# AI取代  

蓋洛普民調機構（Gallup）最新發布的年度人工智慧職場應用調查報告顯示，美國職場的AI採用率在過去兩年間出現爆炸性成長。調查數據顯示，目前有40%的美國上班族表示他們在工作中使用人工智慧技術，這一比例較2023年同期調查的19%幾乎翻了一倍，增幅高達111%。 這項全國性調查於2024年12月至2025年1月期間進行，共訪問了1,021名全職和兼職員工......

如果你沒有大學學歷，卻希望追求彈性工時與高收入的職涯選擇，「新領工作（new-collar）」或許就是職涯的新方向。這類職位重視的是實戰經驗與技能表現，而非傳統的學歷門檻，尤其對Z世代來說，是非常具吸引力的選擇。根據《CNBC》報導，職涯平台 Resume Genius 的專家 Eva Chan 分析，新領領職涯如行銷、人資、業務等領域，入行門檻不高，也不涉......

在學歷不再是唯一門票的時代，「新領工作」（New Collar Jobs）正迅速成為年輕世代的職涯新寵。根據美國職涯網站Resume Genius最新統整，部分新領職位起薪即突破年薪10萬美元（約新台幣298萬元），不需大學學歷也能獲得高報酬與升遷機會。「5大」新領職位Resume Genius根據美國勞工統計局與職涯論壇資料，整理出2025年最具潛力、年薪......

隨著6月畢業季的到來，求職季也跟著展開，不少大學生都開始投遞履歷準備邁向人生下一階段，而證照、學歷往往是找工作的關鍵優勢，不過，職場新鮮人往往較無相關經驗，對此，線上求職平台Resume Genius分享10個「新領（new-collar）」職位在10年內之職缺成長，年薪不僅可高達400萬新台幣，且不限學歷。不是醫師工程師！10大工作年薪超過400萬線上求職......

曾被視為黃金職涯象徵的科技業，正面臨前所未有的結構轉變。根據最新統計，美國科技領域在2024年4月單月就減少了21.4萬個工作機會，這不只是冷數據，更是一場AI時代正在上演的人力洗牌。而在這波衝擊中，程式設計師成為最明顯的受害者。科技大廠開刀 IT人才首波裁撤對象曝光長年關注人力資源趨勢的分析師Victor Janulaitis指出，IT產業的就業規模正在快......

人工智慧（AI）正在改寫日韓法律市場的規則，一場「新科技v.s傳統」、「年輕律師v.s資深律師」、「獨立律師v.s大型律所」的角力悄然展開。《日經亞洲》描繪新舊制度的碰撞，科技新創開發AI工具，協助審案、擬文、找客戶，卻引來律師協會抵制。這場爭議不僅關乎現行法規，更挑戰根深柢固的行業文化。資深律師：AI省錢又省力首爾南部的「自信律師事務所」（Confiden......

「我們正站在新一輪工業革命的門口，而這次，關鍵資源不再是石油，而是GPU。」輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳在GTC全球媒體問答會上直言，「AIinfrastructure（AI基礎建設）將成為未來10年的世界競賽主軸」，國與國之間的運算能力，將定義國力。 隨未來數兆美元將投入AI資料中心建設，黃仁勳預言，GPU將取代石油，成為外交與產業的新武器。......

輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳於2025年Computex主題演講中指出，AI正邁入全面應用與落地的新階段，企業導入AI不再僅是語言模型，而是走向具備理解、推理、行動能力的數位代理人（AgenticAI），進而延伸至人形機器人與智慧工廠自動化。

現在人工智能越來越發達，雖然讓生活越來越方便，不過也有許多人擔心，自己的工作會不會漸漸被這些科技取代，Forbes也點出了最可能會被取代的職業以及最不會被取代的職業。

不管是學生或是社會人士都相當關注國定假日的議題，立法院會昨（9）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，新增4+1天國定假日，然而，民進黨立委全體投下反對票，被批判忽視勞工權益。對此，民眾黨副秘書長許甫臉書發文直批，「民進黨不想還假於民，還要假話愚民」。

立法院會昨（8）日在藍白挾人數優勢下三讀通過《紀念日及節日實施條例》，未來國定假日新增「4+1」天，包含勞動節升格為全國放假，民進黨立委郭昱晴後續在臉書發文表示，「紀念不等於放假，放假也不一定要綁紀念日」，她更稱「假放多了，萬一被AI取代」，該篇文章發布後，掀起罵聲，郭昱晴稍早又發文說明，「我不是反對放假，也不是不尊重勞工或紀念日的價值」。

蘋果（Apple）帝國的核心支柱、佔據全球智慧型手機市場半壁江山的iPhone，在未來十年內，可能不再是人們生活中的必需品？蘋果服務部門資深副總裁艾迪・庫伊（EddyCue）於昨（7）日在美國司法部針對Google線上搜尋業務的反壟斷訴訟案中，投下了一枚震撼級的證詞，直言在人工智慧（AI）技術的驚人發展速度下，iPhone最終恐怕將步上當年iPod的後塵，被新技術所取代。

兩年前，AI詠唱師被視為科技界的金字招牌職位，其年薪甚至可以達到20萬美元（約645萬台幣），讓不少人為之心動。隨著人工智慧技術的迅速發展和各企業對這項技術應用的逐漸成熟，這個角色如今已經過時了。AI詠唱師這個角色的主要工作就是為大型語言模型（如ChatGPT）設計出精確的輸入，從而獲得最佳的回應。兩年前，這被視為一項非常關鍵的技能，因為當時的AI系統還無法很好地理解複雜的用戶需求，需要專門的專家來引導模型產生理想的結果。但如今，隨著AI技術的進步，這些模型變得越來越智能，能更好地理解用戶的意圖，甚至能夠在不確定時主動詢問問題。這代表過去需要由專家來完成的工作，現在已經不再那麼必要了。

根據《朝鮮日報》報導， Tenstorrent執行長、傳奇晶片設計師、英特爾前首席矽工程師凱凱勒（JimKeller）表示，自己很少使用AI，不過，他也直言，人工智慧將取代所有傳統軟體，就像光碟被取代而消失、智慧型手機取代電腦一樣。

美國政府於4月9日通知輝達，未來旗下產品H20晶片對中銷售需報請美國政府許可，形同實質封殺，不過就在隔日就有消息指出，科技巨擘華為已公布昇腾920晶片，功能足以取代輝達晶片退出中國市場後所遺留下的空白，時間點巧合被認為華為對於輝達H20晶片斷供早有準備。對此，媒體人烏凌翔在節目《烏鴉笑笑》指出，目前從公開消息來看並沒有相關的證據可以佐證，也認為從美中科技戰的角度，華為不會、也沒有必要在此時公布新型的AI晶片。

近年來人工智能發展越來越快速，很多人都會怕自己的行業被取代，正當大家認為老師、醫生是絕對不會被取代的職業時，微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）日前提出全球長期面臨的醫師與教師短缺狀況，未來可望透過人工智慧（AI）技術解決。

隨著人工智慧技術的快速發展，許多人擔心自己的工作會被自動化取代。然而，有些職位卻相對安全，能夠抵擋AI的威脅。外媒《Forbes》整理出15個不容易被AI取代的工作，這些職位不僅需要專業知識，還依賴人類的創造力、情感理解和決策能力。從設計與開發AI系統的工程師，到與AI協作的醫護人員、教師及藝術創作者，這些工作需要持續的學習與調整。即便未來AI會改變工作方式，這些職位的專業人才依然能透過結合AI工具，專注於更具創造性和決策性的工作，了解這些職位能幫助你為未來職場做好準備。

長年困擾全球的醫師與教師短缺問題，或許將在AI技術的推動下出現轉機！微軟創辦人比爾蓋茲近日在Podcast節目中直言，AI將在醫療與教育兩大領域發揮「救援作用」，重新改寫人力資源配置的未來版圖。

隨著AI技術的快速發展，Meta在年初裁掉了約3600名員工，外界猜測這是因為公司開始將重心轉向AI。現在，越來越多的科技大企業也開始進行人力調整，並急著招聘AI和機器學習專才。根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！

根據《CNBC》報導，皮尤研究中心（PewResearchCenter）最新調查，人工智慧（AI）專家與一般民眾對AI的影響看法大相逕庭。這份調查共訪問超過1000名AI研究者與從業人員，以及5400名美國成年人。56％專家們認為AI將為未來的工作與經濟帶來正面轉變，但僅17％的美國成年人持相同觀點。不過，專家們也坦言，部分工作將面臨淘汰風險。