《勞基法》修法近日受到各界關注，根據行政院長賴清德拍板定案修法方向，單月加班工時最多54小時，且3個月合計上限為138小時，而輪班間隔的11小時，則可經勞資協商後可降為8小時。對此，社運人士王奕凱今（6）日也在臉書發文表達反對意見。
王奕凱認為，表面上說3個月加班工時水庫，每月上限54小時。然而，他說請問老闆能不能用30、54、54、54、54、30這樣排？並直言他反對這個做法。
接著，王奕凱又發了一篇文指出，此次《勞基法》修法，增加彈性的地方只有七休一跟輪班，其他什麼加班上限增加，「都是用來給原本已經加班加到頂的」，根本不是減少加班的人用的。此外，王奕凱說間隔8小時跟可連續上正常班10天，都沒有讓勞工能賺到加班費，而只會讓勞工更累，社會產生的風險更大。
王奕凱強調，政府說增加彈性讓勞工可以賺加班費，但七休一跟輪班8小時都是與加班費無關的修改，「真的不要騙人了」、「到底要唬爛勞工到何時？」最後，王奕凱也向反對的民眾呼籲站出來抗議，表示社會公共安全，只能靠自己去阻止。
