# 企業徵才  

協助就業弱勢者重返職場，關鍵往往在於「進得去」更要「留得住」。勞動部勞動力發展署北分署推行「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」，針對符合資格的企業進用失業勞工，每人每月提供最高1.5萬元獎助金、最長12個月，並補貼前3個月職場適應津貼，已協助多位求職困難者穩定就業超過半年。家住宜蘭、現年35歲的輕度智能障礙者阿全（化名），過去因缺乏專業證照與電腦操作能力，......

前一陣子，一位高中生的學測國文科拿到15級滿級分，在Threads上表示正在猶豫要選成大中文系還是元智電機系，結果引發了熱烈討論。新聞報導有一段話很有意思：也有工程師直言，國文滿分在一定程度上，也體現了可以精準抓出重點，並且能做出完整的邏輯與情感論述，這些能力在各項工作或生活周遭都非常實用，不會因為沒讀中文系就浪費，「對於理工人來說反而是大加分，在科技業『能......

美國上週公布9月份消費者物價指數CPI年增率只有3.0%，雖然高於8月的2.9%，但比經濟學家先前預計的3.1%來得低。同時，8月就業人數僅增加2.2萬人，這些指標都代表美國經濟降溫，聯準會本週降息已成定局。除此之外，未來狀況可能比數據更差。美國銀行（Bank of America）指出，9月的企業徵才可能更為疲軟，這代表有可能一次降息2碼？快看…點擊此處......

新竹市將於3月22日舉辦今年第二場校園徵才活動——「清華Career校園徵才博覽會」，此次活動將於國立清華大學桌球館前盛大開幕，吸引了170家企業參與，並提供超過2萬個工作機會。勞青處指出，這場徵才博覽會不僅匯聚了年輕人的活力，還為求職者提供了豐富的職涯發展機會，邀請各位青年朋友攜帶好履歷，準備以最佳狀態參加，抓住機會邁向理想職涯。

新北國際專才與外貿人才招募報名開跑！新北市政府經發局為因應資通訊、智慧機械、綠能生技等產業重點專才需求大幅增長，將於113年9月20日在市府1樓的彭園新板館舉辦「新北企業國際專才媒合大會」，現場邀集26家企業提供上百個職缺，歡迎各國相關產業人才把握求職或躍上國際職場的絕佳機會！

台中市政府勞工局為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」9月系列徵才，邀集屋馬餐飲、瓦城集團及永信社福基金會等140家次廠商共襄盛舉，辦理25場徵才，提供逾7,000個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

新北市積極推動軌道建設，新北捷運公司穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，運量持續穩定成長，雖然接管環狀線後因地震影響營運服務區段，但目前正努力積極維修，希望能早日恢復正常營運，同時三鶯線也將於今年第四季展開相關測試，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為提早儲備相關軌道人材及後續服務量能提升，於今(19日)展開113年度人才招募，包括營運事務、司機員、行控專業、維修、車電、工務、工安、資訊、護理及一般事務員及身心障礙類等多項職缺等，員額超過60餘名，專業人才薪資上看63K，新北捷運公司歡迎所有對於軌道專業有熱忱的市民能加一同加入軌道經營的行列。

臺北市政府於昨（29）日在市政大樓1樓中庭舉辦「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業參與徵才，提供超過2,000個職缺，最高月薪就超過8萬元。此外，北市就服處目前也正在辦理北市府113年第7次就業甄選活動，釋出245個職缺，月薪最高達72K，報名截止至7月1日。

迎接年後就業潮，台中市政府勞工局攜手北屯區公所共同舉辦「富市台中就業成功」北屯區徵才活動，2月23日上午9時30分至12時30分將在北屯區公所6樓禮堂舉辦，邀請10家在地知名廠商參與、釋出約230個工作機會，為求職者提供良好的工作機會，歡迎有就業需求的民眾踴躍參與，詳情可至台中市就業服務處網站查詢。

台灣安進以人為本，於提升人才領導力的同時，更強化以「領導者思維」與企業組織發展共同成長，聯手打造卓越並符合安進特質的企業文化；台灣安進相信，每位員工都可以是優秀的領導者，在企業具體的行動目標導向下，給予團隊信任與賦權，並提供足夠的資源和舞台，鼓勵並啟發團隊成員追求高效工作效能，更可釋放每個人無限的潛能。台灣安進將持續不懈、努力打造一個創新、共融和協作的最佳職場，讓每位安進人都能在這裡實現自己的職涯夢想，進而與公司共創更大的願景，在這個瞬息萬變的時代中，引領醫藥業創新的浪潮，為同仁和病患創造更高價值。

民以食為天。餐廳業者在提供民眾享受美食體驗之際，更須搭配優良的服務品質，兩者密不可分且相輔相成。但疫後缺工問題，卻是讓餐飲業者最頭痛的事。因此，勞動部強力推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵中高齡與高齡者投入餐飲旅宿業；勞動力發展署北分署特於8月18日與「王品餐飲集團」攜手合作，針對熟齡者舉辦「體驗式」徵才活動，透過「先體驗職務內容、再進行面試」方式，降低求職民眾疑慮，也讓企業有效覓得合適人才，勞雇雙方共創雙贏。

後疫情時代，出國人數暴增，航空產業急需大量人才投入。勞動部勞動力發展署北分署為協助航空地勤業解決缺工問題，透過「疫後缺工就業服務網絡」結合臺北市就服處，今(9)日在信義就業服務站為「臺灣航勤公司」辦理專案徵才活動，協助招兵買馬，快速補實人力。

經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於11日上午9時30分至11時在高雄分處後棟第一訓練教室（前鎮科技產業園區、高雄市前鎮區中一路2號後棟2F）舉辦現場徵才活動，想求職及轉職朋友，可把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會。因應疫後的新生活型態，敬請參加徵才活動民眾落實健康自主管理，依個人需求或特殊情境要求佩戴口罩入場。

台中市政府舉辦「富市台中就業成功」5月系列徵才，邀集新萊應材、新加坡商傲勝(OSIM)、韋翰實業等110家廠商，舉辦30場徵才活動，提供4,000個優質職缺，歡迎求職民眾踴躍參加。

北市就業服務處於3月20日至3月23日邀請21家知名企業辦理徵才，提供833個工作機會，平均起薪33K，歡迎社會新鮮人、求職、轉職、銀髮族、二度就業者，可到各就業服務站參加徵才媒合。勞動局局長高寶華表示，本週徵才廠商有義美、三商家購(美廉社)、全家便利商店、四海遊龍食品、統一速達、新光三越百貨-台北信義分公司、和億生活(添好運、了凡)、台北牛乳大王、樂雅樂食品、陳立教育、台灣薩莉亞餐飲、悅禾莊園(美容業)、北都數位有線電視、和德昌(麥當勞林森二餐廳)、大潤發-南湖分公司、里仁、時代國際飯店(台北W飯店)、品銘(神保町燒肉)、臺北市私立餘慶居家長照機構、錢櫃企業-忠孝分公司、豆府集團，共計21家企業。歡迎民眾踴躍參加，把握與人資直接面試的良機。高寶華指出，餐飲搶攻疫後商機，在推出新品牌及大量展店經營模式運作之下，營收亮麗，人力需求更加顯著，業者紛紛灑重金求良才，高薪40K以上的有豆府、台灣薩莉亞餐飲、樂雅樂食品的儲備職、品銘(燒肉神保町)餐飲服務職及廚務職。除餐飲服務業外，本週亦邀請到其他企業來參加徵才，北都數位有線電視釋出維修工程師、專案人員等獎金上看80K，陳立教育釋出企劃組長，新光三越營業儲備幹部、企劃課員，全家便利商店釋出儲備幹部等，歡迎具有業務力及企劃能力的求職民眾前來挑戰高薪。此外，時代國際飯店釋出房務員、救生員、水電技術員、空調技術員、油漆工，新光三越釋出財務課員、工務人員及餘慶居家長照機構釋出居服員，歡迎有以上專門技術的求職者前來投件。就服處強調，就服站徵才時間與地點分別為，3月20日在景美站舉辦，21日在南港東明、北投、內湖及西門就服站舉辦，22日在西門就服站舉辦，23日在艋舺、信義、西門及南港東明青銀就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時。勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。

餐飲業缺工搶人才，乾杯集團今（3）日宣布第1季將招募400名新血，正職起薪調升至新台幣3萬3500元起，並首次增設招募競爭地區津貼，配合集團展店，內部也將徵選員工前往英國工作。

燒肉雙品牌Q3同期成長118%Q4集團再展30家店

為了擁有更高的薪水，許多人在大學畢業後決定繼續攻讀研究所，而根據勞動部統計處今年4月公布「110年初任人員薪資統計結果」，碩士畢業比大專院校畢業的薪資中位數多出1萬7千元。不過日前有就有一名碩士畢業生無奈工時超長，月領29K，月休6天，直呼自己真的好累。

曾榮獲政府服務品質獎的勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心，預定自8／17起，定期於周三中午於賈桃樂學習主題館FB粉絲專頁啟動「企業直播徵才」，即日起受理青年朋友報名參加「超人氣直播戰鬥營」，期待透過社群平台力量讓更多青年朋友認識求職求才的訊息。

前世界首富、微軟創辦人比爾・蓋茲​（BillGates）日前在LinkedIn平台上公開18歲時向RSVPServices求職的履歷，上頭除了有工作經驗與當時薪資，還清楚寫下身高及體重，比爾・蓋茲還幽默鼓勵新鮮人：「你的履歷看起來一定比48年前我的履歷還要好！」對此，人力銀行專家也點出了這份履歷具有3大優勢與1項缺點。

畢業季即將到來，全台今年有約28萬大專院校畢業生將投入職場，根據主計總處統計，3月的失業率較2月下降了0.03個百分點，落在3.67％，但全台疫情惡化，台股跟著跌破萬七，就業市場是否會受到影響，雇主聘用新人的意願又是如何呢？