# 跨領域  

台灣農業跨領域發展協會（AMOT）舉辦第十屆「星級溯源餐廳評鑑」頒獎典禮於6月17日假台北大直典華隆重登場，農業部及所屬單位親臨指導，並邀請環境部、外交部NGO國際事務會等部會代表共襄盛舉，共同見證AMOT落實聯合國永續發展目標（SDGs）五項指標的行動力。AMOT在農業部支持下，長期致力推動產銷履歷、有機食材與低碳溯源供應鏈，並自2014年起建立星級溯源餐......

一杯咖啡，幾本書，曾是38歲翻譯碩士陳郁賢的日常。但當AI翻譯技術的浪潮席捲而來，這位在學術翻譯領域深耕12年的文字專家，清晰地聽到了警鐘——案源驟減，過去穩固的飯碗，正以驚人的速度被侵蝕。「轉換職涯跑道的迫切性」讓他無法再安於現狀。在人人自危、擔心工作被AI取代的時代，他沒有選擇躺平，而是做出了一個讓身邊人或許都感到驚訝的決定：拋開過去的光環，從零開始，勇......

為協助青年掌握當前產業發展趨勢，在就業市場保持競爭優勢，台中市政府勞工局近3年與台中市17所大專校院合作，深入校園辦理153場約4,585人次青年前進重點產業工作坊，由企業業師傳授職場經驗，聚焦智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習及綠能、國際行銷、資訊安全等重點產業發展領域，今年度更加碼安排企業參訪及就業媒合等活動，協助青年提早做好就業準備。勞工局長......

長年奉獻於失能長者照護工作的衛柔，透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的職業訓練課程，成功學習專業烘焙技術，不僅在啟智中心擔任烘焙指導老師，更利用假日擺攤，開創多元收入，展現了勇敢轉型的精彩人生。

民進黨立委蔡其昌今（11）日榮獲「公督盟第十一屆第二會期特殊貢獻獎」，肯定其長期推動我國體育發展的立法與政策改革，另外，蔡其昌也是唯一曾獲得「開放國會貢獻獎」、「交通委員會優秀立委」及「特殊貢獻獎」的跨領域立委，展現多元性與執行力上的高度。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。對於即將踏出校門的莘莘學子來說，透過校園徵才活動，不僅可了解就業市場趨勢、獲取企業第一手資訊，進而探索不同職業選項，增加求職成功率，甚至獲得實習或兼職機會。

要在競爭激烈的產業中實現「彎道超車」，開發下一世代的創新產品是關鍵。歷史上，我們可以從幾個成功案例中見證這一點：

近年，科技業缺工情況嚴重，業界紛紛響起「跨域求才」號角。根據1111人力銀行調查指出，科技業偏好晉用的三大學群依序為資工學群、工程學群和數理化學群，就業市場愈來愈重視大數據、AI人工智慧，或是傳統產業的自動化，皆需要數學物理背景人才。「數學物理系所徵才會」，2月22日於臺大舊體育館登場，1111人力銀行現場設攤鼓勵數理系學生畢業就投入職場，找到工作順利就職，不但可以抽台積電股票，還可以領一萬元大紅包。

科技、金融業成為求職熱門選擇，而這一切都與AI有關？馬上來看看高人氣企業的優勢、發展潛力，以及2025年的求職眉角！

陽獅集團台灣（PublicisGroupeTaiwan）在2024年《Campaign》AgencyoftheYear大中華區年度最佳代理商評選中，以100%入圍、100%獲獎的驚人紀錄領跑全場，最終展現壓倒性卓越成績，勇奪十金三銀二銅等十五面獎牌，以及三項大中華區域大獎、三項亞太區域大獎。彰顯出陽獅集團在台灣行銷領域上的領先地位，和創意、媒體、數位創新及公關各專業的全方位超群優勢。

輔英科大日前於2024台灣醫療科技展以「人寵精準健康」為主題，結合學校與附設醫院合作成果、精準營養產業技術發展聯盟及多家協力廠商，提供「微菌叢液態保存套組」、「代謝體平台」、「生物資訊分析平台」、「腸道健康風險預測模組」、「商業化腸道健康平台」、「檢測技術開發及客製化報告系統」、「產品開發及臨床驗證」、「商業菌種篩選及功效驗證」、「影像辨識AI系統」等九大核心技術服務，全面推動人寵精準健康產業新發展及升級。

後全球化時代，伴隨國際情勢緊張、地緣政治風險上升及供應鏈重組，企業需要突破地域擴張的同時，也要回應區域化、在地化的需求，重新審視人才布局與策略。全球搶才作戰，尤其是又如何在挑戰中找到人才永續新契機?

找工作面試是剛畢業的社會新鮮人須面對的首要課題。日前有一位應屆畢業生投入求職市場，希望從事舒適圈外、和本科系無關的行業。不料，有間標榜「無經驗可」的公司，看見其履歷、主動邀請面試後，卻在面試時對他「大洗臉」，讓女子直呼「不是說好無經驗可嗎？」

金門縣1肉牛場再檢出牛結節疹，動保處今年起跨領域結合台灣大學及中興大學昆蟲系進行轄內畜牧場蟲媒監控及撲滅措施，全面啟動轄內養牛場訪視巡檢作業，並依照專家建議於高風險畜牧場內架設捕蠅妙招—白色黏膠瓦楞紙進行刺蠅捕捉撲滅。呼籲農戶農民近期應加強畜牧場撲滅病媒及環境清潔，保障養牛戶產業安全。

各行各業都需要專案管理，市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程，可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色，負責專案管理的人業界多稱之為PM，這是英文projectmanager的縮寫，直翻就是專案經理，其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。

深耕品管專業逾30年，是該選擇繼續待在熟悉的領域發揮所長，培養下一代的品管人員，抑或是投入第二專長，替職涯開啟新篇章？成功跨領域成為壯世代模範的秀玉，選擇勇於嘗試、迎向挑戰，但卻始終沒有顯著的成效，幾經波折以後認識了勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)，持續擴大自己的多元能力，如今在跨領域中成功晉升，成為別人仰望的光！

在促進地球永續的道路上，每個人都是不可或缺的一份子。響應壽險公會「為地球保險」接力淨灘活動，日前南山人壽攜手花蓮縣得勝愛奇兒學習成長協會與慈濟大學，集結企業、學界、NPO組織三方力量在花蓮七星潭聯合淨灘，不分年紀、不分你我，一起為地球環境貢獻心力。

為自己加薪！83年次的張凱智曾是量販店賣場服務人員，因工作多年想轉換跑道，於是參加勞動部雲嘉南分署委外開辦的「智慧倉儲暨廠務人才培訓班」學技術，經過短短3個多月的密集訓練，不僅順利轉換跑道在嘉義市區的化工廠擔任倉儲管理員一職，薪水還比以往多出5K，工作也開心，讓他直呼「打掉重練是最對的選擇」。

富邦人壽今（21）日發布新聞稿指出，2023年富壽全體業務同仁薪資成長幅度25%、最高將近50%，今年擴大招募管道，祭出跨領域徵才專案，邀請各界優秀人士一同成就無限可能。

職場婦女常因照顧家庭等因素，選擇暫離職場，當想重返職場時，卻又因產業趨勢變革，造成技能落差導致求職受阻。為協助再就業婦女重新融入職場，勞動力發展署北分署「失業者職前訓練計畫」及「婦女再就業計畫」的自主訓練獎勵，都能透過職業訓練幫助提升原有技能，或跨領域學習新職能，幫助婦女朋友職能再升級，更快返回職場。