# 外商公司  

我們想讓你知道：酒精成癮，並不是專屬衣衫襤褸的街友或者失敗者的惡習。《我這麼幸福，為什麼還需要灌醉自己？》作者郭艾珊身為外商高層主管，擁有超過20年職場經驗，出過2本書，理應被歸類為「人生勝利組」，但原來光鮮亮麗的職場光環背後，郭艾珊也有痛苦、不為人知的酒癮，她在書中娓娓道來，自己究竟是如何酒精成癮的？以下是書摘精彩全文：

外商公司除良好的待遇與優渥的薪資，吸引許多剛畢業的社會新鮮人，而開放的風氣也令人憧憬，外商公司的魅力是不是只是迷思？日前有人表示，前陣子從台商跳到外商，薪資提升不少，工作內容也比以往更讓自己感到振奮，發現實力提升許多，也察覺身旁的同事一個個「身懷絕技」，每人除工作能力強，興趣方面也具一定實力，因此激勵他持續學習，「進入這個環境後，深感自己的渺小」。

裁員的原因有很多，像是大環境不景氣、公司內部改革異動，到員工個人表現等等都是可能辭退員工的因素。近日有一名網友發現，某外商公司前陣子才裁員，最近卻又在大規模徵才，讓他覺得非常困惑，因此想知道為什麼會有這種操作。

許多上班族同一份工作做久了，會漸漸萌生想離職、轉換跑道的想法，認為挑出舒適圈，可能還會讓自己有所成長。就有一名30多歲的女子透露，她在一間外商公司上班，工作並不繁重且還有月薪10萬，但考量到外商公司常常裁員，因此好奇是否應把握機會換工作，沒想到PO文一出後意外掀起熱議。

前天去市區那邊接受電台的新書訪談，看了一下地圖，從內湖過去有一小段路，這次提早蠻多時間出門，搭了台UBER就過去了，這位運將大哥滿頭白髮，就是白的發亮那種，剛開始先試著開頭：「大哥您好，現在這時間應該不會塞車吧！」

美國愛達荷州食品製造及高科技方面表現亮眼，台中市與愛州首府樹城市於106年8月締結友好城市，市長盧秀燕5日與美國愛達荷州州長李睿德(BradLittle)簽署雙方教育交流備忘錄，共同深化台中市與美國愛達荷州師生教育、文化相關領域學習及觀摩，並研議中英雙語師資交換、兩地姊妹校締結、教學及課程支援等合作。

對部分求職者而言，待業時間越長越容易焦慮，一名網友表示，去年離職後，找工作一直不太順利，後來錄取了一份外商公司的約聘工作，就立刻答應入職，沒有考慮太多約聘的缺點，讓她直呼「每天都想辭職」。

外商公司給人「薪水高、福利待遇好、休假多」的印象，加上多數工時彈性、不強調加班應酬文化，使得許多人擠破頭，為的就是想進到外商工作。事實上，外商公司通常有較完整的公司制度、員工培訓，制度和升遷管道相對較透明。

在職場英文會話中，常常會用到不同的簡報英文、電話英文、會議英文……等商用英文對話範例，尤其在全球化經濟的今天，我們越來越注重和不同國家的專業人士合作，除了透過英語書信往來外，商業英文口說也越來越受到重視。

前世界首富、微軟創辦人比爾・蓋茲​（BillGates）日前在LinkedIn平台上公開18歲時向RSVPServices求職的履歷，上頭除了有工作經驗與當時薪資，還清楚寫下身高及體重，比爾・蓋茲還幽默鼓勵新鮮人：「你的履歷看起來一定比48年前我的履歷還要好！」對此，人力銀行專家也點出了這份履歷具有3大優勢與1項缺點。

想進日商企業工作嗎？不少上班族時常嚮往可以進外商公司工作，除了認為外商普遍待遇比較好、薪資較高以外，多數來說工作風氣也更自由，尤其對喜歡日本的國人來說，來台駐點的日商企業更是首選之一。

夜晚離開辦公室的最後一趟電梯，關上前一秒踏入的，一竟然是自己崇拜的海外大老闆。表現自己的機會終於來臨，卻在腦中千回萬轉想不出完美開場白和言簡意賅的介紹方式。隨著樓層數驟減，手汗直流，最後叮聲響起，大展身手的機會就這樣眼睜睜溜走了。倒轉60秒，現在就學會電梯簡報（elevatorpitch）黃金結構法則、運用簡報英文技巧與必勝句型，幫助自己脫穎而出！

最多學生來問我，不知道自己去面試後，怎麼沒有下文？

職場上總會遇到需要協助的時候，無論是請他人幫忙、腦袋打結尋求意見、出了差錯不知該怎麼解決，或是需要跨部門的專業見解等情境，一定要維持禮儀才不會讓同事覺得太直接，不但得不到幫助還破壞了職場關係。今天就來看看遇到各種情況時該怎麼用英文請求支援吧！ 

許多人都有面試新工作的經驗，在與公司主管面試時，除了被問到薪資待遇等基本問題，有時也會出難題，來考驗應徵者的臨場反應。日前，就有網友分享他的面試經驗，被問到「人生到目前為止的失敗經驗」該怎麼回答，引發討論。

年關將近，又是一波轉職潮。我們輔導過許多為了轉職外商來進修英文的案例，其中Mark是本土PC製造廠的PM，想轉到外商，面試了幾家外商都沒有下文。跟顧問做了精準模擬面試後才發現，原來他每次interview最後，面試官問他有什麼問題，他劈頭就問：

公司的新產品要上市，Alex要召集一次conferencecall，邀請海外相關部門的同事參與，他問負責安排會議的外籍同事Belle，一共有多少人會參與會議？Belle回答：

又到了年後轉職潮，人人都想進入好公司、好企業，除了企業品牌知名度，公司內部組織氣氛佳、管理人性化、薪水優、福利好的外商公司，更是許多求職者心中的夢幻首選，不過因競爭激烈，要擠進這道窄門顯得困難重重。如今兩大日商子公司「台灣樂天市場」、「住華科技」現正開放招募新血，現在正是機會擠身人人稱羨的外商行列！

Bob和Bill都是公司的核心幹部，兩人的工作能力相當、條件也相去不遠，但老闆就是比較欣賞Bill，原來差別出在英文「遣詞用字」。意思一樣的句子，若能用對關鍵字，不但會創造不同印象，就連工作效率也不同，請看三個例子：

平日工作量大，已經累的半死，還要利用上班時間、假日參加公司訓練課程，讓你感到生活煩悶、壓力大。的確，假日是用來休息，這樣才能跑得更遠、更久，不是嗎？請回想一下當初拼命想擠進外商工作，不就是為了好的薪資福利，以及完整的員工訓練？

最近跟許多MBA畢業兩三年的學生聊天，他們如願在畢業後，留在美國知名企業工作，但有些人還是會覺得自己被大公司體制困住，沒有太多發揮空間，這時，我就想到前陣子跟Dartmouth的TuckMBA 2009年畢業的校友Nick，聊到離開大公司挑戰自行創業的心路歷程，雖然辛苦，但有不少啟發。

MBA是人生重大的自我投資，但不是每個人都需要靠著這個學位，才能獲得升遷或出國工作的機會。任職於FMCG產業的Hailie就是個例子，多年前她曾積極準備申請MBA，最後考量職涯發展沒有遞出申請，但她靠著自己的努力和一路上重要的職涯貴人們，從台灣辦公室走向美國總部，成為全球市場行銷團隊一員，她跟我分享這幾年出國工作的心得，很值得讀者參考。

PowerPoint的基本原則是，一張投影片只放一個訊息。但是，死守這個原則的話，很有可能會做到將近一百張投影片。要聽者認真聽完這麼多的報告，還要理解內容、做出正確判斷，並不是件容易的事，因為情報量太過龐大。外商管理顧問公司有個根據目的，將報告資料分成三個種類來製作的訣竅。

PowerPoint是數位時代的紙和筆。而在使用PowerPoint製作簡報資料時，只有一個重點：一行文字精簡呈現該投影片的重點

福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最重視的員工特質是什麼。

你的努力不被賞識、你覺得薪資與你的付出不成正比，還是你覺得跟同事的關係已經到達臨界點？以上種種現象都是在告訴你，或許你該離開現在待的公司，並且到下一個公司尋求更符合自己期望的工作狀態。

全世界最大的科技公司是哪幾間？這下你的腦袋應該會馬上出現像是Apple、Microsoft、Facebook、Google和Amazon這些耳熟能詳的大公司，這幾間公司都是現在當紅的炸子雞、科技業的先鋒，當你一聽到朋友在裡面工作就會wow！

每年差不多八月中到九月初，MBA一年級生暑期實習結束，很多人在二年級上學期開學前，會回家看家人朋友，這也是我每年最期待的時候，身為MBA申請顧問，很高興學生們都會和我約吃飯，與我分享讀歐美商學院的感想、實習經驗，還有聊八卦！