外商公司給人「薪水高、福利待遇好、休假多」的印象，加上多數工時彈性、不強調加班應酬文化，使得許多人擠破頭，為的就是想進到外商工作。事實上，外商公司通常有較完整的公司制度、員工培訓，制度和升遷管道相對較透明。
也有不少人認為外商公司若有名氣，對外講起自己任職的公司，也是很有面子的事情。因此，今天小編就要介紹4家歐美商公司職缺，即使英文不好、沒有相關經驗，嚮往在外商公司的求職朋友，也有機會應徵錄取喔！
外商公司是什麼？
外商是指總公司在海外，依照外國法律組織登記，在台灣成立分公司或子公司並實際營業，或是外資持股超過30%以上的公司。而實際上，許多職場經驗豐富的求職者多認為外資必須持股超過一半以上，才會有實際經營權，而非包著外商皮、實則為台商骨的公司。
外商公司和本土企業有哪些差異？為什麼大家想進歐美商？
台商公司的階級制度比較明顯，但也重視情義和員工忠誠度，不同於台商企業傾向在人事成本上「節流」，外商公司相對較守法，也願意投入較多資源給員工。
在進入一家公司工作前，不僅要考量未來發展性，也要了解企業的風格及文化，因這些都會影響工作效率、升遷制度，在選擇外商公司前，也要先了解外國外商企業文化，評估自己個性是否適合，以避免進入職場水土不服。
各國外商都有不同的企業文化，其中，美商和歐商都是績效導向、重視工作實際成果，至於企業文化又有何不同呢？美商組織相對扁平，企業文化開放、自由，但也較重視個人實際能力。
毆商文化則做事嚴謹、看重個人意見想法，強調工作與生活平衡（休假通常較多），而工作節奏相對較慢，不免可能發生決策緩慢的狀況。
無工作經驗、英文不好也能應徵！4家知名外商服務業職缺
一般人認為進入外商門檻較高，但想進外商工作英文一定要好嗎？是否要有亮眼的學經歷？其實外商公司也會開出不同類型職缺，若為外商辦公室職缺仍有語言、技術、學經歷的要求，但仰賴軟技能的服務業，例如：門市服務、餐飲，即使沒有相關學經歷或英文能力，也有機會應徵上！一起來看4家低門檻、好入門的外商服務業工作。
1.IKEA 宜家家居股份有限公司
來自瑞典的IKEA來台經營已超過20年，是全球最大的家具家飾品牌。因為提供的居家用品多樣化且價格親民，加上寬敞的展示空間，讓一般收入、小資族消費者也能輕鬆打造美好的居家生活。
員工福利是許多人選擇進入IKEA的主因。和一般公司相比，IKEA的薪資與福利真的不少，除了基本的勞健保、團保保險，還有教育訓練、團體保險、帶薪休假、免費制服及年終獎金，另外也有員工餐補助、商品員購價85折等福利，甚至PT兼職人員也能享有和正職人員一樣的福利。休假部分則是工作滿一年就享有12天年假。 （相關報導： 面試被問「是否接受加班」？前外商人資一句話神回立刻收Offer，別再傻當小媳婦 ｜ 更多文章 ）
也有網友分享在IKEA上班的優點為「福利好還有業績獎金」、「有不定期聚會，可以認識到不同部門的夥伴」、「可學到很多東西」、「員餐很不錯，是每天上班的動力之一」、「進修機會多、每年固定調薪」、「有店業績獎金、業績達標獎金」；但也有其他評論表示「輪班制、假日難排休」、「工作很操」。
