yes123調查》今年職場新人尋職期創9年新高 試用期薪資破3年新低

2021-10-22 08:00

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yes123求職網「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」結果顯示,今年剛畢業或退伍的求職者,「尋職期」創下9年新高。示意圖。(資料照,美聯社)

yes123求職網「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」結果顯示,今年剛畢業或退伍的求職者,「尋職期」創下9年新高。示意圖。(資料照,美聯社)

受疫情影響,青年失業率居高不下,yes123求職網22日公布「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」。結果顯示,今年剛畢業或退伍的求職者,「尋職期」創下9年新高,平均需花費84天才能找到1份正職工作,社會新鮮人試用期間平均薪資創下3年新低。此外,企業主評價今年僱用過的社會新鮮人工作能力,平均為60.1分,而企業主對社會新鮮人的工作態度平均只給了57.1分。

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據yes123調查,今年剛畢業或退伍的求職者,面對飽受疫情影響的就業環境,「尋職期」創下9年新高,平均需花費84天才能找到1份正職工作,略多於2020年的2.7個月,及2019年的2.5個月。對於自己的工作表現,社會新鮮人平均為自己打了69.8分,平均需花48天適應企業環境,僅有1成6自認「馬上能適應」。

yes123:近4成社會新鮮人覺得工作壓力大到無法承受

據yes123調查顯示,高達7成目前仍在職的社會新鮮人表示,曾遭遇來自同事或上司的職場霸凌,但其中僅24.2%的人曾反擊。調查發現,負面情緒恐起因於某些言語,排名前5的話語包含「年輕人不要太計較,吃苦當吃補」、「公司是責任制,事情做完才能下班」、「有沒有帶腦袋來上班啊」、「這件事情有很難嗎」、「哪個學校畢業的?這個老師沒有教嗎?」

依據調查,有高達8成5的社會新鮮人坦言,目前工作壓力大,甚至有近4成的人「覺得工作壓力大,而且無法承受」。而針對下班後如何紓解工作壓力,多數社會新鮮人選擇向親朋好友抱怨,也有部分人選擇大吃大喝和睡覺等方式。

yes123:社會新鮮人期望能拿到3萬660元

yes123調查顯示,在薪資的預期與實領上,社會新鮮人平均期望能拿到3萬660元,不過在錄取後的試用期間,實際平均僅領到2萬8804元,等於打了94折,相對於同期的2萬8845元少了41元,創下3年來新低。有5成3已通過試用期的社會新鮮人透露,在過了試用期後,公司方面沒有再加薪。此外,也有近半的在職新鮮人表示,目前生活經濟狀況入不敷出,更有過半的人需要親友援助。

而yes123也針對企業聘用社會新鮮人的態度進行調查,對於今年剛畢業或退伍的求職者,公司最在意的條件依序為「學習意願」、「抗壓性」、「責任感」及「穩定度」。同時企業願意給新鮮人的職場適應時間平均約為69天,更有超過4成企業期望新人能在到職半年之內有實質貢獻。但依聘用經驗來看,應屆畢業或退伍的社會新鮮人平均任職時間都不算太長,超過8成都「不到1年」。

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