一例一休上路後，引發不小爭議。民進黨立委陳素月、洪宗熠與黃秀芳28日召開記者會，希望政府能傾聽勞工心聲，讓一例一休更具彈性，讓勞資與官方能夠達成三贏。彰化地方中小企業數10名勞工與資方代表也專程北上立法院參與陳情。
一例一休自去年底上路後，引發一些爭議，為此，彰化縣民進黨籍區域立委陳素月、洪宗熠與黃秀芳28日召開「勞工想加班、要工作！一例一休應更具彈性」記者會。記者會中，彰化地方中小企業數10名勞資代表，也專程北上立院陳情。
陳素月表示，一例一休後有很多爭議，勞工認為收入減少。陳表示，根據《財訊》先前的民調，有近半數、46.2%的人贊成調整政策，增加可加班的彈性，她希望政府能多聽勞工的聲音。
洪宗熠說，不管勞方還是資方都有很多聲音，希望台北的高官能聽到。勞工擔心薪水會變少，資方則擔心（發出的）薪水會增加，全國都有這樣的聲音。黃秀芳表示，總統蔡英文曾說，希望政府不要公親變事主，一例一休對製造業有很大的影響，很多老闆不願意讓勞工加班，反而聘很多臨時兼職人員，她希望一例一休能更具彈性，而不是綁得死死的，反讓政府公親變事主。
28日的記者會中，也有幾位勞工代表說出了他們心中的想法。勞工代表許耀桎說，現在老闆不給員工加班，因為不划算，因為加班費實在太高，想加班也沒辦法。政府的美意勞工嚐不到，這一定要改善。而加班上限46小時，讓很多老闆不給加更多班，因為違法被抓到會罰很多，這樣勞工實在很痛苦，他認為這樣的法律是惡法，造成很多民怨，他也向政府喊話，表示「以後立法委員選舉就知道了」。 （相關報導： 吳典蓉專欄：蔡政府的麻煩都是自找的？ ｜ 更多文章 ）
對於勞工的聲音，勞動部次長郭國文回應，一例一休修法沒有動到加班時數46小時的上限，在4月進入輔導期後，勞動部可以進場輔導、說明個別行業適用問題，輔導雇主合法的調配工時，讓各行業及早適應新法。郭國文說，一例一休上路後，因區域、世代的差別，有2種不同氛圍，除了希望減少工時，還有希望增加工資，勞動部願意下鄉舉行說明會，希望能增進社會對話。
