為加速補充產業跨領域具實作能力之專業人才，產業人才能力鑑定（iPAS）考試，截至目前已有「電子通訊類、資訊類、智慧機械類、綠能科技類、生技醫藥類及跨領域」等6大專業領域21項專業工程師初、中、高級考試。iPAS是依據企業人才能力需求，規劃專業技術與能力的鑑定考試，客觀鑑別人才的專業知識力與實作即戰力，同時透過iPAS機制推動超過70所大專校院調整教學內容，並結合公協會及產學團體共同發展超過60門線上數位課程，已累計培育16000人通過鑑定考試，並深受產業肯定，已超過3200家次企業願意優先面試聘用通過iPAS考試獲證者，導引青年投入製造相關重點產業之優質工作。
110年起透過補助企業方式培育數位人才發展，由企業開立優質實習職缺，協助企業依實際需求量身規劃與設計完整優質實習訓練計畫，實習生結訓並考取iPAS證書後被企業所聘用，達到共同培養數位人才，強化技能實作為目的。已推動超過70家企業，共培育近1300人，將求學中的莘莘學子帶入企業實習，以「做中學」的方式徹底消弭學用落差。
為協助數位轉型相關產業發展，促進國際人才在台就業發展機會，提供想跨入數位領域的求職者更多元工作機會，7月29日鏈結教育部、美國在台協會等單位，共同辦理「跨域數位暨國際人才就業博覽會」，「iPAS 產業人才能力鑑定」參與其中，邀集亞馬遜雲端運算服務（AWS）、美光、台達、愛立信、廣達、華碩、凌羣、緯創、啟碁、中華精測等近30家國內外知名大廠開立超過2,000個優質職缺，當天初步媒合率近六成，像矽格開出的職缺已經成功招募到人才，代表徵才活動對於企業及iPAS求職者很有幫助。
台灣工具機暨零組件工業同業公會黃建中祕書長說明，透過iPAS教訓考用機制，讓產學有合作的機會，公會結合正修科大實作基地為企業代訓培育人才並推動報考iPAS，同時頒發獎學金獎勵獲證同學。 （相關報導： MBTI測試中文解析》16型人格對應理想職業，10分鐘配對出你的命定工作！ ｜ 更多文章 ）
iPAS能力鑑定絕對是產業篩選師級人才的首選，擁有iPAS證照也就等於取得了職場「快速通關」護照，歡迎更多青年一同報考參與iPAS能力鑑定考試。
