界撻伐。對此，市府晚間指出，桃園市政府農業局專門委員盧紀燁請辭獲准，局長陳冠義也向市長張善政自請處分。市長張善政也透過新聞處長羅楚東表示，市府團隊會記取教訓，對生命抱持嚴肅尊重的態度。

桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。

日前花蓮縣政府新增設智慧停車示範區，遭到民眾質疑智慧停車柱與其他縣市差異很大，柱身上側智慧停車單元四面只是由壓克力板包覆，完全看不見任何防水密封設計，似乎無法兼顧日晒雨淋與各種意外的破壞；而且所有智慧停車柱是空心的，既無攝影機、鏡頭，也沒有系統設備，懷疑縣府圖利廠商。

國內再生能源整合服務第一品牌雲豹能源（6869)特地選在25日EearthHour世界關燈日，於旗下桃園永豐雲豹職業籃球隊主場賽事舉辦主題日，以「電光之戰」為主題，除了邀請「R&B女神」吳卓源Julia在現場展開電力四射的演唱之外，更串聯上萬名球迷於賽前熄燈一分鐘響應節能，共同為地球減碳而戰，此舉也創下今年國內減碳活動最大規模紀錄！

桃園市副市長王明鉅24日下午前往虎頭山創新園區多功能館，出席「111年度桃園市工廠綠色化輔導計畫成果發表會」。副市長王明鉅表示，桃園為工業大城，工業產值連續十多年高居全國第一，但同時也為環境帶來許多負擔。經發局近年推動「桃園市工廠綠色化輔導計畫」，期盼藉由「獎勵低碳科技產業」、「改善補助工業鍋爐」、「補助綠色交通運具」及「工廠綠色化輔導」等四大項目，減少空污與碳排。未來也期盼藉由此計畫，從桃園的產業開始落實環境保護，讓市民的身體越來越健康，也讓桃園未來變得更好。

先前桃市府提到市長張善政本於職責，會前往監院約詢說明，今（24）日上午，張善政赴約前往監察院，配合監察委員針對「北景雲計畫」的調查進行說明。

桃園市府團隊昨日首次到議會施政報告，因法務局長與民進黨籍議員拍桌互嗆而點燃戰火，今（23）日雙方顯然各自克制，但也因一隻狒狒在桃園地區出沒的情況，引起議員高度關注並詢問府方處置情況，讓議會氣氛緩和不少，甚至多了不少笑聲。蘇俊賓事後也在臉書發文幽默表示，「從來沒有想過，會有因為狒狒站上備詢台的一天」，「人生成就解鎖」。

北市教育局睽違三年，於3月18日至26日首發率領臺北市30位雙語教育學校校長及教師前往澳大利亞黃金海岸市進行雙語教育增能交流，深化雙方教育合作關係。

花蓮縣政府所推出「花蓮交通e點通」官網近日升級為3.0版，並推出「HualienYo真行」平台，112年度以「花蓮縣智慧路網管理整合暨交通路廊改善計畫」再度奪得智慧城市創新應用獎（縣市創新應用組）的殊榮，展現智慧交通豐碩成果。

台北市政府於今(21)日召開「催生助養好住助您好孕」五力全開記者會，宣布推出多項措施鼓勵年輕夫妻生兒育女，並解決現今臺北市的「生的少、老的快、居住貴」問題。其中，相關政策可分為四個層面，包括生（生育獎勵）、居住（社宅育兒）、托育（友善托育）、教育（幼兒教育）。

雲林縣籍街舞高手林景吾日前到嘉義市參加「2023年天下舞道會」，勇奪1on1Battle成年組金牌，將代表臺灣到法國參加比賽，喜訊傳回雲林，縣長張麗善21日特地接見，當面祝賀並肯定他的努力，也預祝他到法國能繼續為雲林爭光，也為台灣爭光。

憲法法庭17日，就臺北高等行政法院第六庭等聲請公職人員年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例（以下簡稱社團年資處理條例）第2條第2款、第4條第1項、第5條第1項第1款、第2款及第7條有關扣除公職人員已採計社團專職人員年資，按扣除社團專職人員年資後之年資重行核計退離給與，以及令領受人或其經採認之社團專職年資所屬社團返還溢領退離給與等規定解釋案，作成憲法法庭112年憲判字第3號判決，並判決上開規定均合憲。銓敘部表示，過去社團專職人員年資併計公職人員退休年資，自始欠缺法律依據，而社團年資處理條例的實施，正是為了匡正過往時代的不法秩序，促進落實轉型正義的憲法上重大公益，並回復公務人員退休年資採計的公平性，且相關規定的手段與目的間具合理關聯性，因此，對於今日憲法法庭所為社團年資處理條例系爭條文均屬合憲之判決，銓敘部敬表贊同與感謝。銓敘部進一步表示，本次判決對於目前仍在進行之追繳溢領退離給與相關訴訟案件，將有正面助益，未來仍將依該判決之意旨，依法進行後續相關訴訟，以落實社團年資處理條例立法目的及轉型正義之要求。

隨著後疫情時代，室內口罩令解禁，改善室內空品，以降低室內疾病傳播機率、保障民眾健康的「主動防疫」新思維已成為主流趨勢，臺北市環保局率全國之先，今（14）日公告「室內空氣品質認證場所推動計畫」，鼓勵公、私立場所採取「主動式」的防疫策略，加強通風換氣並引入空氣殺菌設備，經該局查驗通過後核予認證，不僅降低民眾感染疾病風險，同時作為消費者選擇場所的參考依據，讓民眾安心進入場所，保護呼吸健康。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(14)日舉辦「112年度補助事業單位辦理訓練計畫推動說明會」，提供桃竹苗地區企業雇主和人資豐富的整合性服務資源，全面講解補助企業辦理在職勞工訓練相關計畫。現場還有專人一對一的諮詢服務，協助企業申請計畫。說明會還邀請辦訓成效優異的事業單位到場，分享公司成功導入政府資源的經驗，獲得現場逾百家企業熱烈支持及迴響。

臺北市長蔣萬安13日實地走訪南港托嬰中心，了解本市公辦民營托嬰中心的照顧情況，以及關心第一線托育人員的工作負荷，並提到托育人員長期的低薪問題需要被重視，同時宣布臺北市政府重新規劃公辦民營托嬰機構托育人員調薪方案，目前中央是以35,485元作為托育人員起薪標準，北市府將再依照學歷和年資提高，以大學幼保相關科系畢業的托育人員來說，起薪將從38,000元起跳，優質的托育人員是提升服務品質的重要關鍵，希望可以留住更多的人才。蔣萬安表示，現在臺北市的公辦民營托嬰機構薪資標準34,000元，市府整合中央及本市預算，規劃托育相關科系大學畢業的托育人員起薪提升至3萬8,000元，再加薪約4,000元。行政院於去(111)年10月宣布，112年起將為全國公托托育人員加薪至每月3萬5,485元，目前中央正在研擬執行計畫。但中央所訂薪資標準與非營利幼兒園的薪資水平仍有落差，照顧學齡前的小孩，付出應被等同看重，在這樣的基礎上，市府重新規劃，建置更完善之公托托育人員薪資體制，依學歷年資再加碼提高，另外將訂有每年的考核調薪機制，確保表現良好之托育人員可以每年調薪，相信對第一線托育專業的精進和人員的久任穩定有鼓勵效果。社會局姚淑文局長表示，很謝謝市長看見托育人員的辛苦，另為優化公托照顧品質，社會局將全面要求公辦民營托嬰中心達成師生比自法定的1比5降至1比4，未來也會持續盤點中央及地方資源，投注提升準公共托育服務品質，讓更多育兒家庭使用平價且優質之托育服務。有安全優質的照顧，家長才能安心送托，送托環境無虞。  提供市民平價的托育服務是社會局未來重要政策之一，目前臺北市共有81家公辦民營托嬰機構，收托服務1,712名，未來將再增加22處，隨著服務量能的增加，需要更多優秀的托育人員加入，歡迎有心投入托嬰服務的托育人員，共同照顧臺北市的寶貝們！

臺北市行善社會住宅青創團隊與臺北市政府都市發展局於3月12日共同攜手辦理行善社宅入厝暖屋活動，特地邀請行善日照中心、伊甸社會福利基金會等社福單位及周邊優質商家到場共襄盛舉，一同與全體住戶感受入住新家的喜悅。都發局表示行善社宅在規劃上，除了共計526戶的住宿單元外，也包含社會局日照機構、教育局公托中心等社福設施，以及公運處公車司機休憩室等單位入駐。此外一樓另設有一般零售業店鋪供附近鄰里購買生活用品，透過這些多元單位所提供的服務內容，期待能滿足社宅周邊鄰里居民的生活需求，達到好住宅、好厝邊、好生活之社宅優質目標。入厝活動在行善青創團隊的規劃下，內容包含行善社宅景點打卡、攤位市集、社宅吉祥物命名投票活動還有闖關尋寶遊戲，只要完成挑戰就能獲得精美的紀念品，現場還有來自視障按摩師傅的健康按摩，讓參與的市民朋友們在遊玩之餘也能放鬆身心健康。活動一開始於主舞台進行入厝活動介紹，隨後帶領與會來賓進行闖關活動，而後參觀青創戶新家，與來賓分享入住及參與青創計畫心得，並由都發局王玉芬局長代表致贈入厝禮，祝福全體住戶都能在行善社宅平安幸福，並開啟一段嶄新的旅程生活。都發局表示，臺北市社會住宅「青年創新回饋計畫」今年除了於行善社宅啟動執行外，接下來還將於莒光社宅配合艋舺學園進行，目前已累積輔導11處青創計畫社宅。都發局亦持續盤點相關基地條件，盼於未來能持續地在不同行政區推出青創計畫，都發局王玉芬局長表示臺北市青創計畫的創新機制獲得社會住宅推動聯盟的高度肯定，市府期許透過青創計畫持續帶動都會型社區營造模式，結合青創團隊與大家的力量，共同促進不同世代間的交流融合與對話，一起共榮生活。都發局同時表示，對於青創計畫有興趣的市民朋友們請多多注意相關公告訊息，把握徵件時間，一同加入青創的行列。

臺北市立交響樂團（以下簡稱TSO）與桂冠指揮殷巴爾即將於112年3至4月帶來4套精彩的「大師系列」音樂會，同時安排至高雄與新竹巡演。除了演出殷巴爾最擅長且備受讚譽的曲目，更邀請世界知名小提琴家與鋼琴家來臺共演，豐富的節目精彩可期，在春暖花開之際，邀請觀眾一同回到音樂廳用音樂洗滌身心。本樂季亮點除了原先計畫演出蕭斯塔科維契及布魯克納交響曲外，還將演出布拉姆斯第一號交響曲及舒伯特第九號交響曲《偉大》等浪漫樂派經典，並將與小提琴家阿倫娜‧芭耶娃（AlenaBaeva）、貝芭‧絲凱德（BaibaSkride）、鋼琴家莉莉亞‧齊柏絲坦（LilyaZilberstein）同臺演出。維尼奧夫斯基國際小提琴大賽首獎得主芭耶娃，能純熟掌握超過四十首協奏曲，所灌錄的唱片更被樂評奉為必藏佳作，本次將帶來孟德爾頌1844年原版小提琴協奏曲，獨到詮釋值得一聽；小提琴家絲凱德被譽為「帕爾曼以後最讓人興奮的小提琴家」、「小提琴女神穆特接班人」，本場將演出連海飛茲都宣稱困難得無法演奏的布瑞頓小提琴協奏曲；深受臺灣樂迷喜愛的鋼琴女王齊柏絲坦，將演出浪漫憂傷的布拉姆斯第一號鋼琴協奏曲，並將與TSO至新竹市文化局演藝廳演出。大師系列的首場演出《殷巴爾與蕭斯塔科維契第13號》音樂會，將在3月18及19日臺北國家音樂廳、高雄衛武營兩地率先登場，殷巴爾將演出與他猶太血統有著深厚連結的兩首史詩鉅作：布洛赫的《所羅門》與蕭斯塔科維契第13號交響曲《巴比雅》。由大提琴家高炳坤、俄國男低音格里高利．施卡魯帕（GrigoryShkarupa）、合唱指揮彭孟賢帶領的木樓合唱團及TSO近120位音樂家震撼演出，豐富的配器及人聲所營造浩大震撼的聲響，將在國家音樂廳及衛武營音樂廳兩種場地呈現何種效果，歡迎臺北及高雄的樂迷進場親身體驗。《所羅門》以大提琴厚實深沉的音色，與管弦樂共同描繪聖經人物所羅門王的盛世榮光及心路歷程；而《巴比雅》則是以二戰時期納粹在蘇聯屠殺猶太人的悲凄的歷史事件，呼籲人類審視歷史，從中學習互助、互愛的課題。這兩部作品皆是臺灣難得一見的經典曲目，而不管是猶太詩篇《所羅門》或是歷史傷痛《巴比雅》，藉由猶太民族的榮光與苦難，帶領觀眾一起省思人性本質與和平真諦，是殷巴爾對臺灣觀眾推心置腹的經典呈獻。殷巴爾表示：「我很開心可以以桂冠指揮的身分，與TSO一起合作更多20世紀的大型音樂作品。蕭斯塔科維契用音樂喚起人民對暴政的反抗與對自由正義的冀求，而布魯克納的音樂則帶給人類慰藉與希望，我很期待為樂迷與觀眾演出這些偉大的作品，歡迎一起來聆賞這個溫暖及熱情的樂季。」演出及購票資訊詳TSO官網與OPENTIX兩廳院文化生活系統。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(13)日於新竹就業中心舉辦「策略合作夥伴計畫MOU簽署儀式」活動，宣布今年將再與國立陽明交通大學、國立體育大學、玄奘大學、開南大學、仁德醫護管理專科學校等五間學校合作，成立賈桃樂學習主題館分館，加上目前現有的六間分館，預計每年可服務超過2萬名大專青年，提供青年職涯發展全方位支持及服務。「策略合作夥伴計畫MOU簽署儀式」，由桃竹苗分署長林淑媛與五間大專校院校長、副校長或校方代表共同完成，桃竹苗分署將提供各項資源，包含職涯駐點諮詢、校園巡迴講座、課程及策展相關軟體，大專校院則提供場域空間、硬體設備，並結合學校特色及產業趨勢，辦理講座、工作坊、職場體驗及參訪等服務，增強青年就業力及職場軟實力，透過雙方資源整合，服務量能也因此加倍擴大。桃竹苗分署長林淑媛表示，分署與校方共同簽署設立賈桃樂學習主題館分館，幫助學子們就近接受職涯諮詢服務，釐清、確立職涯方向，青年可及早認識勞動部服務體系，分署亦可藉由分館提供更多青年朋友們職涯相關服務，包括講座、參訪、就業與訓練等資源，幫助青年認識自我、掌握產業界最新資訊及提升就業競爭力。歡迎桃竹苗區學校提出合作，共同為青年學子的職涯發展努力。桃竹苗分署鼓勵學生主動探索職涯方向，本次活動準備1,000份職涯甘巴茶，用熱茶替莘莘學子加油打氣！歡迎學生洽各校職涯發展中心索取。更多活動及講座，可至賈桃樂學習主題館粉絲團(https://www.facebook.com/JobTaole )，賈桃樂學習主題館官網查詢(https://jtl.wda.gov.tw)查詢，亦可洽03-5343011轉5221-5229、5239-5240。

勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，近期辦理多場說明會及媒合活動，目前已有中華科技大學、宏國德霖科技大學、亞東科技大學、臺北城市科技大學、景文科技大學及實踐大學等結合重點產業企業，由學校提供實務或訓練學程，企業提供中階技術以上職缺，透過指派職場導師進行工作崗位訓練，協助大四在校生學習5+2產業的關鍵技術，畢業後立即就業，補足產業人才缺口。「亞東科技大學工業管理系」黃秀鳳主任表示:「對於勞動力發展署北分署積極推動的『大專青年預聘計畫』，學校認為能有助於未來趨勢產業人才的培訓，更能有效協助青年學習5+2產業的關鍵技術提早接軌職場，同時學校也能獲得勞動部最高80萬元的補助，可謂達成企業攬才、學校育才與青年就業的三贏局面。本(112)年度校方已完成申請『智慧生產虛實整合應用人才培育計畫學程』，並與『全球傳動科技股份有限公司』等多家優質企業簽署產學合作契約，預計至少可培訓30位同學，成為5+2產業需用的社會新鮮人」。勞動力發展署北分署謝宜容分署長指出，「大專青年預聘計畫」為鼓勵大專院校與企業共同參與，學校端申請大專就業學程最高可補助80萬元，企業端每訓練一人最高補助7.2萬元。此外，受訓的青年學子畢業後以正職留任企業滿一個月，還可領取1萬元留任獎勵金。歡迎有意願參與本計畫的大專校院、企業，即日起至今年3月17日前辦理申請，洽詢電話：北分署創客基地(02)89956399分機1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，請至「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。

花蓮縣議長張峻今(7)日針對區域立委進行傅崑萁進行抨擊，張峻直指傅把花蓮縣政府「升格」為行政院，下令服務處主任，直接找縣府各局處的科長、技士，辦理各項基層會勘，把原本就經費短促的花蓮縣政府所僅剩無幾的資源為己所用。

「BODO」是2020年「台北美術獎」首獎得主張碩尹的全新創作，將於3月11日至6月4日在台北市立美術館展出。藝術家延續其近年的創作脈絡，進一步探索不同領域，拓展社會議題表達到精神層面，並營造互動的敘事場域，邀請觀者探問各種可能的意識選擇和情境演變，深入思考人與媒介、社會之間的關係。展覽名稱「BODO」取自於1993年黃明川導演的電影《寶島大夢》，該電影刻劃了離島軍營的故事，夢境與現實交錯，展現出虛實之間的情慾和怪誕氛圍。展覽中，「BODO」從許多人的共同記憶中出發，以「當兵」為主題，透過半自傳的第一人稱視角，描述藝術家在海軍陸戰隊軍旅期間所經歷的奇想、慾望、和暴力輪迴。從階級思維、施暴與受虐關係的角度，探討「男人」這個抽象概念在扮演「保衛國家英雄」和「殺戮工具」之間的糾結和掙扎，以及在無可避免的、夢魘般的規訓和生活中逐漸操演而成為社會現實的歷程。本次展覽分為四個章節，從主角「我」的視角出發，帶領觀眾進入他的記憶深處，進行一場冒險之旅。展覽中，主角提出了一系列關於生命、死亡、真實性和自由意志的問題，邀請觀眾進行選擇。根據不同的選擇，劇情路線將分岔、交錯或合併，最終導致不同的結局和生命軌跡。展覽融合了多重敘事、互動科技和多頻道聲音裝置，創造了一個沉浸式的空間體驗，讓觀眾深入主角的世界。展覽中，藝術家使用大型現地裝置和多頻道聲音裝置，將展覽空間變成一個混合現實和虛擬的自動劇場。觀眾將沿著紅/藍光線指引，憑藉環繞的語音敘事，穿梭於幽暗的空間中，選擇前進或繞行，探索下一個未知的情境。語音敘事刻意使用女聲口白來描述主角，並模糊其性別，以消弭觀眾對主角的既定印象。觀眾將成為角色扮演遊戲的參與者，推動故事的發展，其所選擇的路線和行為將影響整個故事的發展。每個人的體驗將因其探索路徑的不同而獨一無二。北美館王俊傑館長表示：「『臺北美術獎』為臺灣藝術家每年期待角逐的重要獎項，旨在鼓勵獲獎者持續深化創作，今年邀請張碩尹舉辦首獎個展，以沉浸式自動劇場與觀眾互動，進一步探究個體於封閉環境下面對暴力的本質與抉擇，頗具深思。」 本次個展期間，藝術家將於北美館陸續推出座談、對談和工作坊活動，相關資訊與報名辦法請關注北美館官網（www.tfam.museum）或北美館臉書專頁。

勞動力發展署北分署今(10)日舉辦了「大專青年預聘計畫」的專案媒合活動，共有60家重點產業大廠，如杏輝藥品、永光化學、所羅門和南亞科技等，以及10所大專校院，如中國文化大學、東南科技大學和實踐大學參加。現場的互動交流非常熱絡，促成了14個學程和52家企業初步達成合作意願。

2023台灣燈會在台北市已於2月19日落幕，經過19天的試營運和正式展出，共吸引超過1200萬人次參觀。這次燈會透過各式精美燈飾藝術作品，營造出城市型燈會的氛圍，吸引了許多觀眾前來欣賞。在這場盛會背後的成果，有賴55家企業和民間團體的鼎力贊助和支持，贊助項目包括燈飾設計、資金支持、物資提供和宣傳管道等。為了感謝這些企業和民間團體的支持，台北市政府今天舉辦了「聚光台北共創精彩-企業感恩茶會」，並由台北市長蔣萬安特別頒發感謝狀，感謝他們一起創造這場偉大的國際級觀光盛會，讓全世界看到台北的魅力。2023台灣燈會在台北是疫情後台灣首場國際型活動，也是台灣燈會23年來再次回到發源地台北舉辦的首次進入都會區舉辦。燈會展區從東區到信義區，結合了數位科技、智慧導覽和互動體驗等元素，也串聯了地方商圈，推動商機發展。此外，台北市政府也與12個行政區共同協作，點亮整個城市，展現「台北再次超越台北」的能量！蔣萬安表示，本次燈會籌備2年多的時間，結合市府跨局處合作，以及多方企業、民間團體的投入，得以能讓這場龐大的燈會順利運作。其中特別感謝企業及民間團體，提供資源、發揮創意，包括響應燈飾、資金挹注、物資及行銷宣傳管道。更強調，因為有企業及民間團體一同攜手，使台灣燈會與台北城市精彩融合，讓全世界透過這次燈會，看到台北的魅力，要將這份榮耀分享參與贊助本次燈會的企業及民間團體。最後，蔣萬安致贈感謝狀予各企業代表，感謝企業及合作夥伴，運用各式物資及協力行銷等，擴大整體宣傳效益，提供豐富多樣的資源共同宣傳燈會，藉多方力量將燈會的價值極大化。活動中也藉機宣傳2025雙北世界壯年運動會，期望能再次與企業及民間團體攜手，展現台灣優質企業的品牌價值，共創台北的無限可能。

北市勞動檢查處今(10)日在臺北市政府第二行政大樓與繩索同業締結安全伙伴協議，蔣萬安市長親自到場見證並穿戴安全裝備體驗繩索作業。此次活動旨在透過結盟及演練宣導，打造臺北市成為繩索作業安全一流城市。蔣萬安表示，北市高樓林立、造型多樣，大家常會看到很多的蜘蛛人懸掛在高樓外進行大樓外牆清洗或者重要檢修，這些其實都是非常高風險的工作。北市府勞檢處在104年的時候，就創了當時全國之先，率先訂立「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」。在105年後，因極端氣候變遷加上老舊大樓外牆剝落砸傷用路人事件，令各界更加關注外牆剝落的問題。建立安全伙伴關係，共同推動繩索作業職業安全衛生工作，打造安全優質勞動環境，使臺北市成為全台繩索作業安全的模範城市，為市府重要工作目標之一。勞檢處梁蒼淇處長補充，勞動部已於108年4月30日將繩索作業訂入職業安全衛生設施規則第225條，職安署也於同年7月19日發布「繩索作業安全指引」，將繩索作業從業人員所需資格、教育訓練內容、繩索設備標準等納入規範，使繩索技術從業人員有所遵循。為深化與各繩索作業協(學)會之交流，期盼透過本次結盟活動，建立資訊分享管道，逐步提升繩索作業事業單位與個人之安全管理能力。