# 企業徵才  

中國湖南長沙一間餐飲品牌公司「三五而慄」近日因一則徵才公告引起熱議。該公司明文規定，僅限年滿35歲以上者才能投遞履歷並參與面試。消息曝光後引發熱議，創辦人朱先生透露，公告發布後短短一個早上就收到數百份履歷，目前正忙於安排面試。

新竹市將於3月22日舉辦今年第二場校園徵才活動——「清華Career校園徵才博覽會」，此次活動將於國立清華大學桌球館前盛大開幕，吸引了170家企業參與，並提供超過2萬個工作機會。勞青處指出，這場徵才博覽會不僅匯聚了年輕人的活力，還為求職者提供了豐富的職涯發展機會，邀請各位青年朋友攜帶好履歷，準備以最佳狀態參加，抓住機會邁向理想職涯。

國內餐飲市場求才若渴，台北市就業服務處自3月10日至3月14日共邀集13家企業，包括餐飲零售、公共自行車租賃、視聽娛樂，清潔保全及照顧服務等企業辦理現場徵才活動。正在求職、想轉換跑道的人，不妨把握機會，參加即可面試。

美式賣場好市多（Costco）一向以豐富的福利吸引業界關注，台灣好市多證實，將於2025年4月1日起調整時薪。助理員的時薪將從243元上調至253元；服務員的時薪則從261元上調至271元，漲幅約為4%。此外，最高級（第9級）的助理員時薪將達到358元，服務員最高可達384元，若以每月173小時工時計算，月薪可輕鬆突破6萬元。

因應民眾年後求職或轉職需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今（18）日上午10時至下午2時，於新竹縣竹北國民運動中心4樓舉辦年後首場大型現場徵才活動，邀請科技業、製造業、餐飲業、服務業等共42家廠商，提供2911個工作機會，其中不少企業招募主管及儲備幹部人才，餐飲業也開出上看5.8萬元薪資攬才！

正在求職和轉職的人看過來！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署因應年後轉職潮，2月接續在雲林、嘉義、台南等地辦理42場徵才活動，邀請128家在地優質廠商，共釋出逾3200個工作機會。民眾可以把握現場媒合機會。

為了幫助求職市民，臺北市就業服務處將於2月8日（六）上午10時至下午4時，在臺北市政府1樓中庭與鼎泰豐餐飲合作舉辦徵才活動，提供150個職缺，現場進行面試。大多數職位不要求工作經驗。鼎泰豐的餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金，月收入可達5萬元；廚師的薪資則根據技能水準，最高可達59K。表現優異者還有機會被派往海外交流。

學歷對社會新鮮人而言往往是求職的重要門檻，然而，近期一名就讀國立台灣師範大學的學生在社群平台發文，表示自己在某顧問公司發布的徵才資訊中發現，師大竟未被列入該企業認可的「一級標竿大學」，讓他疑惑：「師大這麼不受業界歡迎嗎？」此事引發網友熱議。

找工作的人看過來！台北文華東方酒店將於2025年舉辦首次大型招募活動，並於1月7日（周二）上午10點至下午4點，在酒店B2東方廳開放現場面試，提供客務部、餐飲部、廚藝部、房務部及工程部等多項豐富職缺。其中房務部主任的保障月薪可達4.5萬元，部分職缺的起薪更高出同業3至5％，招募詳情可至104人力銀行查詢。

王品集團今（18）日宣布，2025年元旦起，調升品牌正職起薪及計時員工時薪，計時員工時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升為新台幣3萬5800元起，品牌調幅最高7％，年度調薪人事成本初估增加億元，全年預計釋出1200名職缺。

新北國際專才與外貿人才招募報名開跑！新北市政府經發局為因應資通訊、智慧機械、綠能生技等產業重點專才需求大幅增長，將於113年9月20日在市府1樓的彭園新板館舉辦「新北企業國際專才媒合大會」，現場邀集26家企業提供上百個職缺，歡迎各國相關產業人才把握求職或躍上國際職場的絕佳機會！

台中市政府勞工局為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」9月系列徵才，邀集屋馬餐飲、瓦城集團及永信社福基金會等140家次廠商共襄盛舉，辦理25場徵才，提供逾7,000個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

新北市積極推動軌道建設，新北捷運公司穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，運量持續穩定成長，雖然接管環狀線後因地震影響營運服務區段，但目前正努力積極維修，希望能早日恢復正常營運，同時三鶯線也將於今年第四季展開相關測試，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為提早儲備相關軌道人材及後續服務量能提升，於今(19日)展開113年度人才招募，包括營運事務、司機員、行控專業、維修、車電、工務、工安、資訊、護理及一般事務員及身心障礙類等多項職缺等，員額超過60餘名，專業人才薪資上看63K，新北捷運公司歡迎所有對於軌道專業有熱忱的市民能加一同加入軌道經營的行列。

臺北市政府於昨（29）日在市政大樓1樓中庭舉辦「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業參與徵才，提供超過2,000個職缺，最高月薪就超過8萬元。此外，北市就服處目前也正在辦理北市府113年第7次就業甄選活動，釋出245個職缺，月薪最高達72K，報名截止至7月1日。

為協助中高齡市民朋友就業，台中市政府勞工局於5月2日上午9時30分至12時30分在北區區公所6樓禮堂舉辦「富市台中就業成功」活力北區樂齡就業暨徵才活動，邀請家樂福、王品、全聯及正証光等13家廠商，提供超過400個工作機會，平均薪資上看3萬3,000元，其中正証光機械開出最高薪資4萬5千元，歡迎市民朋友把握機會踴躍參加。

國營企業招考來了！台灣電力公司、台灣中油股份有限公司、台灣糖業股份有限公司、台灣自來水股份有限公司預計釋出665個職缺，並於10月13日進行新進職員招考甄試初試，預計於6月12日公告相關事項，民眾可以隨時留意。

為服務在地廠商尋求好人才及協助轄區有求職需求的民眾早日覓得心儀的工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心於4月18日(星期四)下午1時30分至4時，在竹北市中興里集會所(新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號2樓)舉辦現場徵才活動，現場邀集了30家知名廠商，提供1,816個職缺。

相較於人力平台僅提供媒合服務，作為人力資源顧問公司，LRS主動出擊協助企業全方位獵才，結合關係企業ConBiz藍白領派遣服務，讓企業在缺工時代精準用才！

台中市政府為協助市民順利就業並助廠商覓得好人才，舉辦「富市台中就業成功」3月系列徵才活動，邀請台積電、新夥伴科技及旭東機械等120家廠商，辦理30場徵才活動，提供8,000個優質職缺，歡迎求職民眾踴躍參加！

迎接年後就業潮，台中市政府勞工局攜手北屯區公所共同舉辦「富市台中就業成功」北屯區徵才活動，2月23日上午9時30分至12時30分將在北屯區公所6樓禮堂舉辦，邀請10家在地知名廠商參與、釋出約230個工作機會，為求職者提供良好的工作機會，歡迎有就業需求的民眾踴躍參與，詳情可至台中市就業服務處網站查詢。

統計資料顯示，台北市65歲以上高齡者已經達到22%，是「超高齡化社會」。又因缺工嚴重，中高齡者投入職場已成顯學。北市府將於10月14日(周六)在臺北車站1樓售票大廳舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」，37家企業釋出逾1,500個現缺工作機會，其中，有企業開出月薪最高8萬元，徵求中高階管理職。歡迎轉職轉業者、二度就業婦女，或退休後想重返職場者踴躍參加，直接面試。

台灣安進以人為本，於提升人才領導力的同時，更強化以「領導者思維」與企業組織發展共同成長，聯手打造卓越並符合安進特質的企業文化；台灣安進相信，每位員工都可以是優秀的領導者，在企業具體的行動目標導向下，給予團隊信任與賦權，並提供足夠的資源和舞台，鼓勵並啟發團隊成員追求高效工作效能，更可釋放每個人無限的潛能。台灣安進將持續不懈、努力打造一個創新、共融和協作的最佳職場，讓每位安進人都能在這裡實現自己的職涯夢想，進而與公司共創更大的願景，在這個瞬息萬變的時代中，引領醫藥業創新的浪潮，為同仁和病患創造更高價值。

民以食為天。餐廳業者在提供民眾享受美食體驗之際，更須搭配優良的服務品質，兩者密不可分且相輔相成。但疫後缺工問題，卻是讓餐飲業者最頭痛的事。因此，勞動部強力推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵中高齡與高齡者投入餐飲旅宿業；勞動力發展署北分署特於8月18日與「王品餐飲集團」攜手合作，針對熟齡者舉辦「體驗式」徵才活動，透過「先體驗職務內容、再進行面試」方式，降低求職民眾疑慮，也讓企業有效覓得合適人才，勞雇雙方共創雙贏。

後疫情時代，出國人數暴增，航空產業急需大量人才投入。勞動部勞動力發展署北分署為協助航空地勤業解決缺工問題，透過「疫後缺工就業服務網絡」結合臺北市就服處，今(9)日在信義就業服務站為「臺灣航勤公司」辦理專案徵才活動，協助招兵買馬，快速補實人力。

中鋼公司宣布，為因應產線及退休人力需求，公開招募243名新進人員，包括師級職位59名、員級職位184名，簡章曝光後，有民眾發現薪資中位數222.6萬竟比台積電高出許多，引起網友熱議。

經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於11日上午9時30分至11時在高雄分處後棟第一訓練教室（前鎮科技產業園區、高雄市前鎮區中一路2號後棟2F）舉辦現場徵才活動，想求職及轉職朋友，可把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會。因應疫後的新生活型態，敬請參加徵才活動民眾落實健康自主管理，依個人需求或特殊情境要求佩戴口罩入場。

台中市政府舉辦「富市台中就業成功」5月系列徵才，邀集新萊應材、新加坡商傲勝(OSIM)、韋翰實業等110家廠商，舉辦30場徵才活動，提供4,000個優質職缺，歡迎求職民眾踴躍參加。

你的公司是「幸福企業」嗎？1111人力銀行辦理幸福企業票選活動多年，每年的調查結果都掀起討論度，上班族們心目中的「幸福企業」究竟要滿足那些條件呢？而近年越來越多藝人、網紅開始創業，自己當老闆，他們開出的員工待遇也屢屢成為話題，其中最讓員工感到滿意的藝人老闆是誰呢？人力銀行也公布藝人、網紅幸福感老闆排行榜。

北市就業服務處於3月20日至3月23日邀請21家知名企業辦理徵才，提供833個工作機會，平均起薪33K，歡迎社會新鮮人、求職、轉職、銀髮族、二度就業者，可到各就業服務站參加徵才媒合。勞動局局長高寶華表示，本週徵才廠商有義美、三商家購(美廉社)、全家便利商店、四海遊龍食品、統一速達、新光三越百貨-台北信義分公司、和億生活(添好運、了凡)、台北牛乳大王、樂雅樂食品、陳立教育、台灣薩莉亞餐飲、悅禾莊園(美容業)、北都數位有線電視、和德昌(麥當勞林森二餐廳)、大潤發-南湖分公司、里仁、時代國際飯店(台北W飯店)、品銘(神保町燒肉)、臺北市私立餘慶居家長照機構、錢櫃企業-忠孝分公司、豆府集團，共計21家企業。歡迎民眾踴躍參加，把握與人資直接面試的良機。高寶華指出，餐飲搶攻疫後商機，在推出新品牌及大量展店經營模式運作之下，營收亮麗，人力需求更加顯著，業者紛紛灑重金求良才，高薪40K以上的有豆府、台灣薩莉亞餐飲、樂雅樂食品的儲備職、品銘(燒肉神保町)餐飲服務職及廚務職。除餐飲服務業外，本週亦邀請到其他企業來參加徵才，北都數位有線電視釋出維修工程師、專案人員等獎金上看80K，陳立教育釋出企劃組長，新光三越營業儲備幹部、企劃課員，全家便利商店釋出儲備幹部等，歡迎具有業務力及企劃能力的求職民眾前來挑戰高薪。此外，時代國際飯店釋出房務員、救生員、水電技術員、空調技術員、油漆工，新光三越釋出財務課員、工務人員及餘慶居家長照機構釋出居服員，歡迎有以上專門技術的求職者前來投件。就服處強調，就服站徵才時間與地點分別為，3月20日在景美站舉辦，21日在南港東明、北投、內湖及西門就服站舉辦，22日在西門就服站舉辦，23日在艋舺、信義、西門及南港東明青銀就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時。勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。

年後轉職潮熱絡，知名企業紛紛祭出高薪網羅人才，北市就業服務處所屬各就服站將於112年3月13日至3月16日邀集22家企業辦理現場徵才活動，共釋出955個工作機會，歡迎準備求職或轉職需求的民眾，親自至臺北市各就服站參加現場徵才活動。徵才活動地點，13日在景美站，14日在北投、內湖、艋舺及南港東明就服站舉辦，16日在艋舺、西門、南港東明、信義及景美就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商皆經主辦單位就業服務處嚴格把關，並無重大勞資爭議及無薪假狀況，求職朋友可放心面試；也呼籲求職朋友呈現最好的自己，把握爭取安心就業的機會。勞動局長高寶華表示，全球社群APP排名前十的國際社群軟體開發商宇泰華科技（Playsee）首次加入公立就服站徵才，釋出20名工程師職缺，年薪80萬至180萬，為本週徵才最大亮點，不需頂尖學歷只看技術，瞄準對科技產業有興趣、具備軟體開發能力的跨領域的斜槓人才，另有5名社群平台行銷之實習工讀職缺，歡迎具備基本電腦文書作業能力、配合度高且具備優秀的邏輯思考能力、工作態度積極的求職者加入工作行列。就服處指出，疫後商機爆發，餐飲集團積極展店、強力搶才，本週住宿餐飲業共計609個工作機會，占總工作數7成，王品集團的石二鍋品牌，釋出儲備店經理月薪最高45K，若通過培訓考核晉升，月薪可達60K。鑫鼎王及樂雅樂食品分別釋出管理職缺15名，高薪達45.5K，兼職人員時薪最高260元。住宿業龍頭文華東方酒店提供52名職缺，馥裕商旅（凱達大飯店）也提供32個工作機會，星聚點文創也釋出105個工作機會。批發零售業方面，國內知名免稅店昇恆昌，釋出66名工作機會，另有全聯實業、金興發、統一超商等企業參與徵才，歡迎對批發零售業有興趣的求職者把握機會。此外，照顧服務業本週中化銀髮居家長照機構、安家居家長照及老爺居家長照釋出照顧服務員，歡迎具備耐心、關懷他人特質的求職朋友前來面試。勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK），查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。

餐飲業缺工搶人才，乾杯集團今（3）日宣布第1季將招募400名新血，正職起薪調升至新台幣3萬3500元起，並首次增設招募競爭地區津貼，配合集團展店，內部也將徵選員工前往英國工作。

台中市政府勞工局日前舉辦幸福職場評選獎勵活動，11月18日更規劃在東區勞工服務中心舉辦「幸福職場徵才活動」，邀請今年獲獎的幸福企業，如屋馬餐飲、宜家家居、宏全國際等7家廠商，釋出250個工作機會，歡迎民眾踴躍參加！台中市政府勞工局長張大春表示，在市長盧秀燕帶領下，市府團隊秉持8大核心價值、12大施政發展策略，打照台中市多項幸福政策；最新民調顯示，台中在經濟發展、防疫表現、幸福感等9大施政項目均獲金獎，創下全國金獎數第一佳績，更榮獲最幸福、最宜居城市2項殊榮。協助市民「安居」更能「樂業」，勞工局積極和企業合作，開發優質工作機會，媒合民眾在地就業，台中市今年上半年失業率六都最低3.6%，勞動參與率中市歷史新高61.5%，更是全國最高！張大春說明，11月18日幸福職場徵才活動，邀集具「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」、「永續的職涯發展」五大幸福指標的7間優質企業，提供250個職缺；其中徠通科技的軟體工程師最高薪資上看6萬元，永信藥品研發工程師最高薪資也上看4萬7,000元，另考量民眾彈性工作時間需求，更開發100個兼職工作機會，包括屋馬餐飲的內、外場人員，歡迎市民朋友把握機會。台中市就業服務處提到，除徵才面試活動，現場還設置「XR實境接軌就業」專區，民眾可透過虛擬實境體驗，了解職場工作環境及面試穿搭建議；另也設有「青年」、「中高齡」就業服務專區，提供就業促進措施、獎勵金等資訊，歡迎市民朋友多加運用，活動詳情請電洽就服處04-22289111分機36100，或至就服處網站（https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist）查詢。

燒肉雙品牌Q3同期成長118%Q4集團再展30家店

為了擁有更高的薪水，許多人在大學畢業後決定繼續攻讀研究所，而根據勞動部統計處今年4月公布「110年初任人員薪資統計結果」，碩士畢業比大專院校畢業的薪資中位數多出1萬7千元。不過日前有就有一名碩士畢業生無奈工時超長，月領29K，月休6天，直呼自己真的好累。

台灣大哥大總經理林之晨今（8）日率領新任主管亮相，並分享人才計畫，今年同步調高起薪7％與年度調薪率，每年都將招募千人，朝區域級科技電信集團、市值千億美元規模的目標發展。

曾榮獲政府服務品質獎的勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心，預定自8／17起，定期於周三中午於賈桃樂學習主題館FB粉絲專頁啟動「企業直播徵才」，即日起受理青年朋友報名參加「超人氣直播戰鬥營」，期待透過社群平台力量讓更多青年朋友認識求職求才的訊息。

前世界首富、微軟創辦人比爾・蓋茲​（BillGates）日前在LinkedIn平台上公開18歲時向RSVPServices求職的履歷，上頭除了有工作經驗與當時薪資，還清楚寫下身高及體重，比爾・蓋茲還幽默鼓勵新鮮人：「你的履歷看起來一定比48年前我的履歷還要好！」對此，人力銀行專家也點出了這份履歷具有3大優勢與1項缺點。

畢業季即將到來，全台今年有約28萬大專院校畢業生將投入職場，根據主計總處統計，3月的失業率較2月下降了0.03個百分點，落在3.67％，但全台疫情惡化，台股跟著跌破萬七，就業市場是否會受到影響，雇主聘用新人的意願又是如何呢？

為慶祝臉書粉絲專頁歡慶突破10萬粉絲，今(21)日新北市勞工局官方臉書粉絲專頁上，特別以局長陳瑞嘉手比「愛心」照片代表感恩之意，並藉機做小型調查，希望能更了解民眾對勞工局服務的期待。自即日起至8月4日止，粉專也將有小型抽獎活動，提供粉絲AirPodsPro耳機、Kolin肌肉放鬆筋膜槍及新北庇護好禮等抽獎禮品。

記者鄧富珍／彰化報導

根據人力公司調查，台灣有73%的雇主面臨徵才困難的問題；與此同時，我們看到國內年輕人失業率仍高到13%，薪資偏低，顯然台灣勞動市場供需及學用落差大，而且主要出在品質與內涵，而非數量的問題。

記者鄭永德／台南報導

記者陳寶印／桃園報導

景氣低迷，就業市場也不振。1111人力銀行調查，第3季有意徵才企業比例僅54.2%，創6年同期最低，釋出職缺以生產製造、業務貿易、工程研發較多，平均薪資約新台幣2萬7239元。