還是不懂一例一休？拒絕被稱為慣老闆的雇主照過來，新北市勞工局即日起，開放事業單位申請免費的法令遵循訪視，將依事業單位申請，派員協助健檢有無違反勞動基準法情事，希望能減少不諳法令致觸法的情形，並督促企業主落實勞基法。
專人至工作場所輔助 檢視是否符合勞動法令規範
勞工局長陳瑞嘉表示，雖每年辦理勞基法宣導會，也針對不同行業進行專案勞動檢查。不過，新北市以中小企業為主，家數極多，不曾參加法令宣導或未曾接受勞動檢查的事業單位仍不在少數。因此，主動推行法令遵循訪視申請服務，讓有需求的事業單位能夠迅速了解勞基法相關規定，不要等到勞動檢查才知道觸法。
勞工局表示，法令遵循健檢服務，將由事業單位自行提出申請，由專人至工作場所檢視相關資料是否符合勞動法令規範。考量不同行業、產業特性及作業型態，可適用之彈性工時制度也有所差異。除了提供申請單位自主檢視表及輔導資料，告知法令重點外，更會由專人協助依工作性質及企業需求進行全面體檢，協助採取適法可行之工時安排。 （相關報導： 持西瓜刀欲砍勞工局副局長 新北市府女員工遭壓制移送 ｜ 更多文章 ）
事業單位如有申請法令遵循訪視之需求，可於新北勞動雲最新消息(https://ilabor.ntpc.gov.tw/news/release/content/637254386)下載「勞動基準法法遵輔導申請書」，填寫後親送或郵寄至勞動檢查處(地址：新北市板橋區華江一路216號)，將由專人與您聯繫。
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